شرکت نستله در بیانیه‌ای رسمی اعلام کرد که قصد دارد طی دو سال آینده حدود ۱۶ هزار شغل را در سراسر جهان حذف کند. این تصمیم که بخشی از برنامه‌های شرکت برای افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها است، نزدیک به ۶ درصد از کل نیروی کار نستله را شامل می‌شود.
به گفته فیلیپ ناوراتیل، مدیرعامل جدید نستله، تغییرات گسترده در فضای اقتصادی و صنعتی جهان، این شرکت را وادار کرده تا با سرعت بیشتری خود را با شرایط جدید تطبیق دهد. او تصریح کرد: «جهان در حال تغییر است و نستله نیز باید سریع‌تر تغییر کند. این روند مستلزم اتخاذ تصمیماتی دشوار اما ضروری برای کاهش نیروی انسانی طی دو سال آینده خواهد بود.»
بر اساس اعلام شرکت، از مجموع تعدیل‌ها، ۱۲ هزار نفر از کارکنان اداری و دفتری خواهند بود. نستله پیش‌بینی می‌کند این اقدام تا پایان سال ۲۰۲۷ منجر به صرفه‌جویی سالانه یک میلیارد فرانک سوئیس شود؛ رقمی که دو برابر هدف اولیه شرکت (۵۰۰ میلیون فرانک) است. همچنین حدود ۴ هزار موقعیت شغلی دیگر در بخش‌های تولید و زنجیره تأمین حذف خواهد شد.
نستله در چارچوب برنامه صرفه‌جویی خود با عنوان Fuel for Growth (سوخت برای رشد)، هدف کل صرفه‌جویی را از ۲.۵ میلیارد فرانک سوئیس به ۳ میلیارد فرانک تا پایان سال ۲۰۲۷ افزایش داده است.
ناوراتیل در ادامه تأکید کرد که نستله در آینده با دقت بیشتری منابع خود را تخصیص خواهد داد و تمرکز خود را بر حوزه‌ها و فرصت‌هایی می‌گذارد که بیشترین بازده و پتانسیل رشد را دارند. او افزود: «نستله در مسیر جدید خود با جسارت بیشتری سرمایه‌گذاری کرده و نوآوری را به‌عنوان محور اصلی رشد و خلق ارزش در سال‌های پیش‌رو دنبال خواهد کرد.»