شناسهٔ خبر: 75558882 - سرویس استانی
نسخه قابل چاپ منبع: ایرنا | لینک خبر

الگوسازی از نخبگان بومی/ ۶۰ نخبه جدید در چهارمحال و بختیاری شناسایی شد

شهرکرد- ایرنا- رییس بنیاد نخبگان چهارمحال و بختیاری با تشریح برنامه‌های این بنیاد برای شناسایی و معرفی نخبگان و مفاخر استان گفت: در سالجاری حدود ۶۰ نخبه جدید در استان شناسایی شده است و در کنار آن با تکریم و معرفی نخبگان بومی، الگوسازی صحیحی برای نسل جوان دنبال می‌شود.

صاحب‌خبر -

یعقوب طادی روز سه‌شنبه در گفت‌وگو با خبرنگار ایرنا اظهار داشت : یکی از وظایف اصلی بنیاد نخبگان، شناسایی، حمایت و تکریم چهره‌های برجسته علمی، فرهنگی، اجتماعی و فناورانه است و بر همین اساس، بنیاد در سال جاری برنامه‌ای برای شناسایی و تجلیل از مفاخر و سرآمدان استان تدوین کرده است تا این چهره‌ها به‌عنوان الگوهای واقعی در میان نسل جوان شناخته شوند.

وی افزود: در نخستین گام از این طرح، دکتر محمدحسن امامی دهکردی به‌عنوان یکی از مفاخر پزشکی و فناورانه استان انتخاب و مورد تجلیل قرار گرفت و انتخاب وی به دلیل چندوجهی بودن فعالیت‌ها بود؛ زیرا افزون‌بر جایگاه برجسته در حوزه پزشکی در زمینه‌های فناوری، نوآوری و همچنین فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی نیز حضوری پررنگ دارد.

به گفته رییس بنیاد نخبگان چهارمحال و بختیاری، هدف از معرفی چنین افرادی، ارائه الگوهای بومی موفق و الهام‌بخش به نسل جوان است تا باور کنند مسیر رشد و پیشرفت از دل همین جامعه می‌گذرد و دست‌یافتنی است.

بیشتر بخوانید:

آیینی برای بزرگداشت دکتر سید محمدحسن امامی نجفی دهکردی در شهرکرد

طادی با بیان اینکه این برنامه در سال‌های آینده نیز ادامه دارد، اظهار داشت: بنیاد تلاش می‌کند هر سال یک یا ۲ نخبه شاخص در حوزه‌های مختلف علمی، فرهنگی و اجتماعی را معرفی و از آنها تجلیل کند و این حرکت، نقطه آغاز فرهنگی جدیدی در استان است که به تدریج نهادینه می‌شود.

وی از شناسایی حدود ۶۰ نخبه جدید در استان طی سالجاری خبر داد و گفت: در مجموع تاکنون حدود ۸۰۰ نخبه در چهارمحال و بختیاری شناسایی و ثبت شده‌ است و این نخبگان در حوزه‌های علمی، آموزشی، فرهنگی، هنری، فناوری و مهارتی فعالیت دارند و بر اساس زمینه تخصصی‌شان از حمایت‌های مختلف برخوردار می‌شوند.

اجرای پنج طرح مساله‌محور و اولویت‌محور در استان

الگوسازی از نخبگان بومی/ ۶۰ نخبه جدید در چهارمحال و بختیاری شناسایی شد

طادی با اشاره به سیاست‌های حمایتی بنیاد گفت: نوع حمایت‌ها متناسب با شرایط و نوع فعالیت نخبگان متنوع است، به طور مثال از دانشجویان و پژوهشگران نخبه بیشتر حمایت‌های آموزشی، پژوهشی و مالی صورت می‌گیرد، در حالی که نخبگان فرهنگی یا اجتماعی از حمایت‌های تسهیل‌گرانه و پشتیبانی معنوی بهره‌مند می‌شوند.

وی افزود: امسال ۲ طرح «مساله‌محور» با حضور استادان و دانشجویان با مشارکت دستگاه‌های اجرایی، صنایع و دانشگاه‌های استان در حال اجرا است و در این طرح‌ها، موضوعات پژوهشی بر اساس نیازهای واقعی استان در بخش‌های صنعتی و اجرایی تعریف شده است و نخبگان جوان به عنوان راهبر علمی در اجرای آنها حضور دارند.

