به گزارش خبرگزاری آنا، شرکت هواپیمایی چابهار در واکنش به مکاتبه اخیر «علی خضریان» نماینده مجلس شورای اسلامی درباره «مغایرت قانونی انتصاب مدیرعامل این شرکت»، اطلاعیه‌ای صادر کرد و اعلام داشت که این انتصاب بر اساس ضوابط قانونی، مقررات صنعت هوانوردی و با تأیید سازمان هواپیمایی کشوری انجام شده است.
در این اطلاعیه آمده است که تصمیم به تغییر مدیریت، با هدف صیانت از اموال بازنشستگان و افزایش بازدهی شرکت، از اواخر سال ۱۴۰۳ در دستور کار کمیته انتصابات صندوق بازنشستگی هما و صندوق بازنشستگی کشوری قرار گرفت. این تصمیم پس از ارزیابی عملکرد، بررسی درآمد و هزینه‌ها، تحلیل سیاست‌های مدیریتی منجر به زیان عملیاتی، گزارش‌های بازرس قانونی و حسابرس مستقل، و بررسی شیوه بهره‌گیری از ناوگان مالکیتی و اجاره‌ای اتخاذ شد.
به گفته هواپیمایی چابهار، کمیته انتصابات پس از مصاحبه و ارزیابی ۹ مدیر دارای سوابق مرتبط، خلبان محمد ابراهیمی‌نیک را که بالاترین امتیاز را کسب کرده بود، برای این سمت انتخاب کرد. معاونت استاندارد پرواز سازمان هواپیمایی کشوری نیز صلاحیت حرفه‌ای و تخصصی وی را از منظر الزامات Air OPS، Part‑M و Part‑۱۴۵ تأیید کرده است.
اطلاعیه سوابق مدیرعامل جدید را شامل دانش‌آموختگی مهندسی مکانیک از دانشگاه علم و صنعت ایران، پرواز در دو تایپ هواپیمایی MD و بوئینگ ۷۳۷، گذراندن دوره‌های مدیریت ایمنی (SMS) و دریافت مدارک لازم، و فعالیت در سمت‌های مدیرکل واحد مهندسی عملیات پرواز و EFB Admin عنوان کرده است. این سمت‌ها، به گفته شرکت، از جایگاه‌های کلیدی حوزه عملیات پرواز بوده و در زمان راه‌اندازی، تهیه زیرساخت‌های اسنادی و نرم‌افزاری عملیات توسط این واحد انجام شده است.
هواپیمایی چابهار همچنین به پنج اقدام انجام شده در دوره کوتاه مدیریت جدید اشاره کرده است:
۱. کاهش فروش چارتری و افزایش فروش سیستمی بلیت،
۲. توقف واگذاری غیرضروری پروژه‌ها به بخش خصوصی،
۳. استفاده از ناوگان مالکیتی شرکت به جای اجاره هواپیما،
۴. پیگیری مطالبات وصول‌نشده از بخش خصوصی،
۵. اجرای حسابرسی ویژه قرارداد‌های پیشین شرکت.
در پایان، این شرکت اعلام کرده است که مدیرعامل جدید تمامی شرایط حرفه‌ای لازم را احراز کرده و سیاست‌های مدیریتی خود را متناسب با ارزش‌افزایی دارایی‌های بازنشستگان در پیش گرفته است.
انتهای پیام/