به گزارش ایرنا سید عیسی سهرابی روز شنبه در جلسه شورای اداری آموزش و پرورش لرستان بیان کرد: اجرای برنامه‌ها و عبور از چالش‌های پیش‌رو، تنها در سایه تعامل، هم‌افزایی و پشتیبانی متقابل امکان‌پذیر خواهد بود.
وی با بیان اینکه آموزش و پرورش لرستان با برخی چالش‌ها مواجه است اظهار داشت: یکی از مهمترین راه حل های این مشکلات، همکاری تیمی است چراکه تیم هدف مشترک دارد در حالی که گروه ممکن است بدون هدف واحد فعالیت کند.
سهرابی بر اهمیت تعهد سازمانی و رعایت انضباط اداری تاکید کرد و گفت: نباید در ادارات، منافع شخصی بر منافع گروهی غلبه کند همچنین نگاه تک‌بعدی به مسائل نیز آسیب‌زا است.
وی با اشاره به اینکه انگیزه معلمان بزرگترین سرمایه برای هدف‌گذاری در نظام آموزشی است اظهار داشت: ۲۸ هزار شاغل و ۲۳ هزار بازنشسته فرهنگی ظرفیت نیروی انسانی آموزش و پرورش استان هستند که تلاش مضاعف و برنامه‌ریزی دقیق برای پاسخگویی به نیاز این تعداد ضروری می باشد.
وی با تاکید بر مولدسازی املاک آموزش و پرورش از طریق جلب مشارکت‌های مردمی و احداث بناهای جدید برای دانش‌آموزان عنوان کرد: مفاهیمی چون بیگانگی، تعهد و تعلق سازمانی به‌عنوان مولفه‌های کلیدی فرهنگ اداری مورد تاکید هستند.
سهرابی همچنین با اشاره به ایجاد ۵۷۰ اجتماع یادگیری در سطح استان ادامه داد: این اجتماعات، روش‌های نوین را جایگزین شیوه‌های سنتی خواهند کرد و زمینه‌ای برای ارتقای کیفیت یاددهی ـ یادگیری فراهم می‌آورند.
وی دوره ابتدایی را دوره طلایی هویت‌سازی و شخصیت‌سازی دانش‌آموزان عنوان کرد و افزود: برنامه‌های معاونت آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش در سال تحصیلی پیش رو بر همین اصول استوار است.
وی ادامه داد: انگیزه و امیدواری معلمان، موتور محرکه اصلی آموزش و پرورش است که می‌تواند جهت‌گیری اهداف کلان دستگاه تعلیم و تربیت را تعیین کند.