به گزارش خبرگزاری ایمنا از کردستان، سیدانور رشیدی امروز _چهارشنبه بیست‌ودوم مرداد_ در نشست اعضای شورای شهر با حضور نمایندگان مجلس، فرماندار سنندج و معاون عمرانی استاندار کردستان، با اشاره به ۱۰۰ سال فعالیت شهرداری در شهر سنندج، اظهار کرد: فضای امروز شهر سنندج حاصل فعالیت‌های گسترده شهرداری در این مدت است که در بازه‌های مختلف با فراز و نشیب‌هایی همراه بوده است.
وی افزود: ملاک و معیار ما در مدیریت شهری، برنامه‌های راهبردی است که نتیجه آن تفکر نخبگان دانشگاه کردستان برای دستیابی به شهر جذاب بوده و تلاش کردیم که این تفکر را در عمل پیاده‌سازی کنیم.
شهردار سنندج گفت: نخستین گام ما در توسعه شهر و رسیدن به شهر جذاب توجه به زیرساخت‌ها و رفع مشکلات در این زمینه بوده است و در همین راستا با بهره‌گیری از توان و تفکر تیمی جلو رفته‌ایم.
رشیدی به اقداماتی که در زمینه بهبود فضای سبز انجام شده اشاره کرد و ادامه داد: در دوره مدیریت شهری بنده، نه تنها هیچ انشعاب غیرمجاز جدیدی برای فضای سبز ایجاد نکردیم، بلکه ۱۵۰ انشعاب غیرمجاز گذشته را از شهر سنندج حذف کرده‌ایم.
وی به هدایت آب‌های سطحی در نقاط مختلف شهر اشاره و تصریح کرد: این پروژه‌ها باعث شد که از آب شرب برای آبیاری فضای سبز استفاده نشود.
شهردار سنندج درباره پروژه‌های زیست‌محیطی، تصریح کرد: انتقال آب قشلاق گریزه برای تأمین آب فضای سبز دانشگاه کردستان و بهاران، از دیگر اقدامات مهم بوده است.
رشیدی اضافه کرد: استفاده از پساب تصفیه‌خانه ننله نیز در حال اجرا است تا به‌طور مؤثر از منابع آبی موجود استفاده کنیم.
توسعه فضای سبز و گذرگاه‌های ورزشی
وی به احداث ۱۴۳ هکتار فضای سبز اشاره کرد و گفت: این پروژه یکی از تعهدات ما بود که به آن عمل کردیم، همچنین تعداد گذرگاه‌های ورزشی در این دوره از یک مورد به هفت مورد افزایش یافته و برنامه داریم آن را به ۱۰ مورد برسانیم.
شهردار سنندج خاطرنشان کرد: توسعه فضاهای سبز در قالب پارک‌های بزرگ مقیاس با محوریت توسعه عدالت اجتماعی این بستر را فراهم کرد که ورزش‌های صبحگاهی را در نقاط مختلف شهر فعال کنیم که موجب رضایتمندی قابل توجهی از سوی شهروندان شده است.
رشیدی در زمینه حمل‌ونقل عمومی شهر سنندج عنوان کرد: در دهه ۹۰ بیش از ۱۸۶ دستگاه اتوبوس در سطح شهر فعالیت داشتند در حال حاضر شهر با ۲۰ دستگاه اداره می‌شود.
وی از پیشرفت‌های فناوری در شهرداری نیز سخن گفت و افزود: امروزه ۷۰ خدمت از خدمات شهرداری به‌صورت هوشمند ارائه می‌شود و مردم دیگر نیازی به حضور فیزیکی در شهرداری ندارند.
رشیدی خاطرنشان کرد: نیروی انسانی توانمند، پای کار و دلسوز بزرگترین سرمایه شهرداری سنندج است با این حال، شرایط اقتصادی و مشکلات متعدد موجب کاهش شدید درآمد شهرداری شده و این امر باعث تأخیر در پرداخت حقوق کارکنان شهرداری شده است.
وی تصریح کرد: تمام توان و تلاش مدیریت شهری همواره معطوف به پرداخت به موقع حقوق کارکنان بوده است از این رو بابت تأخیرهای پیش آمده از همکاران خود عذرخواهی می‌کنم و امیدواریم که در کوتاه‌ترین زمان ممکن این مشکل رفع شود.