شناسهٔ خبر: 74468926 - سرویس استانی
نسخه قابل چاپ منبع: ایرنا | لینک خبر

مدیرکل تعاون و کار استان:

برخی واحدهای تولیدی کرمان افزایش نیرو داشتند

کرمان - ایرنا - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان گفت: در جنگ ۱۲ روزه نه تنها تعدیل و کاهش نیرو در واحدهای کاری استان رخ نداد بلکه مجموعه‌هایی به سمت افزایش نیروی کار هم پیش رفتند.

صاحب‌خبر -

علیرضا ابراهیمی روز چهارشنبه در بازدید از خبرگزاری جمهوری اسلامی استان کرمان و در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: در استان کرمان با هماهنگی استانداری، مجموعه‌های قضایی و همکارانمان در سراسر استان هیچ کدام از کارگاه‌های اصلی اقتصادی به سمت تعطیلی یا تعدیل نیرو پیش نرفتند.

وی اظهار داشت: بیش‌ از ۷۰ درصد جمعیت استان مخاطب هدف مجموعه کار و تعاون هستند و رسانه‌ها در آگاهی‌رسانی به‌موقع و خوب اقدامات نقش‌ کلیدی دارند.

رئیس شورای راهبردی و هماهنگی دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در کرمان گفت: ۵۲ هزار واحد کارگری فعال در حوزه صنعت، خدمات و کشاورزی با بیش از ۴۳۱ هزار کارگر در استان کرمان فعالیت می‌کنند.

وی به موضوع ایمنی محیط کار اشاره کرد و افزود: بازرسی‌های دوره‌ای در حوزه معادن در حال انجام است و از ابتدای امسال حدود سه هزار و ۱۰۰ مورد بازرسی از معادن در سطح استان صورت گرفته است.

ابراهیمی با اشاره به اینکه سال گذشته کمیته رصد ایمنی در سطح استان تشکیل شد، تصریح کرد: این کمیته شامل مجموعه‌هایی است که از نظر ارزیابی دوره ای حتما باید ملاحظات قانون کار و ظرفیت ایمنی کار را در جهت ارتقا دنبال کنند.

وی نقش کمیته رصد ایمنی را فراستانی برشمرد و با تاکید بر هم‌افزایی و وحدت رویه تمامی دستگاه‌ها در این حوزه گفت: نگاه ما این است که در حوزه ایمنی محیط‌های کاری، قانون رعایت شود و کارفرما در جهت صیانت از محیط کار ایمنی را رعایت کند زیرا این اقدام مهم به حفظ منابع انسانی خواهد انجامید.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان اظهار داشت: مجموعه‌ای که بخواهد از پایش و رصد ایمنی در محیط‌های کاری خودداری کند در استان وجود ندارد زیرا این موارد جزو قواعد دستوری است.

وی افزود: تشکیل کمیته رصد ایمنی به این دلیل بوده که صیانت از نیروی کار اتفاق بیافتد و ارتقای جایگاه فرهنگ ایمنی در استان به فرهنگ عمومی تبدیل شود، در بازرسی‌های دوره‌ای مجموعه تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان از محیط‌های کاری ابلاغیه‌هایی نیز برای این مجموعه‌ها صادر می‌شود و آنها در جهت رفع نقص تلاش می‌کنند.

برخی واحدهای تولیدی کرمان افزایش نیرو داشتند

ابراهیمی با اشاره به اینکه ایمنی در محیط کار با تعامل تمامی دستگاه‌ها در استان پیگیری می‌شود تا حوادث ناشی از کار در استان کاهش یابد تصریح کرد: اگر رفع نقص در محیط‌های کاری که ابلاغیه برای آنها صادر نشده، صورت نگیرد به سمت آنچه قانون‌گذار معین کرده است، حرکت خواهیم کرد.

وی در ادامه با بیان اینکه در حوزه تعاونی‌ها استان کرمان با توجه به ظرفیت‌های موجود اتفاقات خوبی رقم خورده است، اظهار داشت: طبق ماده ۱۴۹ قانون کارگری در حوزه تامین مسکن کارگری نیز در استان اقداماتی صورت گرفته است.

رئیس شورای راهبردی و هماهنگی دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در کرمان گفت: ۲۴ مورد تعاونی مسکن در سطح استان فعال است که۱۳ مورد از آنها در ساخت و سازهای طرح نهضت ملی مسکن نیز کمک می‌دهند.

وی اعلام کرد: در حوزه مسکن طبق برنامه‌ریزی‌ها کلنگ‌زنی و افتتاح بعضی واحدهای مسکن کارگری انجام خواهد شد.

ابراهیمی گفت: تعاون و کار به عنوان یکی از متولیان در حوزه اشتغال اقدامات متعددی انجام داده و در همین ارتباط در حوزه تسهیلات مشاغل خانگی از ابتدای امسال تاکنون بیش‌ از ۳۵۰ مجوز صادر شده است.

وی افزود: کل مجوزهای حوزه مشاغل خانگی از ابتدای طرح تاکنون ۹ هزار مجوز بوده که ظرفیت بسیار خوبی را در حوزه فرصت‌های شغلی ایجاد کرده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان با اشاره به اینکه تعاونی‌های خوبی در استان فعالیت دارند که در جشنواره‌ها شناسایی و به عنوان الگوهای برتر معرفی می‌شوند، گفت: اتصال واحدهای صنعتی کوچک به بنگاه‌های اقتصادی بزرگ در سطح استان نیز دنبال و تفاهم‌نامه‌هایی در این خصوص امضا شده که همه این موارد باعث ایجاد و تثبیت اشتغال می‌شود.

وی اضافه کرد: طرح کالابرگ الکترونیکی هم با موفقیت در حال انجام است و سه مرحله این طرح در استان اجرا شده البته در کنار این اقدام مهم طرح "یسنا" برای مادران باردار و دارای کودکان زیر ۲ سال نیز اجرا شده است.

ابراهیمی گفت: همچنین در شهرستان‌هایی که مجموعه فرهنگی، ورزشی و کارگری ندارند به دنبال این هستیم که از ظرفیت صنایع در جهت ایجاد این مجموعه‌ها استفاده کنیم.