به گزارش گروه جامعه ایرنا، این مطالب بخشی از صحبت های اولیه زهرا بهروزآذر معاون رییس جمهور در امور زنان و خانواده در برنامه استودیو خبر ایرنا است که همزمان با هفته گرامیداشت دولت و برای بررسی دستاوردهای یکساله دولت وفاق در حوزه زنان و خانواده برگزار شد، نشستی گفت وگو محور، چالشی و البته صمیمی و بی تعارف که سه خانم جوان و دغدغه مند(از نسل زد) نسبت به ایران و فردای این کشور نیز مهمان برنامه و معاون رییس جمهور بودند و همراه با مجری و خبرنگار ایرنا، تلخی و شیرینی جامعه زنان و دختران این سرزمین را بدون تعارف و البته دلسوزانه به بحث گذاشتند.
بهروزآذر به سه مهمان جوان برنامه گفت: دولت چهاردهم براساس رویکرد مطرح شده و تاکید جدی دکتر پزشکیان قصد دارد شرایطی را فراهم و مسیری را ترسیم کند که بتوانیم از ظرفیت عظیم و قابل توجه زنان در عرصه های مختلف با هدف تقویت توان و قدرت کشور در همراهی با مردان این دیار به بهترین شکل استفاده کرد.
*در آستانه یکسالگی دولت هستیم و مشتاقیم که بدانیم مهم ترین برنامه معاونت امور زنان و خانواده چیست؟
دولت چهاردهم معتقد است زنان و مردان ایرانی برای نقش آفرینی در کسب موفقیت و برای فتح قله های افتخار، به عنوان بال‌های پرواز باید با هم، همدوش و همراه یکدیگر باشند تا پرواز موفقی در مسیر صعود به اوج و فتح قله داشته باشیم.
دولت خود را متعهد به فراهم کردن زمینه مشارکت پرشور و فعال بانوان در عرصه های مختلف می داند، چراکه نقش زنان ایران اسلامی در دوره های مختلف تاریخی همپای مردان و چه بسا بیشتر از آنان همه بوده است، چه در دوران پیروزی انقلاب و چه در دوران دفاع مقدس که زنان نقش مهم و موثری در این دوران برای کشور داشته اند و در همه عرصه ها و مسیرهای رشد و توسعه ایران شاهد حضور فعال زنان بوده و هستیم.
در دولت چهاردهم و با تاکید آقای دکتر پزشکیان که دولت باید شرایطی را فراهم کند تا بتوانیم از ظرفیت زنان در همه عرصه استفاده کنیم و این مهم تجلی پیدا کند به نحوی که تنها به یک حوزه خاص هم پرداخته نشود، ما یک تکلیفی داریم در سیاست‌های کلی نظام و در برنامه هفتم که موظفیم موانع رشد و شکوفایی زنان برای مشارکت در عرصه های مختلف را شناسایی و آنها را رفع کنیم.
این اقدام موجب می شود تا به صورت عملی پرواز موردنظر که در ابتدای صحبت به آن اشاره کردم، شکل بگیرد و برهمین اساس در تمامی برنامه‌ها سعی می‌کنیم حول همین محور حرکت کنیم.
در یکسال گذشته به عنوان سال اول فعالیت دولت چهاردهم، برای ما خیلی مهم بود که این موارد اجرایی شود و براساس تاکید رییس جمهور در تمامی انتصابات از ظرفیت زنان جوانان و اقوام هم استفاده کنیم که به لطف خدا این مسیر تا امروز به خوبی پیش رفته و شاهدیم که انتصابات بسیار خوب و قابل توجهی در بخش مدیریت زنان داشته ایم، حدود ۹ یا ۱۰ نفر از بانوان امروز به عنوان معاون رییس جمهور، وزیر، معاون وزیر و مدیر ارشد در با حکم شخص رییس جمهور منصوب شده اند.
