شناسهٔ خبر: 75346928 - سرویس استانی
نسخه قابل چاپ منبع: ایرنا | لینک خبر

فرماندار گچساران: قانون گریزی چالش جدی مدیریتی در شهرستان است

گچساران - ایرنا - فرماندار گچساران از غیبت های مکرر، کم توجهی و البته قانون گریزی برخی مدیران در دستگاه‌های مختلف انتقاد کرد و گفت: با مدیران متخلف و سهل انگار نسبت به اجرای مصوبات و مدیرانی که حضور کمرنگ در نشست ها دارند ، برخورد جدی خواهیم کرد.

صاحب‌خبر -

به گزارش ایرنا، ایوب مقیمی روز چهار شنبه در نشست شورای اداری گچساران با اشاره به ضرورت انضباط اداری، اظهار کرد: مدیرانی که در انجام وظایف خود کوتاهی کنند، نباید در ساختار مدیریتی گچساران باقی بمانند.

وی تأکید کرد: هیچ توجیهی برای غیبت در جلسات پذیرفته نیست و حتی در صورت مأموریت، معاون تام‌الاختیار باید به‌جای مدیر در جلسات حضور داشته باشند.

مقیمی ادامه داد: از این پس، با مدیران غایب مطابق مقررات قانونی برخورد خواهد شد.

فرماندار گچساران با گرامیداشت روز جهانی نابینایان، حمایت از اقشار آسیب‌پذیر را از وظایف دستگاه‌ها دانست و گفت: بی‌توجهی به مناسبت‌ها و عدم حضور در برنامه‌های اجتماعی، نشانه بی‌تفاوتی نسبت به وظایف فرهنگی و انسانی است.

بی‌توجهی به سیاست‌های جمعیتی؛ زنگ خطر برای دستگاه‌ها

مقیمی با اشاره به اهمیت اجرای مصوبات "جوانی جمعیت"، افزود: سیاست‌های جمعیتی از اولویت‌های راهبردی کشور است و همه دستگاه‌ها موظف به اجرای کامل قوانین و آیین‌نامه‌های مرتبط هستند.

فرماندار گچساران: قانون گریزی چالش جدی مدیریتی در شهرستان است

مسئول امور بانوان فرمانداری، نیز با انتقاد از عملکرد برخی ادارات در این حوزه گفت: طبق ماده ۳۲ قانون جوانی جمعیت، نهادهایی چون شهرداری، راه و شهرسازی، راهداری، بخشداری‌ها و دهیاری‌ها مکلف به اختصاص یک‌سوم ظرفیت تبلیغاتی خود به این موضوع هستند، اما برخی دستگاه‌ها حتی اجازه نصب یک بنر را نیز نمی‌دهند.

سیده حکیمه حسینی افزود: متأسفانه با وجود پیگیری‌های متعدد و حتی ورود امام جمعه، همکاری لازم صورت نگرفته و این بی‌توجهی تخلف محسوب می‌شود.

حسینی با گلایه از نبود شفافیت در روند قرعه‌کشی زمین‌های مشمول طرح جمعیتی، تأکید کرد: مراجعات مردمی زیاد است، اما ما اطلاعی از روند نداریم و در نبود پاسخ رسمی، مسئولیت پاسخگویی باید از دوش حوزه بانوان فرمانداری برداشته شود.

غفلت از قانون، امتیاز از دست‌رفته برای مدیران

وی با اشاره به قانون کاهش ساعت کاری بانوان شاغل دارای فرزند، خواستار صدور تذکر کتبی به مدیران متخلف شد و یادآور شد: رعایت نکردن قوانین نه‌تنها حقوق افراد را پایمال می‌کند، بلکه امتیازات عملکردی دستگاه‌ها را نیز از بین می‌برد.

فرماندار گچساران: قانون گریزی چالش جدی مدیریتی در شهرستان است

فرماندار گچساران نیز در ادامه سخنان خود با تأکید بر پیگیری اجرای این قوانین، گفت: همه مدیران باید نسبت به وظایف قانونی خود پاسخگو باشند و هیچ سهل‌انگاری در این زمینه پذیرفته نیست.

جشنواره روستای مارین؛ فرصتی برای اعتبار ملی

مقیمی همچنین با اشاره به برنامه‌ریزی برای جشنواره ثبت جهانی روستای مارین، از همه نهادها و دستگاه‌ها خواست تا در برگزاری هرچه باشکوه‌تر این رویداد مشارکت فعال داشته باشند .

وی گفت: این جشنواره می‌تواند نام گچساران را در سطح ملی و حتی بین‌المللی مطرح کند.

هشدار امام جمعه درباره بحران جمعیت جوان

امام جمعه گچساران نیز در این نشست، با هشدار درباره کاهش جمعیت جوان کشور، گفت: اگر امروز اقدامی نکنیم، آینده کشور در حوزه‌های مختلف با تهدید جدی روبه‌رو خواهد شد.

حجت‌الاسلام سید عنایت هاشمی‌منش، با اشاره به اهمیت فرهنگی آیین تجلیل از علمای استان کهگیلویه و بویراحمد در آبان‌ماه، خواستار مشارکت گسترده مردم و مسئولان شد و افزود: این مراسم فرصتی برای پاسداشت مقام علم، اخلاق و دیانت است و باید در شأن علما برگزار شود.

رسانه‌ها، مطالبه‌گر اما منصف

فرماندار گچساران با قدردانی از رسانه‌های مطالبه‌گر، خواستار رعایت انصاف و اخلاق حرفه‌ای در نقدها شد و گفت: نقد رسانه‌ها پذیرفته‌ است؛ با این حال، گفت‌وگو با مسئول مربوطه پیش از انتشار، زمینه پاسخگویی را فراهم و سرمایه اجتماعی را صیانت می‌کند.

وی با تأکید بر ضرورت پاسخگویی مسئولان، گفت: رضایت مردم، شاخصی مهم در جلب رضایت الهی است و مسئولیت‌ها، جز برای خدمت به مردم معنا نمی‌یابند؛ از این رو، شفافیت، جدیت و مسئولیت‌پذیری باید در اولویت عملکرد مدیران قرار گیرد.

شهرستان گچساران در جنوب غربی کهگیلویه‌وبویراحمد قرار دارد.