شناسهٔ خبر: 75621721 - سرویس علمی-فناوری
نسخه قابل چاپ منبع: ایمنا | لینک خبر

Mappa با آنالیز صدای مبتنی بر هوش مصنوعی وارد استخدام می‌شود

استارتاپ Mappa از فناوری تحلیل صدای مبتنی بر هوش مصنوعی رونمایی کرده که با تحلیل الگوهای صوتی متقاضیان شغل، ویژگی‌هایی همچون اعتماد به‌نفس، سبک ارتباطی و همدلی را ارزیابی می‌کند.

صاحب‌خبر -

به گزارش خبرگزاری ایمنا و به نقل از تک کرانچ، استارتاپ Mappa از فناوری تحلیل صدای مبتنی بر هوش مصنوعی رونمایی کرده که با تحلیل الگوهای صوتی متقاضیان شغل، ویژگی‌هایی همچون اعتماد به‌نفس، سبک ارتباطی و همدلی را ارزیابی می‌کند. این شرکت بیش از ۱۳۰ مشتری و بیش از ۴ میلیون دلار درآمد سالانه دارد.

استارتاپ Mappa که در سال ۲۰۲۳ تأسیس شده است، با هدف کاهش حدس و گمان در فرایند استخدام، یک پلتفرم هوش‌رفتاری مبتنی بر صدا طراحی کرده است، در این پلتفرم متقاضیان با ضبط صدای کوتاهی، «نقشه رفتاری» تولید می‌کنند که سبک ارتباط، انرژی در گفتگو و میزان سازگاری آن‌ها با نقش پیشنهادی را نشان می‌دهد.به گفته بنیان‌گذار، Sarah Lucena، این فناوری به‌صرف به‌دنبال ارزیابی خوب و بد نیست، بلکه سازگاری متقاضی با نقش و تیم را بررسی می‌کند.

Mappa تاکنون بیش از ۳۰۰۰ استخدام را تسهیل کرده و بیش از ۶۰ درصد از این استخدام‌ها شامل زنان، LGBTQ+ یا مهاجران بوده‌اند، که نشان‌دهنده تقاضا برای تنوع و جامعیت در فرایندهای استخدام است، در مرحله بعد، این شرکت قصد دارد فراتر از استخدام وارد حوزه‌های سرمایه‌گذاری، آموزش و زیرساخت شود؛ به‌طوری که API آن برای تحلیل «سازگاری» در تیم‌ها یا ارزیابیِ بیان‌کنندگان در محیط‌های آموزشی نیز کاربرد خواهد داشت. Mappa همچنین اعلام کرده که در رویداد TechCrunch Disrupt 2025 حضور دارد تا فناوری خودش را به مخاطبان سرمایه‌گذار، شرکت‌ها و رسانه‌ها معرفی کند.