به گزارش مفدا؛ معاون توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی اسفراین با تأکید بر اهمیت برنامه‌ریزی هدفمند در مسیر تحقق اهداف سازمانی گفت: برنامه عملیاتی ستون فقرات نظام سلامت است و ما باید به گونه‌ای عمل کنیم که در پایان سال آینده به اهداف پیش‌بینی‌شده خود دست یابیم.
وی با بیان اینکه هر سازمان مجموعه‌ای از اجزای به‌هم‌پیوسته است، افزود:
باید با تفکر سیستمی و بر پایه فرآیندهای تعریف‌شده حرکت کنیم، چرا که در غیر این صورت خطای سیستمی اجتناب‌ناپذیر خواهد بود.
دکتر علیرضا براتی هدف از برگزاری چنین کارگاه‌هایی را ، شناسایی گلوگاه‌ها، کاهش اتلاف منابع و ریل‌گذاری صحیح برای دستیابی به اهداف نهایی سازمان عنوان کرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع ،همچنین بر اهمیت برگزاری مستمر دوره‌های آموزشی مدیریتی برای مدیران و کارکنان تأکید کرد و گفت: تداوم این آموزش‌ها نقش بسزایی در ارتقای عملکرد و بهره‌وری سازمان دارد.
در ادامه، دکتر احمد صادقی، عضو هیئت علمی گروه بهداشت عمومی و مدرس کارگاه، به تشریح مفاهیمی همچون کارایی و اثربخشی، راهکارهای ارتقای بهره‌وری در سازمان، مفهوم سیستم و تفکر سیستمی پرداخت.
وی همچنین در بخش دیگری از سخنان خود، تکنیک‌های بهبود فرآیند از جمله TQM، کایزن، شش سیگما، 5S و چرخه بهبود کیفیت در حوزه سلامت را مورد بررسی قرار داد و به نقش این روش‌ها در بهبود عملکرد سازمانی اشاره کرد.