امروز علاوه بر این حدود ۱۵ حکم انتصاب توسط رییس جمهور برای بانوان صادر شده است، به نحوی که علاوه بر حضور چهار خانم در هیات دولت، روسای سازمان استاندارد و کتابخانه ملی هم با تاکید رییس جمهور به بانوان واگذار شده است و در بسیاری از شوراهای ملی و مهم کشور هم براساس همین رویکرد شاهد حضور چندین نفر از خانم ها هستیم مثلا خانم دکتر جنیدی و خانم دکتر مولاوردی با حکم رئیس جمهور در شورای اجرای قانون اساسی عضو هستند و در عرصه تصمیم سازی و تصمیم گیری کلان کشور مشارکت دارند.
رییس جمهور از تمامی استانداران(زمان گرفتن رای اعتماد برای انتصاب به عنوان استاندار) خواسته و موکد تاکید دارند که در مناصب مدیریتی از بانوان متعهد و متخصص استفاده شود و یکی از مواردی که دکتر پزشکیان در بازدیدهای خود از سازمان ها و وزارتخانه ها همواره پیگیر هستند، بحث استفاده از بانوان در عرصه مدیریت است و حتی در برخی موارد از کم توجهی به این موضوع برای استفاده از بانوان در عرصه مدیریت وزارتخانه ها گلایه می کنند.
راه اندازی سامانه رصد وضعیت اشتغال زنان در پست های مدیریتی
بهروز آذر در ادامه از راه‌اندازی سامانه رصد وضعیت اشتغال زنان در پست های مدیریتی خبر داد، سامانه ای با عنوان «داشبورد مدیران زن» که در آینده نزدیک فعال می شود.
وی در این خصوص توضیح داد که حضور زنان در عرصه‌های مدیریتی نباید به دولت ختم شود و این سامانه می تواند زمینه ساز افزایش حضور زنان در مناصب مدیریتی شرکت‌های دولتی و خصوصی باشد. اگرچه در شرکت‌های بزرگ وضعیت(اشتغال بانوان) نسبتاً خوب است، اما سهم زنان در مناصب مدیریتی شرکت‌های دانش‌بنیان ۱۲ درصد است.
محور اصلی فعالیت‌های دولت و معاونت امور بانوان «رفع موانع رشد و شکوفایی زنان» مطابق با سیاست‌های کلی نظام و برنامه هفتم توسعه است.
باید بتوانیم یک قاعده در این خصوص بگذاریم که در شرکت های دولتی و بعد از آن در شرکت‌های خصوصی هم شاهد افزایش حضور زنان باشیم، مثلاً هفته گذشته جلسه مفصلی با وزیر اقتصاد داشتیم، تقریباً بسیاری از شرکت های زیر مجموعه دولت در وزارت اقتصاد هستند و باید کاری کنیم که از ظرفیت زنان در عرصه‌های مدیریتی این شرکت ها چه به عنوان هیات مدیره و چه مدیرعامل به خوبی استفاده شود.
اقدام دولت چهاردهم برای بکارگیری زنان در مناصب دولتی، بی‌سابقه است چراکه دکتر پزشکیان باور دارد از زنان، جوانان و اقوام باید در مدیریت کشور استفاده شود.
*کشور ما دارای بانوان تحصیلکرده بسیاری است و چرا از این ظرفیت عظیم در عرصه مدیریتی استفاده نمی شود؟
۲۴ درصد اختراعات ایران توسط زنان ثبت می‌شود، در حالی که نرم جهانی ۱۴ تا ۱۷ درصد است به این معنا که زنان نخبه ایرانی می‌توانند وارد عرصه‌های مدیریتی شوند.
اما از مسیر رشد مدیریتی برای ارتقا از کارشناسی به مقاطع بالاتر باید هم خود بانوان تلاش کنند و مهارت‌های خود را افزایش بدهند و هم اینکه باید کمک کنیم آمادگی پذیرش این موقعیت‌ها را داشته باشند، از سوی دیگر باید در حوزه فرهنگی عمومی و تغییر نگرش های عمومی به زنان نیز باید کار کنیم تا از ظرفیت زنان در عرصه مدیریت کشور به خوبی استفاده شود.
