شناسهٔ خبر: 75238301 - سرویس استانی
نسخه قابل چاپ منبع: ایسنا | لینک خبر

استاندار:

روند جذب پرستاران و نیروهای خدماتی مدارس در قم شتاب می‌گیرد 

استاندار قم بیان اینکه روند بازنشستگی در دستگاه‌های اجرایی ضرورت تسریع در جذب نیروهای جدید را دوچندان کرده است، از موافقت سازمان امور اداری و استخدامی کشور با درخواست‌های استان قم در این زمینه خبر داد و بر تداوم پیگیری برای رفع چالش‌های منابع انسانی استان تأکید کرد.

صاحب‌خبر -

اکبر بهنام‌جو در سفرکاری خود به تهران در نشست تخصصی بررسی وضعیت نیروی انسانی و ساختار اداری قم که با حضور معاون سازمان امور اداری و استخدامی کشور برگزار شد، ضمن ارائه گزارشی از وضعیت موجود بر اساس داده‌های گردآوری‌شده توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان، خواستار توجه ویژه به نیازهای قم در این حوزه شد.

استاندار قم با اشاره به روند بازنشستگی در برخی دستگاه اجرایی استان طی امسال و سال آینده، بر لزوم تسریع در فرآیند جذب نیروهای جدید تأکید کرد.

بهنام‌جو همچنین از موافقت سازمان امور اداری و استخدامی کشور با جذب نیروهای خدماتی و سرایداران مدارس در استان قم خبر داد و افزود: با پیگیری‌های صورت‌گرفته، موضوع جذب نیروهای خدماتی که از مشکلات جدی آموزش‌وپرورش قم بود، به تصویب رسید و روند اجرایی آن به زودی آغاز می‌شود.

وی درباره وضعیت پرستاران شاغل با قراردادهای کوتاه‌مدت نیز گفت: در خصوص پرستاران قراردادی ۸۹ روزه نیز مقرر شد راهکارهای قانونی برای استمرار همکاری این نیروها و استفاده از ظرفیت آنان در مراکز درمانی استان بررسی و پیشنهاد شود.

استاندار قم در ادامه افزود: موضوع تأمین نیروی انسانی برای شهرستان‌های جدید استان نیز در این نشست مطرح شد و مورد توجه ویژه معاونت اداری و استخدامی قرار گرفت که نتایج نهایی آن به زودی اعلام خواهد شد.

به گزارش ایسنا و به نقل از روابط عمومی استانداری قم در شامگاه چهارشنبه ۱۶ مهر، نتایج این جلسه تخصصی در نشستی با علاءالدین رفیع‌زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور مطرح شد که وی با حمایت از توافقات و پیشنهادهای مطرح‌شده، بر آمادگی سازمان امور اداری و استخدامی کشور برای همکاری در رفع چالش‌های منابع انسانی استان قم تأکید کرد.

انتهای پیام