به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل،نشست کارشناسان مسئول اشتغال با هدف هم‌راستاسازی رویکردهای استانی با استراتژی‌های کلان سازمان، تبیین جایگاه اشتغال و اهمیت آن در فرایند توانمندسازی و ارتقای کیفیت خدمات با حضور شرکای اصلی معاونت اشتغال و کارآفرینی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بانک مرکزی و کارشناسان ستادی و استانی در تاریخ ۲۷ و ۲۸ آبان ماه برگزار شد.
آرزو ذکایی‌فر رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور در این نشست به شش محور مهم در حوزه اشتغال اشاره کرد.
ذکایی‌فر نخستین محور را ماموریت اصلی اشتغال به‌عنوان ابزار کرامت و توانمندسازی جامعه هدف عنوان کرد.
وی محور دوم را شناسایی افراد واجد شرایط جویای کار از طریق تسهیلگران شغلی و ثبت اطلاعات آنان در سامانه دانست.
همراهی کارشناسان برای اشتغال پایدار
رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور در توضیح محور سوم، اشتغال حمایتی را به‌عنوان حمایت مستمر و نظام‌مند از فرد در مراحل قبل، حین و پس از ورود به بازار کار معرفی کرد و گفت: در این بخش آموزش‌های توسعه فردی و مهارتی، مشاوره شغلی مستمر و پیگیری پایداری شغل اهمیت ویژه دارد.
ذکایی‌فر اشتغال پایدار را محور چهارم و بسیار مهم عنوان کرد و افزود: برای رسیدن به اشتغال پایدار، کارشناسان اشتغال نقش کلیدی ایفا می‌کنند و هر کدام نقش مربی اشتغال را برعهده دارند از جمله نظارت بر ارزیابی توانمندی مددجو، مهارت‌ها، شرایط زیست، وضعیت روانی و جسمی، هدایت شغلی، ارتباط با بازار کار و نظارت بر پیگیری پایداری شغل.
وی محور پنجم را همکاری بین‌بخشی، خلق شبکه‌های محلی، شبکه‌سازی مؤسسات خیریه فعال در حوزه اشتغال و ارتباط فعال با کارفرمایان حمایتگر بیان کرد.
محور ششم نیز تمرکز بر حوزه‌های اولویت‌دار اشتغال شامل خدماتی، تولیدی سبک، کارگاه‌های خانگی و کسب‌وکارهای دیجیتال عنوان شد. مسیر شغلی باید متناسب با سطح استقلال و وضعیت هر یک از مددجویان طراحی شود.
تعهد ایجاد ۴۰ هزار شغل
ذکایی‌فر در ادامه به موضوع تسهیلات تکلیفی اشاره کرد و گفت:سهم سازمان بهزیستی کشور ۱۲.۷ هزار میلیارد تومان است و تعهد ما ایجاد ۴۰ هزار فرصت شغلی است. در این مسیر با رویکرد مشارکتی با بانک مرکزی و بانک‌های عامل در استان‌ها عمل می‌کنیم ما صرفاً مطالبه‌گر نیستیم و بانک‌ها شریک کاری ما هستند.
وی افزود: هر چقدر جذب تسهیلات در حوزه اشتغال افزایش یابد، ارزش و صرفه اقتصادی آن چندین برابر خواهد بود هر میلیون تومان تسهیلات که منجر به توانمندسازی و اشتغال پایدار شود، چند برابر ارزش‌گذاری اقتصادی دارد.
ذکایی‌فر همچنین به اهمیت استفاده از پنل‌های خورشیدی برای افراد دارای معلولیت و افراد با سختی اشتغال اشاره کرد و گفت: امسال ۳۵ ساختگاه ۳ مگاواتی برای ۲۱ هزار نفر در نظر گرفته شده است و عملیات اجرایی آن در برخی استان‌ها آغاز شده است.
ایجاد ۷۱ هزار فرصت شغلی در سال گذشته
رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور اظهار داشت: در سال گذشته سهم تسهیلات تکلیفی ۱۵.۵ هزار میلیارد تومان بود که علیرغم اولویت‌های قانونی برای اختصاص این تسهیلات به ازدواج و فرزندآوری، ۷۱ درصد جذب ملی و ۵۱ درصد جذب استانی محقق شد که در نهایت منجر به ایجاد ۷۱ هزار فرصت شغلی شد.
وی اضافه کرد: سرانه وام اشتغال‌زایی برای سال جاری از ۱۵۰ میلیون تومان به ۲۰۰ میلیون تومان و در برخی رسته‌های شغلی به ۳۵۰ میلیون تومان افزایش یافته است همچنین در بخش کارفرمایی این مبلغ از ۴ میلیارد تومان به ۵ میلیارد تومان رسیده که جای امیدواری دارد.
ذکایی‌فر تأکید کرد: البته باید توجه داشت که تسهیلات بانکی تنها یکی از ابزارهای کمک به تحقق اشتغال پایدار است و مهم‌تر از آن نامه اقدام و نقشه پایدارسازی است.
وی با اشاره به اهمیت نگاه انسانی در فرایند اشتغال گفت:هر آمار و هر اشتغال باید پشتوانه یک زندگی بهتر باشد. همکاران باید بدانند هر پرونده، یک زندگی است.
اشتغال سازوکار کرامت انسانی و استقلال مددجویان
ذکایی‌فر در پایان با قدردانی از تعاملات وزارت رفاه، بانک مرکزی و سایر نقش‌آفرینان تأکید کرد: اشتغال صرفاً ابزاری برای خروج از چرخه حمایت مستقیم نیست بلکه سازوکار حیاتی برای احقاق کرامت انسانی و استقلال مددجویان است.
وی ابراز امیدواری کرد: با اصلاح فرایندهای اجرایی و ایجاد و ارتقای زیرساخت‌های لازم برای سامانه اشتغال و مراکز پشتیبانی شغلی گام‌های مؤثری در فراهم‌سازی و تسهیل‌گری اشتغال فراگیر، دسترس‌پذیر و پایدار برای مددجویان به‌ویژه افراد دارای معلولیت برداشته شود.
دوره آموزش شغلی آسیب شناسی فعالیت ها 
دوره آموزش شغلی آسیب شناسی فعالیت ها 
دوره آموزش شغلی آسیب شناسی فعالیت ها 
دوره آموزش شغلی آسیب شناسی فعالیت ها 
دوره آموزش شغلی آسیب شناسی فعالیت ها 
دوره آموزش شغلی آسیب شناسی فعالیت ها 
دوره آموزش شغلی آسیب شناسی فعالیت ها