جهان صنعت نیوز، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به تصمیمات دولت برای مدیریت مصرف انرژی اعلام کرد که بر اساس بخشنامه صادرشده، ساعات کاری دستگاههای اجرایی تا ۱۵ شهریورماه از ساعت ۷ تا ۱۳ خواهد بود و کارکنان باید ۲ ساعت باقیمانده از زمان کاری روزانه خود را بهصورت دورکاری جبران کنند.
سلمانی گفت: در چند سال گذشته با توجه به شرایط اقلیمی کشور و وضعیت انرژی، تصمیماتی درباره ساعات کاری کارکنان و نحوه فعالیت دستگاههای اجرایی اتخاذ و به دستگاهها ابلاغ شده است.
وی افزود: این تصمیمات بر اساس گزارشهای وزارت نیرو، وزارت نفت، شرکت ملی گاز و شرکتهای آب و برق و با هدف مدیریت بهینه مصرف انرژی و پایداری شبکههای برق، آب و گاز اتخاذ میشود.
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی با اشاره به بخشنامه فعلی گفت: تا ۱۵ شهریورماه، ساعت کاری دستگاههای اجرایی از ۷ صبح تا ۱۳ تعیین شده است و بخش باقیمانده ساعات کاری باید از طریق دورکاری جبران شود.
وی توضیح داد: هر کارمند بهطور متوسط ۶ ساعت در محل کار حضور خواهد داشت و ۲ ساعت باقیمانده از ساعات کاری روزانه باید از طریق دورکاری، کار در منزل یا فعالیت از محلی خارج از اداره جبران شود.
سلمانی با اشاره به ضوابط دورکاری کارکنان گفت: در بخشنامه صادرشده، اولویت دورکاری با بیماران نادر، زنان باردار و زنان دارای فرزند زیر ۶ سال در نظر گرفته شده است.
وی اضافه کرد: همچنین کارکنانی که ماهیت فعالیت آنها بهگونهای است که امکان انجام کار بهصورت غیرحضوری وجود دارد، میتوانند مشمول دورکاری شوند؛ بهویژه افرادی که خدمت مستقیم به مردم ارائه نمیکنند و فعالیت آنها در حوزههای سیاستگذاری، برنامهریزی و امور مشابه است.
بهگفته وی؛ اجرای این ضوابط با مسئولیت رئیس دستگاه اجرایی مربوطه انجام خواهد شد.
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی همچنین درباره نحوه تعیین ساعات کاری در استانها گفت: مبنای تعیین فعالیت و ساعات کاری در استانها بهعهده استانداران گذاشته شده و این اختیار به استانداران تفویض شده است.
وی تأکید کرد: دستگاههای خدمترسان و واحدهای عملیاتی که بهصورت مستقیم به مردم خدمت ارائه میکنند، مشمول ضوابط خاص هستند و نحوه فعالیت آنها بر اساس تصمیمات مراجع ذیصلاح مربوط تعیین میشود.
تسنیم
∎