الان در خیلی از شرکت ها، زنان به عنوان کارشناس با بهترین عملکرد حضور دارند یعنی تخصصی ترین کارها و حساس ترین کارها به زنان سپرده شده است، اما در عرصه مدیریتی مثلاً به عنوان هیات مدیره و یا مدیرعامل شرکت ها، خود خانم ها خیلی ورود نمی‌کنند و اینها موضوعاتی است که به عنوان مهم‌ترین اولویت و رویکرد در دولت و معاونت زنان مورد توجه و پیگیری قرار دارد.
دولت چهاردهم دارد مسیری را پیگیری می کند که زنان احساس طرد شدن در جامعه را نداشته باشند و بدانند که صدای آنها شنیده می شود و موضوعات و دغدغه ها آنها را بررسی می کنیم و این همان کلان پروژه معاونت زنان است.
*یکی از دختران جوان حاضر در برنامه: شما گفتید که برای رشد و توسعه کشور به ۲ بال نیاز داریم یکی خانم ها و دیگری آقایان - به نظر می رسد بال خانم ها زخمی است و کمتر به آنها بها داده می شود و شاید امنیت لازم برای خانم ها برای ورود به این عرصه و مشارکت فعال در کشور وجود ندارد، دولت چه اقداماتی برای رفع این تبیض و مشکلات در مسیر تعالی بانوان و مشارکت بیشتر آنها در اداره امور کشور و نقش آفرینی بهتر انجام داده و یا در برنامه دارد؟
سئوال شما خیلی مهم است و اهمیت زیادی دارد، واقعیت این است که ما وقتی وارد دولت و آغاز کار شدیم در ابتدا محدوده قوانین و مقررات را بررسی کردیم که واقعاً چرا این حس یا همان نگاه شما که بال زنان برای پرواز همپای مردان زخمی است و یا بسته است، وجود دارد. بخش عمده این مسایل هیچ ارتباطی به قانون ندارد و ما مشکل قانون و یا ضعف قوانین نداریم.
در اصل ۲۰ قانون اساسی عبارتی داریم که می‌گوید همه مردم ایران اعم از زن و مرد به طور یکسان از حمایت قانون برخوردارند و از همه حقوق انسانی، سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی با رعایت موازین اسلامی بهره‌مند می‌شوند، این سند و عبارتی مترقی است که می‌گوید زن و مرد هیچ فرقی با یکدیگر ندارند و در همه قوانین یکسان هستند.
تمام اقدامات و اختیاراتی هم که تا الان در سال های اخیر برای شهروندان انجام و ارائه شده با این رویکرد بوده است که همه(زن و مرد) به صورت یکسان بتوانند از خدمات آموزشی بهره مند شوند، خدمات آموزشی برای دختر و پسر یکسان است و دسترسی به تحصیل برای همه فراهم باشد و نگرانی از بابت بازماندگی دختران از تحصیل نداشته باشیم، در این زمینه بسیار کار شده و دولت چهاردهم هم برنامه های ویژه در این خصوص دارد که با جدیت در حال اجرای آنها هستیم.
نتیجه این اقدامات این است که امروز شکاف جنسیتی در حوزه عدالت آموزشی به کمتر از ۴ درصد رسیده است یعنی حدود ۹۶ درصد شهروندان به امکانات تحصیلی و آموزشی دسترسی دارند.
عمده مسایل و مشکلاتی که امروز شاهد هستیم و مواردی هم که شما مطرح کردین به باورها و نگرش های فرهنگی مربوط می شود. برای مثال، قانونی برای کارفرمایان وجود دارد که همه زنان و مردان باید در برخورداری از حقوق یکسان باشند و نباید تبعیضی در این زمینه قائل شد، اما در عمل رفتار تبعیض‌آمیزی را در این حوزه شاهدیم.
برای رفع این تبعیض ها و مشکلات دو مسیر پیش رو داریم، ابتدا باید در این بخش ها قوانین تکمیلی داشته باشیم که اگر کاستی و خلاء وجود دارد که زنان کشور دچار رنج و ظلم مضاعف جنسیتی می شوند، رفع کنیم. در این زمینه پیگیری برای تصویب لایحه تأمین امنیت زنان در برابر خشونت یکی از مهم‌ترین راهکارها برای رفع این چالش است.
