ورزشی جماران، فرشته مقدم: فصل اخراج ها فرا رسیده است. آنژه پوستکوگلو پس از نونو اسپیریتو دومین سرمربی ناتینگام فارست در این فصل بود که اخراج شد در حالی که ماه سپتامبر گراهام پاتر از هدایت وستهام برکنار شده بود.
این سه جدایی با کل فصل ۲۴-۲۰۲۳ برابری می کند و به ۱۸۳ اخراجی که در میانه فصل از شروع دوران جدید لیگ برتر در سال ۱۹۹۲ اتفاق افتاده پیوستند. این لیست شامل سرمربیانی نمی شود که به خواسته خودشان تیم را ترک کردند مانند پاتر که در سال ۲۰۲۲ از برایتون جدا شد تا به چلسی بپیوندد.
در این فصل برای نخستین بار بود که در لیگ برتر چند سرمربی در ماه سپتامبر اخراج شدند. از ماه اکتبر ترس هیئت مدیره شروع می شود که در ۳۳ سال گذشته در دهمین ماه سال ۲۱ سرمربی برکنار شدند. دسامبر بی رحم ترین ماه است با ۳۵ اخراج، در حالی که به نیم فصل نزدیک می شویم و نقل و انتقالات زمستانی در راه است.
با این حال خود فصل تعطیلات ممکن است فرصتی برای سرمربیان در حال تقلا باشد مگر اینکه نام شما لس رید باشد، سرمربی که شب کریسمس سال ۲۰۰۶ از هدایت چارلتون برکنار شد. رید تنها یک روز بیشتر از پوستکوگلو روی نیمکت تیمش نشست، کسی که تنها ۳۹ روز دوام آورد و کوتاه ترین دوران مربیگری در میانه فصل در تاریخ لیگ برتر لقب گرفت.
اخراج پوستکوگلو از جهت دیگری هم غیرمعمول بود. او تنها ۱۰ دقیقه پس از شکست ۳ بر صفر برابر چلسی برکنار شد و به پاتر در میان اخراجی های نادر شنبه پیوست. پیش از این فصل تنها ۱۶ مربی در سه دهه اخیر لیگ برتر در چنین روزی برکنار شده بودند. اغلب سرمربیان دوشنبه، در روز نخست کاری اخراج می شوند. ۴۵ بار در این لیگ اتفاق افتاده است.
در رابطه با اخراج سرمربیان لیگ برتری می توانیم کمی نسبی صحبت کنیم. در هر صورت آن ها حقوق بالایی دریافت می کنند. به نوشته اتلتیک، با این حال خیلی از اخراج ها به ناحق اتفاق می افتند و محصول بدشانسی و یا بازی های سخت پشت سر هم هستند.
یورگن کلوپ را به عنوان نمونه در نظر می گیریم، سرمربی که اخراج نشد اما پس از قرار گرفتن دورتموند در رتبه هفتم در تابستان ۲۰۱۵ از این تیم خداحافظی کرد، پس از اینکه هفته ها قبل اعلام کرد هفتمین فصل حضورش در این تیم آخرین آن خواهد بود. یان گراهام رییس بخش تحقیقات سابق لیورپول در کتابش با نام «چگونه می توان فاتح لیگ برتر شد» درباره آمار پنهان دورتموند در فصل ۱۵-۲۰۱۴ که دومین آمار برتر در بوندسلیگا بود، نوشت: "تفاوت اصلی این بود که ضربات از خط دروازه رد نمی شدند، در حالی که شوت های حریف گل می شدند."
علاوه بر بد شوت زدن، سرنوشت یک سرمربی می تواند تحت تاثیر شانس در تقویم بازی ها قرار بگیرد: بدترین آمار در بدترین زمان.
روبن آموریم، سرمربی منچستریونایتد در این فصل پس از کسب هفت امتیاز در شش بازی به شدت زیر فشار بود اما بازی های سخت پشت سر هم روی آن نتایج تاثیرگذار بود. بر اساس اوپتا، یونایتد بین ۲۰ تیم لیگ برتر سخت ترین بازی ها را در پنج هفته نخست داشت. یک پیروزی مقابل تیم تازه صعود کرده ساندرلند پیش از فیفا دی و سپس برد مقابل لیورپول در یکشنبه ای که گذشت این نگرانی ها را از بین برد.
برای سنجش برنامه بازی های سخت پیش از اخراج می توانیم از رتبه بندی ClubElo استفاده کنیم که امتیازها را بر اساس نتایج و قدرت حریف ارزیابی می کند. به عبارت ساده هر چه رتبه یک تیم بالاتر باشد، قوی تر است. سپس مدلی ساختیم تا تخمین بزنیم که یک تیم متوسط لیگ برتر در یک دوره پنج بازی انتظار می رود چند امتیاز کسب کند با در نظرگرفتن رتبه‌بندی ClubElo حریف و امتیاز میزبانی.
در ادامه سرمربیانی را معرفی می کنیم که به خاطر چند بازی پیاپی دشوار اخراج شدند. در راس آن شان دایچ قرار دارد.
آخرین دوران مربیگری اش در اورتون بود که دو سال طول کشید و پس از چند بازی دشوار پیاپی برابر آرسنال، منچسترسیتی، چلسی، ناتینگام فارست و بورنموث که تنها سه امتیاز کسب کرد اخراج شد.
