به گزارش خبرنگار رکنا، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با انتقاد از سخنان اخیر محمدرضا باهنر درباره مخالفت با ساماندهی نیروهای شرکتی به رکنا گفت: این‌گونه اظهارات نه‌تنها کمکی به حل مسئله نمی‌کند؛ بلکه موجب تشویش اذهان عمومی و افزایش نارضایتی اجتماعی می‌شود.
بررسی لایحه ساماندهی نیروهای شرکتی در دولت
علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، درباره آخرین وضعیت لایحه ساماندهی نیروهای شرکتی اظهار کرد: ما هماهنگی‌هایی با دکتر عارف و سازمان امور اداری و استخدامی انجام دادیم. آخرین خبر این است که لایحه پس از طرح در صحن دولت با ایراداتی روبه‌رو شده و مجدداً به کارگروه تخصصی دولت ارجاع داده شده است.
به گفته وی، مجلس منتظر است تا دولت ایرادات را رفع کرده و زمینه اجرایی‌شدن این لایحه را فراهم کند.
انتقاد از باهنر: اظهارات او نقض غرض است و موجب نارضایتی اجتماعی می‌شود
بابایی در واکنش به اظهارات اخیر محمدرضا باهنر درباره مخالفت با ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: طولانی شدن این روند، بخشی به دلیل فشارهای بیرونی است. آقای باهنر گفته بودند که «به هیچ وجه اجازه اجرای این طرح را نمی‌دهیم» و «شرایط اجرای آن مقدور نیست». این نوع موضع‌گیری‌ها نقض غرض است و باعث دلسردی نیروهای شرکتی و گسترش نارضایتی اجتماعیمی‌شود.
به گفته وی، آقای باهنر هرچند از چهره‌های باسابقه نظام هستند، اما در این موضوع تنها به‌عنوان یک عضو از مجمع تشخیص مصلحت نظام محسوب می‌شوند، نه تصمیم‌گیر نهایی.
بابایی افزود: وقتی از مجلس یا مجمع سخن می‌گوییم، منظور کل نهاد است، نه نظر شخصی یک عضو.
ضرورت پرهیز از مواضع تنش‌زا
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس تأکید کرد: در شرایط فعلی کشور نباید با اعصاب و روان مردم بازی کرد. مردم به اندازه کافی درگیر مشکلات معیشتی هستند و لازم نیست با یک مصاحبه، آرامش روانی جامعه را برهم بزنیم و مسیر نارضایتی اجتماعی را هموار کنیم.
بابایی کارنامی گفت: این نوع اظهارات نه‌تنها به حل مسئله کمکی نمی‌کند بلکه اعتماد عمومی را تضعیف می‌کند. ما باید تمام تلاش خود را حتی برای افزایش رضایتمندی اجتماعی به کار ببریم، حتی اگر در برخی موارد به منابع دولت فشار وارد شود. ما باید باز یبرد- برد انجام دهیم.
ضرورت نگاه برد-برد میان دولت و مردم
وی افزود: ما باید به‌گونه‌ای عمل کنیم که هم منافع دولت و هم منافع مردم تأمین شود. نباید تنها به ۳۵ هزار نیروی تأمین انسانی نگاه کنیم، در حالی‌که میلیون‌ها نفر از خدمات دستگاه‌های اداری بهره‌مند می‌شوند. اگر این نیروها در شرایط نامطمئن شغلی باقی بمانند، نارضایتی آن‌ها مستقیماً بر کارآمدی و رضایت مردم اثر می‌گذارد.
بابایی با اشاره به گزارش‌های کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: بررسی‌ها نشان می‌دهد بیشترین نارضایتی اجتماعی از همین بخش ناشی می‌شود و یکی از دلایل اصلی ناکارآمدی دستگاه‌های اجرایی، وضعیت مبهم نیروهای شرکتی است.
مطالبه مجلس برای اجرای فوری طرح
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در پایان تأکید کرد: از نظر من، این طرح باید هرچه زودتر اجرایی شود. مجلس تا حصول نتیجه پیگیر خواهد بود و اجازه نخواهد داد که با اظهار نظرهای سلیقه‌ای و غیرکارشناسی، مطالبات برحق نیروهای شرکتی به حاشیه رانده شود.