بیشتر بخوانید:

بنیاد نخبگان چهارمحال و بختیاری به موضوع عارضه‌یابی ورود پیدا کرد

رییس بنیاد نخبگان چهارمحال و بختیاری اضافه کرد: همچنین سه طرح «اولویت‌محور» در موضوعات اجتماعی، کشاورزی و علمی نیز که به صورت ملی فراخوان می‌شود نیز از سوی نخبگان استان در دست اجرا است.

تامین مسکن از دغدغه‌های جدی نخبگان

رییس بنیاد نخبگان چهارمحال و بختیاری در ادامه، مسکن را از دغدغه‌های جدی نخبگان استان برشمرد و گفت: بنیاد در سال‌های گذشته با همکاری اداره‌کل راه و شهرسازی استان، پیگیری‌های متعددی در این زمینه داشته است و در دولت چهاردهم با تاکید معاونت علمی و فناوری ریاست‌جمهوری، روند اجرایی طرح شتاب گرفته است.

طادی افزود: تاکنون حدود ۱۶۸ نفر از نخبگان استان در طرح مسکن ثبت‌نام کرده‌اند و برای بخشی از این افراد، زمین واگذار و پیمانکار مشخص شده است و علاوه بر آن حدود ۴۰ نفر از نخبگان نیز در طرح‌های مسکن مهر و سایر طرح‌های مشابه در حال بهره‌مندی از تسهیلات هستند.

به گفته وی، با وجود محدودیت زمین در استان‌های کوهستانی مانند چهارمحال و بختیاری، اقدامات لازم برای تامین زمین و اجرای طرح در حال انجام است.

رییس بنیاد نخبگان چهارمحال و بختیاری درباره اشتغال نخبگان نیز گفت: اشتغال یکی از اولویت‌های مهم بنیاد است و در این زمینه تعامل با دستگاه‌های اجرایی نقش تعیین‌کننده دارد.

اشتغال نخبگان و ضرورت تعیین پست نخبه‌نشین

طادی ادامه داد: بنیاد ملی نخبگان سهمیه جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی را در سطح ملی مشخص می‌کند اما لازم است دستگاه‌های استان با پیگیری از وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مرکزی، پست‌های موسوم به «نخبه‌نشین» را فعال کنند تا امکان جذب فراهم شود.

وی تصریح کرد: اشتغال نخبگان در استان‌ها به شدت وابسته به اراده و پیگیری دستگاه‌های اجرایی است و هرچه این دستگاه‌ها سریع‌تر پست‌های مورد نیاز را از مرکز دریافت کنند، نخبگان بیشتری می‌توانند در استان جذب شوند در غیر این صورت، فرصت‌ها از بین می‌رود و ممکن است نخبگان به سایر استان‌ها یا مراکز علمی کشور مهاجرت کنند.

رییس بنیاد نخبگان چهارمحال و بختیاری با اشاره به اینکه تاکنون بیش از ۳۰ نفر از نخبگان استان جذب دستگاه‌های اجرای شده‌اند؛ اظهار داشت: برای گسترش این روند باید هماهنگی‌ها و چانه‌زنی‌های بیشتری میان دستگاه‌های استانی و ملی صورت گیرد.

طادی یادآور شد: بنیاد نخبگان نهادی چابک است که ماموریت‌های متنوعی را برعهده دارد با این وجود این نهاد به تنهایی قادر به حل همه مسائل نخبگان نیست و تحقق اهداف آن نیازمند همکاری و هم‌افزایی دستگاه‌های آموزشی، پژوهشی و اجرایی است.

وی افزود: نخبگان سرمایه‌های انسانی ارزشمند جامعه هستند و حمایت از آنها نباید محدود به بنیاد شود و دستگاه‌های مختلف باید متناسب با ظرفیت خود در حوزه‌های اشتغال، مسکن، پژوهش و فعالیت‌های فرهنگی از نخبگان حمایت کنند که به دنبال آن با افزایش ماندگاری نخبگان در استان، بهره‌وری و نوآوری نیز در دستگاه‌های اجرایی ارتقا پیدا می‌کند.

رییس بنیاد نخبگان چهارمحال و بختیاری تصریح کرد: این بنیاد آماده همکاری با همه نهادهای اجرایی و آموزشی استان است تا با استفاده از ظرفیت نخبگان، زمینه رشد علمی، فناوری و فرهنگی استان بیش از پیش فراهم شود چراکه حمایت از نخبگان، در واقع سرمایه‌گذاری برای آینده و تضمین توسعه پایدار استان است.

به گزارش ایرنا، در چهارمحال و بختیاری حدود ۸۰۰ نخبه شناسایی شده است که تعداد زیادی از این نخبگان، مستعدین دانش‌آموزی، دانشگاهی و اعضای هیات علمی هستند.