بخش دوم کار برای رفع این مشکلات و تبعیض ها، تلاش برای رفع نگرش های عمومی است، در اینجا فقط معاونت زنان مسئولیت ندارد و حتما رسانه باید به ما کمک کند، مراجع دینی و علمی اعم از علما، دانشمندان، اندیشمندان، معلم‌ها، ریش سفیدان و همه افراد دارای نفوذ و قدرت کلام باید کمک کنند تا بتوانیم این باورهای اشتباه فرهنگی را که مانع از پیشرفت و شکوفایی زنان می شود به طور کلی دچار تغییر و یا حذف شوند.
*می خواستم از شما در مورد طرح حمایت از زنان یا همان لایحه منع خشونت علیه زنان بپرسم که برای این لایحه چه کاری شده و سرنوشت لایحه در نهایت چه شده است؟
با پایان دوره کاری مجالس، همه لوایح از دستور کار خارج می‌شوند و با شروع مجلس جدید، لوایح در دستور قرار می‌گیرند، درخواست ما تسریع در رسیدگی به این لایحه است چراکه ۱۳ سال کار کارشناسی از طریق قوای مجریه و قضائیه بر روی آن انجام شده است.
دولت چهاردهم(به دلیل تغییرات اساسی لایحه در مجلس) درخواست رسیدگی به همان نسخه‌ای اولیه که در دولت دوازدهم تدوین و به مجلس ارسال شده را دارد، در مجلس اصلاحاتی روی لایحه انجام شده و موارد جدیدی به آن اضافه شده است.
هدف لایحه پیشگیری از خشونت و حمایت از افراد خشونت‌دیده است که متاسفانه در مجلس تغییرات ساختاری و ماهوی زیادی کرده و از اهداف و کارکرد اصلی خود خارج شده است. مجلس تغییرات ماهوی و حذفیات بسیاری در موارد لایحه حمایت از زنان انجام داده ، برای مثال مهارت حل مسأله و کنترل خشم باید در سن کودکی و نوجوانی در آموزش و پرورش تدریس شود که این بخش‌ها نیز از لایحه حذف شده است.
در مجلس البته نقدهایی به ما داشتند که چرا همان لایحه قبلی ارائه شده و باید دولت چهاردهم خود متن لایحه را تنظیم و ارسال می کرد، البته در مجلس موضوعات جدیدی به لایحه وارد شده که هدف اصلی که همان پیشگیری از خشونت و حمایت از زنان در برابر خشونت است را تا حدی نادیده گرفته و به نظر من تغییرات ماهوی و تغییرات ساختاری در لایحه اتفاق افتاده است.
تقریباً در همه دنیا بحث‌های جرم زدایی مطرح و در مورد آن کارهایی شده است و همه بر این اصل نظر موافق و یکسان دارند که باید در برابر برخی جرایم، برخوردهای سختگیرانه‌تر و سخت‌تری اعمال شود که شامل حوزه کودکان، زنان، قاچاق و فساد اداری است و باید قوانین به شکلی سفت و سختگیرانه باشد که مانع از خشونت و همچنین پیشگیرانه باشد چراکه خشونت علیه کودکان و زنان در برخی موارد قابل جبران نیست.
باید در این زمینه قوانین محکم و پیشگیرانه تصویب کنیم، البته این مسائل ریشه فرهنگی هم دارد و باید کار فرهنگی کنیم تا مهارت های گفت وگو و کنترل خشم در جامعه ارتقا داده شود ولی در برخی مواقع نیز حتما به قوانین مصوب نیاز داریم چراکه با حرف و صحبت مشکل حل نمی شود و تنها نیاز به وجود قانون برای حمایت از افراد داریم.
در این لایحه بخش های مهمی از قواعد پیشگیرانه حذف شده بود مثلا یکی از دلایلی که خشونت اتفاق می افتد این است که افراد کنترل خشم، مهارت حل تعارض و ظرفیت پذیرش دیگران را ندارند، این موضوع باید در سنین نوجوانی و در دوره تحصیل و از طریق آموزش و پرورش انجام شود تا ساختار شخصیتی فرد بر همین اساس شکل بگیرد که این بخش ها در لایحه حذف شده است.
