سمیه گلپور روز شنبه در گفت وگو با ایرنا افزود: چهارمحال و بختیاری با وجود داشتن ظرفیت‌های فراوان در بخش‌های کشاورزی، دامداری، صنعت و خدمات، اما به دلیل کم‌توجهی به نیروی انسانی، ضعف نظارت و کمبود زیرساخت‌های تولیدی همچنان در انتهای فهرست توسعه‌یافتگی کشور قرار دارد.
وی اظهار داشت: این استان که از گذشته به‌عنوان دیار دلیران و سرزمین انسان‌های تاثیرگذار در تاریخ ایران شناخته می‌شود، نیروی انسانی ارزشمند و توانمندی در اختیار دارد اما از این سرمایه انسانی به‌طور شایسته بهره‌گیری نشده است.
رییس هیات مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران گفت: در شرایطی که امروز نیروی انسانی و خلاقیت عامل اصلی توسعه و رونق کشورها به شمار می‌رود، هنوز بخش عمده‌ای از نیروهای متخصص این استان یا به کارهای غیرمرتبط مانند کارگری ساختمانی مشغول هستند و یا به دلیل نبود فرصت‌های شغلی مولد، ناگزیر به مهاجرت می‌شوند.
گلپور ادامه داد: بر اساس آمار، حدود ۵۰ هزار کارگر ساختمانی در چهارمحال و بختیاری مشغول فعالیت هستند که تنها ۱۰ هزار نفر آنان از پوشش بیمه برخوردارند و ۴۰ هزار نفر دیگر کمترین حمایت اجتماعی را دریافت نمی‌کنند این وضعیت در حالی است که بسیاری از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و افراد متخصص نیز در همین رده شغلی قرار گرفته‌اند.
به گفته گلپور، ضعف نظارت بر روند سرمایه‌گذاری‌ها و نبود شفافیت در گردش مالی شرکت‌ها، یکی دیگر از موانع توسعه در چهارمحال و بختیاری است.
وی یادآور شد: به‌عنوان نمونه، برخی سرمایه‌گذاران فعالیت خود را در استان آغاز می‌کنند اما حساب‌های بانکی و تراکنش‌های مالی آنان در شهرهای دیگر انجام می‌شود که در عمل سود و مزیت اقتصادی برای منطقه به همراه ندارد.
گلپور اضافه کرد: از سوی دیگر، ضعف نهادهای آموزشی و مهارتی همچون فنی و حرفه‌ای که همواره مورد تاکید رهبر معظم انقلاب قرار گرفته، باعث شده ظرفیت‌های موجود در حوزه فناوری و مهارت‌آموزی استان به کار گرفته نشود و نیروهای متخصص دچار مشکلات معیشتی شوند.
رییس هیات مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران گفت: مجلس شورای اسلامی و نهادهای نظارتی باید با تقویت نظارت بر روند توسعه و رفع خلاهای قانونی، شرایط را برای رونق تولید و ایجاد اشتغال پایدار در این استان فراهم کنند.
وی یادآور شد: همچنین کاهش بروکراسی‌های اداری و حمایت از تشکیل تعاونی‌های کارآمد می‌تواند زمینه بهره‌گیری بهتر از ظرفیت‌های انسانی و طبیعی استان را مهیا کند.
به گفته گلپور چهارمحال و بختیاری با توجه به ظرفیت‌های انسانی و طبیعی خود سزاوار آن است که جایگاهی فراتر از شرایط فعلی داشته باشد و از مسیر توسعه‌یافتگی باز نماند.
به گزارش ایرنا، چهارمحال و بختیاری ۱۲ شهرستان و یک میلیون نفر جمعیت دارد.