شناسهٔ خبر: 74565370 - سرویس استانی
نسخه قابل چاپ منبع: ایرنا | لینک خبر

مدیرعامل صندوق بازنشستگی: نابرابری همسان‌سازی حقوق بازنشستگان باید اصلاح شود

یزد- ایرنا - مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه نابرابری همسان‌سازی حقوق بازنشستگان باید اصلاح شود گفت: نظام ناعادلانه همسان‌سازی حقوق، نابرابری‌هایی را ایجاد کرده است؛ در صندوق، پژوهشی در دست انجام داریم تا آثار این تصمیمات را بررسی و به سیاستگذاران ارائه کنیم، هرچند صندوق تصمیم‌گیر نهایی نیست، اما می‌تواند نظر کارشناسی و مشورتی بدهد.

صاحب‌خبر -

به گزارش ایرنا، " حجت میرزایی" روز چهارشنبه در نشست با کارکنان صندوق بازنشستگی استان یزد افزود: یزد نمونه‌ای مثال‌زدنی از سختکوشی مردم ایران است، همکاران ما در این استان با صبوری و مسئولیت‌پذیری بخش مهمی از مراجعات و دغدغه‌های بازنشستگان را مدیریت می‌کنند و به‌واقع سنگ صبور آنان هستند.

وی با اشاره به مشکلات بیمه تکمیلی بازنشستگان اظهار کرد: بدهی صندوق به شرکت بیمه ملت حدود پنج همت است که بخشی از آن به معوقات بیمه بازنشستگان برمی‌گردد، امیدواریم با تخصیص اوراق از سوی دولت، این بدهی به‌زودی پرداخت شود؛ همچنین پیگیری‌های لازم برای ارتقای سطح خدمات بیمه تکمیلی در دست انجام است.

میرزایی همچنین از اقدامات رفاهی جدید خبر داد و گفت: قراردادی با یک شرکت طرف قرارداد امضا شده که امکان خرید بازنشستگان از ۱۴ هزار فروشگاه سراسر کشور را با بازپرداخت دوماهه و بدون سود فراهم می‌کند، مشکل فنی این طرح رفع شده و به‌زودی اجرایی می‌شود.

وی در پایان تأکید کرد: حفظ تجربه ارزشمند کارکنان باسابقه و برنامه‌ریزی برای جایگزینی نیروهای در آستانه بازنشستگی باید به‌طور جدی دنبال شود تا تداوم خدمات‌رسانی به بازنشستگان تضمین شود.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشور در نشست با روسای کانون‌های بازنشستگی استان یزد نیز گفت: تلاش داریم در نیمه دوم سال، نظام بیمه‌ای چندسطحی برای بازنشستگان ایجاد کنیم تا تعهدات بیمه‌ای بهتر و شفاف‌تر شود، بیمه دانا زیرساخت مناسب برای ارائه خدمات درمانی تکمیلی دارد و اکنون حدود ۴۰ بیمارستان دولتی در استان‌ها با بیمه دانا قرارداد دارند.

وی تاکید کرد: هدف ما کاهش بار مراجعه حضوری بازنشستگان و دسترسی راحت‌تر به خدمات درمانی است و تجربه چهار ساله بیمه آموزش و پرورش و رانندگان نشان می‌دهد این روش موثر است.

میرزایی در خصوص زمین شیرکوه و شرکت‌های تحت نظر صندوق توضیح داد: حکم اجاره و مدیریت زمین اخیراً صادر شده و نظارت مستمر بر شرکت‌ها وجود دارد. هیئت مدیره‌ها بر اساس آیین‌نامه جدید و صلاحیت فنی و حرفه‌ای انتخاب می‌شوند.

وی درباره سود شرکت‌ها گفت: سود حدود ۳۰ همتی امسال در مقایسه با سایر هلدینگ‌های دولتی بسیار مناسب است، بخش بزرگی از این سود مربوط به شرکت‌هایی است که دولت به جای بدهی‌ها به صندوق واگذار کرده است.

مدیرعامل صندوق افزود: در حوزه رفاه و خدمات غیرنقدی، دفاتر راهنمای بازنشستگان در ایام اربعین در نجف و کربلا مستقر شدند و خدمات پزشکی و مددکاری ارائه کردند، تلاش ما پوشش نیازهای متنوع بازنشستگان در چارچوب منابع موجود است.

وی همچنین درباره سامانه‌های اطلاعاتی گفت: سامانه املاک و سامانه انتخاب هیات مدیره‌ها فعال شده تا بازنشستگان بتوانند دارایی‌ها و فرآیندها را رصد و پیگیری کنند.

میرزایی در خصوص معوقات بازنشستگان اظهار داشت: معوقات وزارت بهداشت، ایثارگران و سایر گروه‌ها با اولویت‌بندی پیگیری شده است، تلاش می‌کنیم از طریق واگذاری سهام و دریافت مجوزهای قانونی، پرداخت‌ها انجام شود، برای مثال سهام شرکت آلومینیوم جنوب و سایر سهام به عنوان راهکار برای جبران معوقات در نظر گرفته شده است.

وی تاکید کرد: هدف ما ایجاد نظامی شفاف، پاسخگو و عادلانه برای بازنشستگان کشور است تا حقوق و خدمات آنان با عدالت و شفافیت ارتقا یابد.