با وجود اینکه استرداد این لایحه با حضور رئیس جمهور در هیات دولت تصویب شد و درخواست استرداد به مجلس هم ارسال شد، ولی با توجه به اینکه این موضوع بسیار مهم است و بعد از حادثه تلخ قتل دختر عزیز ایران «الهه حسین نژاد» که همه ما را سوگوار کرد با دوستان مجلس نشست‌هایی برگزار کردیم تا فرایند اصلاح را پیش ببریم، برهمین اساس موضوع روند استرداد لایحه را دچار تاخیر کردیم تا انشاء الله در یک تفاهم منطقی موضوع انجام شود.
همچنین در دولت داریم یک دستورالعملی را آماده می‌کنیم که وظایف دولت (غیر از جرم انگاری که بر عهده دولت نیست) از طریق سازمان بهزیستی، آموزش و پرورش و وزارت بهداشت تعیین و برای اجرا ابلاغ شود.
*سئوال یکی دیگر از دختران حاضر در گفت و گوی صمیمی با معاون رئیس جمهور: حقیقتاً احساس می‌کنم قانون در این بحث خشونت علیه زنان نتوانسته موفق باشد و چه بسا که ما خیلی جاها از خود قانون می ترسیم یعنی این ترس همیشه در زنان وجود داشته که بخواهد در این زمینه اعتراض کند و شاید قانون نتوانسته برای زنان احساس امنیت را ایجاد کند، در این زمینه چه باید کرد؟
اولین مدافع حقوق زنان در جهان، پیامبر اسلام(ص) هستند و مانع از زنده به گور کردن دختران شدند در قرآن هم بارها قید شده که فقط معیار برتری تقوی هست نه جنسیت افراد. این نشان می دهد که اسلام کاملا با خشونت علیه زن مخالف است و این در سیره پیامبر اسلام(ص) و ائمه اطهار و بزرگان دینی ما کاملا مشهود و نمایان است و در هیچ جای قانون اساسی ما هم اجازه ای برای خشونت داده نشده است.
اینکه برخی قوانین ترسناک هستند به دلیل تعریفی است که بعضا ما از قوانین داشته و آنها را «بگیر و ببند» می دانیم، باید تلاش کنیم آگاهی همه شهروندان نسبت به قانون افزایش پیدا کند. بخشی از ترس ما در جامعه به خاطر این است که نسبت به حقوق خود و قوانین موجود بی اطلاع هستیم، برهمین اساس دولت تکلیفی را تعیین کرده که معاونت امور زنان، معاونت حقوقی و وزارت دادگستری در یک کار مشترک، برنامه جامعی برای افزایش آگاهی‌های حقوقی، تدوین کند تا افراد اعم از زن، دختر، مرد و پسر نسبت به حقوق خود چه در خانواده و چه در جامعه اطلاع داشته باشند.
باید نسبت به مفهوم خشونت، افراد را آگاه کنیم؛ چرا که خشونت زمانی اتفاق می‌افتد که گفت‌وگو نباشد و وقتی افراد نمی‌توانند حق انتخاب دیگری را بپذیرند، وقتی نمی‌توانند حقوق خود را به رسمیت بشناسند و وقتی نتوانند با هم گفت‌وگو کنند، به سمت خشونت می‌روند.
قطعا با اجرای این کار و ابلاغ این برنامه جامع، بخش قابل توجهی از این مشکل و موضوع ترس مطرح شده از جانب شما حل شده و از بین خواهد رفت.
تمام تلاش ما در دولت این است که این طرح در یک فضای تعاملی و با اهداف مشخص در زمینه پیشگیری از خشونت به تصویب برسد و در صورت بروز مشکل در این مسیر، راههای جایگزین را بررسی و ارائه خواهیم کرد. تصویب این قانون موجب آرامش و اقناع افکار عمومی در مواجهه با خشونت خواهد شد.
