برهان صلواتی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کردستان در گفت‌وگو با تسنیم با بیان اینکه تعداد کل مقرری‌ بگیران بیمه بیکاری در استان هم‌اکنون به 3180 نفر رسیده است، اظهار کرد: از این تعداد 25 درصد زن و 75 درصد مرد هستند و از ابتدای سال تا کنون، 484 نفر از مقرری‌ بگیران به اشتغال مجدد رسیده‌اند و 210 نفر نیز برای طی دوره‌های آموزشی به سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای معرفی شده‌اند.

وی بیمه بیکاری را نوعی پشتوانه اقتصادی برای دوران بیکاری عنوان کرد و افزود: این حمایت باعث می‌شود فرد تا زمان یافتن شغل جدید از حداقل امکانات مالی برخوردار باشد و دچار فشار شدید اقتصادی نشود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کردستان بیکاری ناگهانی را یکی از مهم‌ترین بحران‌هایی دانست که می‌تواند زندگی کارگران را تحت تأثیر قرار دهد و تصریح کرد: بیمه بیکاری علاوه بر حمایت مالی، نقش مهمی در ثبات بازار کار، جلوگیری از نوسانات اجتماعی، کاهش کار غیررسمی و جلوگیری از مهاجرت‌های ناخواسته نیروی کار دارد.

وی با اشاره به ماده 6 قانون بیمه بیکاری گفت: داشتن حداقل 6 ماه سابقه بیمه شرط لازم برای دریافت مقرری بیمه بیکاری است.

صلواتی بیان کرد: فرد بیمه‌ شده باید حداکثر ظرف 30 روز از تاریخ بیکاری به اداره کار محل سکونت مراجعه و درخواست خود را ثبت کند، مگر اینکه عذر موجهی مانند بیماری یا بستری شدن داشته باشد که در این صورت این مهلت تا 3 ماه قابل تمدید است.

وی با اشاره به اینکه مدت زمان پرداخت مقرری برای مجردها حداکثر 36 ماه و برای متأهلان 50 ماه است، اظهار داشت: در شرایط خاص مانند سیل، زلزله، جنگ و سایر حوادث قهری، شرط سابقه 6 ماهه نیز نادیده گرفته شده و کارگران می‌توانند مشمول دریافت مقرری شوند.

مدیرکل کار کردستان تأکید کرد: تقویت ساز و کار بیمه بیکاری علاوه بر کاهش فشار معیشتی بر خانواده‌ها، می‌تواند نقش مهمی در جلوگیری از گسترش کار غیررسمی داشته باشد.

وی با اشاره به اینکه از ابتدای سال جاری تاکنون برای یک‌ هزار و 546 نفر در استان بیمه بیکاری برقرار شده است، خاطرنشان کرد: این حمایت، علاوه بر کاهش فشار اقتصادی بر خانواده‌ها، نقشی مهم در تثبیت بازار کار و جلوگیری از آسیب‌های اجتماعی دارد.

صلواتی یادآور شد: بیمه بیکاری حمایتی موقت برای دوره‌های بحرانی است و جایگزین درآمد دائمی نمی‌شود؛ با این حال، آگاهی بیمه‌شدگان از مقررات و پیگیری به‌ موقع درخواست‌ها نخستین گام در حفظ حقوق آنان در برابر مشکلات ناشی از بیکاری ناگهانی است.

انتهای پیام/481