نسیم هاتفی در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا اظهار کرد: در حال حاضر مشکلات معیشتی پرستاران از جمله اصلی‌ترین مطالبات جامعه پرستاری است و توجه نکردن به این موضوع نارضایتی و بی‌انگیزگی در میان این قشر خدوم را فراهم کرده است.
وی افزود: باید مسئولان به مطالبات برحق جامعه پرستاری توجه ویژه داشته باشند، مشکلات عدیده جامعه پرستاری با ایجاد بی‌انگیزگی و نارضایتی در پرستاران موجب کاهش تمایل آنان به ماندگاری در سیستم سلامت شده که این مهم در آینده نزدیک ارائه خدمات مراقبتی به مردم کشور را با چالش جدی روبه‌رو خواهد کرد، بنابراین باید برای پیشگیری از این چالش ریشه‌های مشکلات را شناسایی و رفع کنیم.
عضو شورای عالی نظام پرستاری کشور گفت: به تازگی شاهد افزایش بی‌رویه ظرفیت آموزش پرستاری در کشور به دلیل کمبود پرستار هستیم در حالی که در آموزش پرستاری کمبود وجود ندارد، بلکه مشکل اساسی در جذب و نگهداشت نیروی انسانی است.
وی ادامه داد: زمانی که نتوانیم نیروهایی را که تربیت می‌کنیم جذب کرده و مطالباتشان را پرداخت کنیم، افزایش بی‌رویه آموزش پرستاری نه تنها موجب رفع مشکل کنونی نیست، بلکه هدر رفت منابع کشور را به همراه خواهد شد.
هاتفی تصریح کرد: بهتراست مسئولان با انجام اقدامات کارشناسی به جای صرف هزینه‌های گزاف برای افزایش بی‌رویه ظرفیت آموزش پرستاری؛ آن هزینه‌ها را صرف جذب و نگهداشت نیروی پرستاری در کشور کنند.