*به این مساله باید توجه کرد که جنایت فقط کشتن جسم نیست، وقتی روح یک زن کشته می شود هم جنایت است، وقتی حق انتخاب نداشته باشد که همزمان مادر باشد، کار کرده و پیشرفت کند و در عین حال همسر خوبی هم باشد. وقتی امنیت روانی نباشد روح فرد کشته می شود، برای حمایت روانی و سلامت روانی خانم ها چه کرده اید، بخشی از ما که به نسل زد معروفیم دچار خشونت شده ایم و می خواهیم این موضوع برای نسل بعدی ما نباشد. برای این چه می کنیم؟
دغدغه مادر شدن و تعارضاتی که در زندگی پیش می آید برای ما خیلی مهم و دغدغه ای اساسی است که با آن مواجه هستیم، به همین دلیل به این موضوع در قانون جوانی جمعیت توجه شده است.
در قانون جمعیت یک بندی وجود دارد که باید زنان شاغل را کمک کنیم و مهدهای کودک خاصی برای فرزندان آنها ایجاد شود که در زمان کار، فرزندان خود را به آنجا بسپارند و با خیال آسوده کار خود را انجام دهند. در قانون جوانی جمعیت مدل‌های مختلفی برای تکریم جایگاه مادران مورد توجه قرار گرفته و تصریح شده است.
ما در معاونت امور زنان براین باوریم که والدگری یک سفر است، یک سفر جدید که فراز و فرود دارد، دارای یک نقطه شروع مشخص ولی بدون نقطه پایان است، نقطه پایان مشخصی ندارد. همانطور که ما برای انجام سفر برنامه ریزی کرده و وسایل موردنیاز و آذوقه جمع کرده و همراه می بریم در والدگری هم همین است و باید بدانیم که چه می خواهیم و چه باید بکنیم چراکه زندگی و مسیر آن دارای لذت های بسیار و همچنین رنج و مشقت است.
برهمین اساس تاکید داریم که مهارت‌های والدگری را باید آموزش و ارتقا دهیم، پذیرش ورود به والدگری رو باید تقویت کنیم و ما طی یکسال گذشته این مهم را در دولت آغاز کرده ایم، موضوعی که در گذشته کمتر به آن توجه شده است.
اصل والدگری از نظر دولت؛ یک مهارت است و باید مربی تخصصی برای این حوزه در سفر والدگری داشته باشیم چراکه در گذشته و به صورت کلان در کشور این موارد را نداشته ایم، در یک سال گذشته، دوره‌های تربیت مربی والدگری را طراحی کرده ایم که به پدران و مادران آموزش داده شود.
در یک سال گذشته دوره‌های تربیت مربی والدگری را طراحی کرده‌ایم تا مواجهه با امر والدگری و فرزندپروری را آموزش دهیم، چرا که فرزندپروری فقط مختص زنان نیست و پدران نیز باید نقش‌های خود را بپذیرند. باید به آنان کمک کنیم که مهارت‌های خود را ارتقا دهند، استانداردهای ذهنی را تغییر دهند و مهارت‌های فرزندپروری و والدگری خود را افزایش دهند.
بخشی از این نگرانی شما و دختران کشور ناشی از همین است که تصور می کنید در تربیت فرزند و فرزندآوری، مادر تنها است، در حالی که این چنین نیست، والد دو نفر هستند؛ مادر و پدر و وجود این همراهی و ایفای نقش کامل از سوی پدر و همچنین مادر بسیاری از این مشکلات را حل می کند.
بخشی هم به این دلیل است که شرایط با گذشته فرق کرده است، در قدیم اقوام نزدیک به هم بودند و مادربزرگ و خاله و عمه بسیار نزدیک بودند و در کمک به والدین برای نگهداری فرزند نقش آفرین بودند.
راه‌اندازی کارگروه‌های دختران جوان در همه استان ها از دیگر اقدامات موثر معاونت زنان در یکسال گذشته است، با کمک این کارگروه‌ها، مسائل حوزه دختران را احصا می‌کنیم و برای آنان راهکارهایی پیدا می‌کنیم.
