به گزارش گروه استان‌های خبرگزاری دانشجو، علی رشیدی‌پور، رییس دانشگاه علوم پزشکی سمنان، از کمبود ۱۶۵ پرستار در این دانشگاه خبر داد و گفت: در برخی بیمارستان‌های استان نسبت پرستار به تخت حتی کمتر از یک است.
وی در تشریح این بحران اظهار کرد: در حالی که بر اساس استانداردها باید بیش از ۲ پرستار به ازای هر تخت باشد، این شاخص در بیمارستان‌های استان به شدت پایین‌تر از حد استاندارد است.
-
در ادامه حتما بخوانید
کمبود شدید پرستار در کشور واضح و مبرهن است
رییس دانشگاه علوم پزشکی سمنان با هشدار درباره پیامدهای این کمبود افزود: این موضوع موجب افزایش فشار کاری بر نیروها شده و در بلندمدت ممکن است منجر به فرسودگی شغلی و کاهش کیفیت خدمات درمانی شود.
درخواست بازنشستگی زودهنگام پرستاران
رشیدی‌پور با اشاره به معضل بازنشستگی زودهنگام در بین پرستاران گفت: اجبار به انجام اضافه‌کار برای تأمین هزینه‌های زندگی، باعث خستگی مفرط و فرسودگی شغلی می‌شود، به‌طوری‌که برخی از پرستاران در سنین پایین تقاضای بازخرید یا بازنشستگی زودهنگام می‌کنند.
وی درباره وضعیت پرداخت مطالبات پرستاران تصریح کرد: اگرچه اضافه‌کار پرستاران به‌روز پرداخت می‌شود، اما در پرداخت کارانه و بهره‌وری چهار ماه عقب‌افتادگی داریم.
-
در ادامه حتما بخوانید
لزوم اصلاح نظام پرداخت تعرفه پرستاری
رییس دانشگاه علوم پزشکی سمنان با تقدیر از تعهد نیروهای درمانی خاطرنشان کرد: کمتر بخشی را می‌توان یافت که پنج ماه مطالبات عقب‌افتاده داشته باشد و همچنان با همان تعهد و وجدان کاری به مردم خدمت کند.
وی در پایان تأکید کرد: اگر پرداخت پرستاران به‌روز شود، یقیناً کیفیت خدمات و رضایت مردم افزایش می‌یابد.