شناسهٔ خبر: 75213136 - سرویس استانی
نسخه قابل چاپ منبع: ایرنا | لینک خبر

استاندار همدان: تحول اداری با نیروهای با انگیزه ممکن است

همدان- ایرنا - استاندار همدان گفت: تحول اداری نیازمند نیروها و کارشناسان توانمند است، بنابراین باید در این افراد انگیزه برای تلاش و فعالیت ایجاد کرد.

صاحب‌خبر -

به گزارش ایرنا حمید ملانوری شمسی روز سه شنبه در نشست اعضای شورای راهبری تحول اداری استان همدان بیان کرد: چابک سازی نیروها، فعال کردن و با انگیزه کردن آنها به منظور اجرای ماموریت ها و تکالیف محوله ضروری است که در این راستا باید از نیروهای کارشناس خبره و توانمند استفاده و آنها را حمایت و تقویت کرد.

وی خاطرنشان کرد: در حال حاضر برخی از نیروها یا کارشناس نیستند یا انگیزه کار ندارند چرا که در پرداخت ها و رفاهیات به آنها توجهی نداریم و این فرد کار نمی کند و این رویه به طور حتم در تصمیم گیری ها مسوولان اشکال ایجاد می کند چرا که تصمیم گیری نیازمند آمار و اطلاعات صحیح است.

استاندار همدان گفت: شورای راهبری تحول اداری بسیار مهم است و نقش بسیار حیاتی و تاثیرگذار در حوزه مدیریت اجرایی کشور و استان ایفا می کند، بنابراین باید جلسات این شورا به صورت منظم تشکیل شود.

ملانوری شمسی یادآوری کرد: یکسال گذشته در شورای اداری، برنامه ریزی و توسعه استان و دیگر جلسات که منتج به تهیه و تدوین سند جامع تحول و پیشرفت استان شد و دیگر موضوعات به این مباحث پرداخت شده است.

رشد ۶۳ درصدی جذب اعتبارات

وی بیان کرد: رشد ۶۳ درصدی جذب اعتبارات در تامین اعتبارات عمرانی و تملک دارایی، کاهش آسیب های اجتماعی، تعیین تکلیف پرونده های کمیسیون ماده ۵ و مغایرت ها و افزایش سرمایه گذاری بخش خصوصی داخلی و خارجی همگی نشان از تحول استان دارد.

استاندار همدان اظهارکرد: افزایش ۶۳ درصدی اعتبارات استان در سال مالی با وجود مشکلات موجود، جنگ ۱۲ روزه و خشکسالی کار بزرگی است همچنین ارتقای رتبه سازمان از ۳۱ به هشت و ارتقای رتبه بهره وری از ۳۱ به ۱۱، کسب رتبه های برتر ملی از سوی جهاد کشاورزی و آموزش و پرورش و دیگر نهادها کارهای بزرگی است.

ملانوری شمسی، برگزاری نخستین نمایشگاه معدن و صنایع معدنی در استان، برگزاری نمایشگاه زنان کارآفرین و فعالان اقتصادی، برگزاری کنفرانس گردشگری سلامت، برگزاری نمایشگاه صنایع دستی در تهران، آغاز راه اندازی ۲ هزار و ۵۰۰ مگاوات نیروگاه خورشیدی که ۵۰۰ مگاوات پایان و ماهانه یک مگاوات بهره برداری می شود، نشان از تحول همدان در یکسال گذشته و بیانگر ارتقای بهره وری است.

وی بیان کرد: اتفاقات رخ داده در یکسال گذشته نشان داد که چقدر باید تلاش، همت و کوشش کرد تا این رویدادها رخ بدهد در حالیکه اگر در سیستم اداری چابک سازی به معنای واقعی شکل بگیرد می توانستیم سیاست های کلی نظام و برنامه های هفتم پیشرفت را با نشاط بیشتری در نظام اداری استان مدیریت و اجرا کنیم.

همدان در مسیر تحقق دولت هوشمند

استاندار همدان اظهار کرد: استان در قالب دولت محلی و سیاست گذاری و تسهیل گری و زمینه سازی برای ورود بخش خصوصی در همه زمینه هایی است که امکان واگذاری دارد برای این است که بار را از روی دوش دولت سبک کنیم و دولت در حوزه اجرا بیرون ببریم که در حوزه سیاست گذاری، هماهنگی، ارزیابی، نظارت، تسهیل گری و نقش خود را در این بخش ها ایفا کند.

ملانوری شمسی بیان کرد: شورای راهبری تحول اداری باید بتواند آنچه در استان به هم مرتبط است جمع و یک کاسه کند تا شاهد پراکنده کاری نباشیم و این موضوع تحول در حوزه مدیریت اجرایی را به همراه دارد.

وی تاکید کرد: ما در دولت الکترونیک و هوشمند چه میزان توفیق داشتیم؟ چرا با وجود مطرح شدن دولت الکترونیک همچنان شاهد کاغذ بازی و پرینت و امثالهم هستیم در حالیکه باید از این رویه خارج و از طریق شبکه با هم ارتباط باشند.

استاندار همدان افزود: سازمان های سکویی در بخش خصوصی اجرایی شد و در این راستا دولت نیز دنبال این بود که در بستر سکوها و پلتفرم ها یکسری خدمات ارائه دهد و هم اینک هوش مصنوعی دنیا را در دست خود گرفته و با سرعت پیش می رود اما ما در چه مرحله ای هستیم؟

ملانوری شمسی خاطر نشان کرد: سازمان ها مکلف به آموزش هوش مصنوعی شدند و این دوره ها در حال برگزاری است که باید این کارگاه ها با سرعت اجرا شود تا به دولت هوشمند دست یابیم و همه اینها باید منتج به بهره وری و افزایش رضایتمندی مردم شود.

ادغام شوراهای همجنس دستور کار استانداری

وی با بیان اینکه استاندار ریاست ۷۰ تا ۷۵ شورا، کارگروه و کمیته را بر عهده دارد اظهار کرد: در نشست آتی شورای اداری دنبال ادغام یکسری شوراهایی هستیم که موجب گرفتاری بسیاری از مسوولان شده است.

استاندار همدان اضافه کرد: در اغلب این شوراها ۸۰ تا ۹۰ درصد اعضا یکسان هستند که بهترین راهکار ادغام شورای همجنس و جمع شدن برخی از آنها است.

ملانوری شمسی گفت: به دنبال راه اندازی ستاد توسعه و پیشرفت، بسیاری از موضوعات اقتصادی و اشتغال را می توان در این شورا بحث و بررسی کرد بنابراین شمار زیادی از نشست های اقتصادی در این ستاد ادغام می شوند.

وی بیان کرد: جلسات نیز نباید بیش از یک و نیم ساعت طول بکشد چرا که طولانی شدن جلسه کیفیت آن را کاهش داده و بسیاری از صحبت های تکراری بیان می شود.