بسیاری از موارد در قانون جوانی جمعیت آمده و برنامه دارد و هر ساله برای آن بودجه تخصیص می‌یابد، اما این قوانین برای سبک زندگی ما دهه شصتی‌ها و هفتادی‌ها نوشته شده است. اکنون دهه هشتادی‌ها در آستانه مادر شدن هستند و باید ایران جوان را بسازند. مطمئناً اگر خوب گوش دهیم، می‌توانیم با همدیگر برای مشکلات راهکار پیدا کنیم.
باید با یکدیگر صحبت کنیم و موارد را بررسی کنیم، گفت وگو راهکار اصلی برای حل این مشکلات است به ویژه برای شماها که در آستانه مادر شدن هستید.
*به عنوان یک خبرنگار، سوال من از شما این است که برنامه های دولت در زمینه حمایت از زنان به ویژه توانمندسازی زنان آسیب پذیر و سرپرست خانوار و ... چیست و در یکسال گذشته چه کرده اید؟
یکی از کارهایی که در یک سال گذشته انجام دادیم، بازتعریف مفهوم زن است، گفت: زنان را بر اساس سن، شغل و وضعیت جغرافیایی به گروه‌های مختلف تقسیم می‌کنیم که هر کدام مسائل خود را دارند. زنان روستایی، عشایر، شاغل، خانه‌دار، سرپرست خانوار، مددجو و مادران فرزندان دارای معلولیت هر کدام مسائل متفاوتی دارند که باید مطالعه و شناسایی شود و برای هر گروه برنامه خاصی تدوین شود.
اکنون در کشور حدود ۶.۵ میلیون زن سرپرست خانوار داریم که نیمی از این جمعیت تحت پوشش سازمان‌های حمایتی هستند. تقریباً سه میلیون نفر تحت حمایت کمیته امداد و حدود ۶۰۰ هزار نفر تحت پوشش بهزیستی قرار دارند و بقیه زنان تحت پوشش هیچ نهادی نیستند.
برای نخستین بار در بودجه، ۶۰ هزار میلیارد تومان تسهیلات تکلیفی برای اشتغال زنان سرپرست خانواده تصویب شده که با هماهنگی معاونت زنان اختصاص خواهد یافت. دستورالعمل آن تأیید شده و امیدواریم بتوانیم برنامه‌های مؤثری را پیش ببریم و این تسهیلات به صورت هدفمند به دست زنان سرپرست خانوار برسد.
تاکنون تنها ۱۰ تا ۱۵ درصد زنان سرپرست خانوار توانسته‌اند از تسهیلات اشتغال استفاده کنند، توزیع این ۶۰ هزار میلیارد تومان اعتبار به گونه‌ای است که دستگاه‌های متولی مانند سازمان بهزیستی، سازمان فنی و حرفه‌ای و بنیادهایی از جمله بنیاد علوی و دیگر نهادهای فعال در این حوزه، هر کدام سهمیه‌ای دریافت کرده‌اند تا از ظرفیت آنها نیز استفاده شود.
زنان در دسترسی به بازار سرمایه با مشکل مواجه هستند و برای تأمین مالی اغلب نمی‌توانند وثیقه یا تضامین لازم را تهیه کنند. بر این اساس، با استفاده از صندوق ضمانت زنان که در دولت چهاردهم تقویت شد(در دولت قبل راه اندازی شده بود)، معاونت زنان ریاست جمهوری ضامن زنان برای دریافت وام می‌شود. این معاونت تاکنون ضامن ۵۰۰ نفر شده که در سراسر کشور وام دریافت کرده‌اند و در ادامه نیز تلاش می‌کنیم این روند را با مدل‌های نوین پیش ببریم.
بحث بانک‌پذیری زنان و صندوق اعتبارات خرد به صورت پایلوت در شهرستان‌های لالی، اندیکا، رامشیر و رامهرمز استان خوزستان در حال انجام است. از همه استان‌ها نیز خواسته‌ایم که برنامه ارتقای زنان را که از دولت دوازدهم در دستور کار بود، تدوین کنند و تاکنون برنامه شش استان آماده شده است.
