به گزارش ایرنا، علاالدین رفیع زاده روز پنجشنبه در شورای اداری خراسان رضوی افزود: در ستادها و دستگاه‌های اجرایی در مراکز استان‌ها نه تنها کمبود نیرو نداریم که شاید نیروی مازاد هم وجود داشته‌باشد اما در شهرستان‌ها با کمبود نیرو مواجه هستیم.
وی اضافه کرد: استراتژی دولت چهاردهم کوچک سازی ستاد دولت و توجه به دستگاه‌های اجرایی و خدمات‌رسان در شهرستان‌ها است.
معاون رییس جمهور ادامه داد: یکی از اولویت‌ها توجه ویژه به مجتمع‌های اداری در شهرستان‌های با جمعیت زیر ۷۰ هزار نفر است و ساخت مجتمع‌ها در این شهرستان‌ها مورد توجه است.
رفیع زاده گفت: نخستین مزیت مجتمع های اداری، راحتی ارایه خدمات به صورت متمرکز و آسان به مردم شهرستان است و از طرفی هزینه‌های متعدد برای نگهبانی و حمل و نقل و انرژی، مثلا برای ۲۰ اداره در یک ساختمان تجمیع و صرفه جویی می‌شود.
وی به ایده پرداخت حقوق بر اساس عملکرد کارمندان نیز اشاره کرد و افزود: برخی نگرانند که با اجرایی شدن این آیین نامه حقوق کارمندان کاهش یابد که این مساله صحیح نیست، بلکه حقوق و پاداش‌ها براساس عملکرد و میزان ارایه واقعی خدمات به مردم در ساختار اداری خواهد بود.
رییس سازمان اداری و استخدامی اضافه کرد: یکی از مشکلات در تحقق دولت هوشمند فقدان شبکه اطلاعات و اتصال داده‌ها بین دستگاه‌های مختلف است و در صدد رفع این مشکل هستیم.
رفیع زاده اظهار کرد: فلسفه اصلی برگزاری جشنواره شهید رجایی، خدمتگزار مردم بودن است و در حقیقت دستگاه‌هایی باید تجلیل شوند که در مسیر خدمتگزاری باشند.
وی ادامه داد: دستگاه‌هایی که در این جشنواره انتخاب می‌شوند به این معنی نیست که هیچ ضعفی ندارند و یا دستگاه‌هایی که برگزیده نشده‌اند، عملکرد و شاخص‌های مثبتی نداشته‌اند، بلکه این گزینش‌ها بر اساس شاخصه‌های مصوب در این سازمان صورت گرفته است.