قدسیه آبشناس مدیرکل بهزیستی استان گلستان در این مورد گفت : توجه به نیروهای انسانی به عنوان سرمایه های اصلی سازمان موجب رشد و تعالی سازمانهاست و آگاه سازی و توانمند سازی افرادی که در مراکز و مجامع صنفی مشغول به فعالیت هستند موجب افزایش بهره وری است.
آبشناس در ادامه گفت: انعقاد تفاهم نامه های مختلف در حوزه های افزایش روانی در جامعه و بین دستگاهها و نهادها راهی به سوی جامعه ای آرام وکم تنش است که از وظایف مهم بهزیستی است.
ایوب هلاکو مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی گلستان نیز گفت: بهزیستی دستگاهی است که همه ی دستگاهها و نهادها باید در کنار مجموعه فعالیتها ی آن قرار گیرند تا خدمات مطلوب تری به جامعه ارائه گردد.
هلاکو در ادامه افزود:توسعه رفاه اجتماعی از وظایف مهم و اصلی وزارت تعاون است که بخش عظیمی از آن بر عهده بهزیستی است که تلاش کارکنان این اداره قابل ستایش و تقدیر است و امیدواریم که در راه خدمت به جامعه هدف بهزیستی همگان قدم برداریم.
تفاهم نامه ای بهمنظور آگاه سازی و توانمند سازی شاغل در مراکز و مجامع صنفی تحت نظارت اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی
به گزارش روابط عمومی اداره کل بهزیستی استان گلستان تفاهم نامه ای بهمنظور آگاه سازی و توانمند سازی شاغل در مراکز و مجامع صنفی تحت نظارت اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی بین اداره کل بهزیستی و اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی منعقد شد.
صاحبخبر -
∎