رکورد دایچ، سه پیروزی در ۱۹ بازی آخر نشان می دهد برکناری اش به دلیل افت طولانی مدت بوده است تا اینکه یک فروپاشی ناگهانی. با این حال زمانی که صحبت از سرمربی می شود که نیاز به نتیجه دارد تا سمتش را حفظ کند این مثال ها نشان می دهند چگونه تقویم بازی ها می تواند در لحظات سخت بر علیه شان عمل کند.
حتی با در نظر گرفتن بازی های پایانی سخت بیشتر این سرمربیان همچنان بازدهی ناچیزی داشتند. برای اینکه بدانیم با کدام یک سختگیرانه تر برخورد شده است، امتیازات مورد انتظار آن ها را تخمین زدیم و آن را با عملکرد واقعی شان مقایسه کردیم.
داده ها نشان می دهد جدایی نایجل ادکینز از ساوتهمپتون در ژانویه ۲۰۱۳ تلخ ترین آن ها بوده است.
او هفت امتیاز کسب کرد و در پنج بازی آخرش در لیگ شکستی نخورد که شامل متوقف کردن آرسنال و جبران باخت ۲ بر صفر برابر چلسی در نیمه دوم و کسب یک امتیاز در آخرین بازی اش بود. ساوتهمپتون در جایگاه پانزدهم قرار گرفت و سه امتیاز با سقوط فاصله داشت.
الکس فرگوسن، سرمربی وقت منچستریونایتد آن اخراج را باورنکردنی عنوان کرد، در حالی که هواداران ساوتهمپتون قصد داشتند به این تصمیم اعتراض کنند.
در انتهای فهرست یک نام خودنمایی می کند: دیوید مویس.
دوران کوتاه مدت او به عنوان جانشین فرگوسن با توجه به رقیبانش در واقع با آمار قابل قبولی به پایان رسید. او در پنج بازی آخر لیگ برتر ۹ امتیاز کسب کرد. یکی از دو شکست در این مدت برابر منچسترسیتی قهرمان آن فصل (۱۴-۲۰۱۳) رقم خورد.
از طرفی در جدول مقابل، سرمربیانی قرار دارند که با وجود بازی های آسان در پایان دوران خود به اندازه کافی خوب نتیجه نگرفتند. اونای امری که اکنون به عنوان سرمربی موفق در لیگ برتر با هدایت استون ویلا شناخته می شود از پنج بازی آخرش با آرسنال تنها سه امتیاز کسب کرد. او با توپچی ها برابر شفیلد، کریستال پالاس، ولورهمپتون، لسترسیتی و ساوتهمپتون قرار گرفت.
پنج بازی آخر پوستکوگلو به اندازه کل دوران حضورش در ناتینگام بود. دیدارهای سختی بودند که برابر چلسی، آرسنال و نیوکاسل قرار گرفت. با این حال با در نظر گرفتن این برنامه دشوار کسب یک امتیاز ناامید کننده بود به خصوص که برابر تیم های تازه صعود کرده برنلی و ساندرلند یک تساوی و یک شکست را تجربه کرد.
حداقل او به پنج بازی رسید. فرانک دی بوئر به شکل مفتضحانه ای پس از تنها چهار بازی با کریستال پالاس در لیگ برکنار شد. سرمربی هلندی نامش در این فهرست قرار گرفته است تا نشان دهد شروع آن ها در فصل ۱۸-۲۰۱۷ چقدر فاجعه بار بوده است.
کاملا پذیرفته شده است که برخی از سرمربیان با پایان ناامید کننده قربانی بدشانسی شدند چون نتیجه ای که کسب کردند برخلاف عملکردشان بوده است. با این حال در لیگ برتر انگلیس یک افت کوتاه مدت می تواند پیامدهای جبران ناپذیری داشته باشد و کسانی که تصمیم می گیرند به ندرت صبر می کنند.
بیش از ۷۰ درصد باشگاه هایی که در میانه فصل سرمربی عوض می کنند در پنج بازی بعد نسبت به پنج بازی قبل امتیاز بیشتری کسب می کنند. به طور میانگین تیم ها قبل از اخراج در هر بازی ۰.۷ امتیاز کسب می کنند و در پنج بازی بعد ۱.۲ امتیاز.
با این حال زمانی که این پنج بازی را با کل دوران مربیگری، سرمربی برکنار شده مقایسه می کنیم این تاثیر کمرنگ می شود.
تنها نیمی از باشگاه ها در این معیار طولانی تر شاهد پیشرفت هستند و میانگین امتیازات خیلی نزدیک تر است (۱.۱ و ۱.۲). در واقع سرمربی جدید هدایت تیمی را بر عهده می گیرد که در پایین ترین سطح خود به سر می برد و نتایج معمولا فقط می توانند بهتر شوند.
آرسنال میکل آرتتا در شروع فصل ۲۲-۲۰۲۱ به شدت تحت فشار بود و تیمش پس از سه بازی در قعر جدول بود. هیئت مدیره محکم ایستاد و پاداش صبر خود را گرفت چون سرمربی اسپانیایی تیم را به جایگاه سابقش برگرداند یعنی رقابت برای فتح جام.
برخی از سرمربیان در تیم جا نمی افتند یا مناسب آن گروه از بازیکنان نیستند و تغییر لازم است. با این حال اگر مالکان و رییس باشگاه بتوانند صداهای کوتاه مدت را بخوابانند و شانس را در نظر بگیرند ممکن است قبل از اقدام دو بار فکر کنند.