زنان بسیار توانمندی در این استان ها و این شهرستان ها حضور دارند که هیچ وقت در معرض آموزش قرار نگرفته بودند و دیده نشده بودند ، کار را شروع کردیم از طریق همین صندوق اعتبارات و از همه استان ها خواستیم که برنامه ارتباط زنان در استان را تدوین کنند که تا امروز ۶ استان برنامه رو تکمیل کرده اند و انشالا با دریافت برنامه همه استان ها ، از این اسناد رونمایی خواهیم کرد.
یکی دیگر از اولویت ها و اقدامات دولت چهاردهم، بحث توسعه عدالت جنسیتی است و البته دسترسی به زیرساخت ها که به جد پیگیر آن هستیم که از آن جمله برای رفع این مطالبه توسعه زیرساخت های فرهنگی، اجتماعی و ورزشی موردنیاز بانوان است که می توان به بوستان های ویژه بانوان اشاره کرد تا امروز ۲ موردآن در بهارستان و شهریار افتتاح شده است.
توسعه عدالت جنسیتی در دسترسی به زیرساخت‌ها و دسترسی به امکانات فرهنگی و ورزشی در شهرستان‌ها، از موضوعات دیگری است که آن را دنبال می‌کنیم، شهرهایی داریم که هنوز خانم‌ها امکان حضور در فضاهایی مثل پارک را به تنهایی ندارند؛ به خاطر بافت فرهنگی که وجود دارد یا اینکه ترجیح می‌دهند در آرامش فعالیت کنند. بنابراین احداث بوستان‌های بانوان از نیازهای احصا شده است.
در وزارت کشور با کمک مرکز امور زنان، آمارها احصا شده و این یکی از مطالبات است. بستگی دارد که بتوانیم چه میزان بودجه آن را تأمین کنیم. امیدواریم شوراها و شهرداری‌ها در این خصوص کمک کنند.
*برای من به عنوان یک جوان این سوال مطرح است که ورزش برای بانوان به صورت بی صدا و کمتر مورد توجه به نظر می رسد، برای رفع این مشکل چه کرده اید که ورزش دختران هم دیده شود؟
این موضوع فقط برای ایران نیست و همه جا هست، ورزش یک تجارت است و هر چه جذابیت بیشتر داشته باشد سرمایه گذاری بیشتر خواهد بود و بیشتر دیده می شود.
در ایران هم سرمایه گذاری جدی در ورزش زنان انجام شده و تمام حمایت های دولت در این زمینه معطوف شده و معاونت ورزش بانوان در وزارت ورزش داریم که نشانه توجه ویژه دولت است.
امسال و در ۸ مارس روز جهانی زن، ایران به عنوان یکی از سه کشور اصلی و پیشرو در ورزش بانوان جهان معرفی شد و جایزه گرفت که این نشان دهنده شایستگی زنان ایرانی و توجه دولت و نظام جمهوری اسلامی به رونق این بخش و توجه جدی به ورزش بانوان است.
ما در دولت چهاردهم درحال تلاش هستیم که بحث افزایش سرمایه گذاری در ورزش بانوان رو به صورت جدی انجام دهیم.
می خواهم سوال آخر این برنامه را به عنوان خبرنگار حوزه به طرح اصلاح قانون مهریه در مجلس اختصاص دهم و اگر امکان دارد قدری توضیح بفرمایید که این مساله به کجا رسید و نتیجه آن چه شد؟
این لایحه طرح توسط نمایندگان مجلس تهیه شده و معاونت امور بانوان هیچ نقش و دخالتی در آن نداشته و دولت مخالفت خود با این طرح را کتبا اعلام کرده است.
به همین منظور کارگروه مشترک طرح اصلاح لایحه مهریه تشکیل و قرار شده که این طرح دوباره در کمیسیون حقوقی و قضایی مجلس بررسی شود هرچند که اگر باز هم نظر دولت را در خصوص این طرح بخواهند همچنان مخالف آن هستیم.
در حال حاضر مجلس دوباره این طرح را در دستور کار نگذاشته اما با دوستان در فراکسیون زنان مجلس گفت وگو کردیم و قرار شد نشست های کاربردی مشترک برای این موضوع برگزار شود.