شناسهٔ خبر: 74318250 - سرویس استانی
نسخه قابل چاپ منبع: ایسنا | لینک خبر

مدیرکل خبر داد

آمادگی اداره کل تعاون استان مرکزی برای انعقاد تفاهمنامه‌های عملیاتی با جهاد دانشگاهی

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی با بیان اینکه همکاری با جهاد دانشگاهی برای توسعه آموزش‌های مهارتی و مشاغل خانگی، پیگیری چالش‌های ایمنی کار در حوزه ساخت‌وساز و تقویت هماهنگی بین‌دستگاهی از اولویت‌های این اداره است، گفت: آمادگی داریم تفاهم‌نامه‌های عملیاتی با جهاد دانشگاهی منعقد کنیم.

صاحب‌خبر -

مختار احمدی، در بازدید از جهاد دانشگاهی و دفتر خبرگزاری ایسنا که به مناسبت فرا رسیدن سالروز تاسیس جهاد دانشگاهی و روز خبرنگار انجام شد، با بیان اینکه اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی نقشی محوری در ارائه خدمات به جامعه ایفا می‌کند، اظهار کرد: بیش از ۹۰ درصد جمعیت ۱.۵ میلیون نفری استان مرکزی تحت پوشش خدمات این مجموعه قرار دارند.

وی در ادامه با بیان اینکه از سال ۱۳۹۰ با وزارت تعاون، کار و امور اجتماعی و وزارت رفاه و تأمین اجتماعی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تشکیل شد و رسالت آن به گونه‌ای گسترش یافت که اکنون ۸۰ درصد جمعیت کشور و بیش از ۱.۳ میلیون نفر در استان مرکزی مخاطب خدمات آن هستند، گفت: بر اساس آمار ارائه‌شده، ۱.۱ میلیون نفر در استان مرکزی بیمه‌شده تأمین اجتماعی هستند. با احتساب مددجویان بهزیستی، بازنشستگان کشوری، بیمه‌شدگان عشایری و روستایی، مربیان فنی و حرفه‌ای و اعضای تعاونی‌های مصرف و مسکن، تعداد جامعه تحت پوشش این اداره کل در استان به حدود ۱.۳ میلیون نفر می‌رسد.

احمدی افزود: اگر تعاونی‌های مختلف را نیز در نظر بگیریم، می‌توان گفت تقریباً کل جمعیت استان از خدمات این اداره بهره‌مند هستند. این گستردگی خدمات، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را به «وزارت مردم» تبدیل کرده که در حوزه‌های اقتصادی، اجتماعی و حتی سیاسی وظایف متنوعی را بر عهده دارد. این وزارتخانه با هدف بهبود کیفیت زندگی، ایجاد اشتغال پایدار و حمایت از اقشار مختلف جامعه فعالیت می‌کند.

وی با بیان اینکه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از طریق زیرمجموعه‌های متعدد خود در استان مرکزی خدمات‌رسانی می‌کند، افزود: این زیرمجموعه‌ها شامل اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اداره کل آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، اداره کل بهزیستی، اداره کل تأمین اجتماعی (بخش بیمه‌ای و مدیریت درمان)، صندوق ضمانت تعاون، بانک رفاه کارگران، بانک توسعه تعاون، صندوق بازنشستگی کشوری و صندوق بیمه عشایر و روستاییان است.

احمدی توضیح داد: در سطح استان‌ها، شورای هماهنگی این زیرمجموعه‌ها به ریاست مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی تشکیل شده و دبیرخانه آن در این اداره مستقر است و  جلسات این شورا می‌تواند در جهاد دانشگاهی برگزار شود تا از ظرفیت‌های این نهاد برای پیشبرد اهداف مشترک استفاده شود. این شورا با هماهنگی بین زیرمجموعه‌ها، از موازی‌کاری جلوگیری کرده و به اجرای پروژه‌های مشترک کمک می‌کند.

همکاری با جهاد دانشگاهی و تمرکز بر آموزش‌های مهارتی و مشاغل خانگی

وی با تاکید بر تقویت همکاری با جهاد دانشگاهی در راستای توسعه آموزش‌های مهارتی و ایجاد اشتغال پایدار، گفت: جهاد دانشگاهی ظرفیت‌های بی‌نظیری در حوزه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، حمایت از مددجویان بهزیستی و توسعه مشاغل خانگی دارد. ما آماده‌ایم با برگزاری جلسات تخصصی، وظایف معاونت‌های اداره کل شامل توسعه کارآفرینی و اشتغال، تعاون، روابط کار، و اجتماعی و فرهنگی را تبیین کرده و تفاهم‌نامه‌های عملیاتی با جهاد دانشگاهی منعقد کنیم.

وی تأکید کرد: این تفاهم‌نامه‌ها نباید صرفا شعاری باشند، بلکه باید به پروژه‌های اجرایی و عملیاتی منجر شوند. به عنوان مثال، جهاد دانشگاهی می‌تواند دوره‌های آموزشی مهارتی برای مددجویان بهزیستی یا متقاضیان مشاغل خانگی برگزار کند. همچنین، از ظرفیت‌های بانکی این اداره، مانند بانک توسعه تعاون و بانک رفاه کارگران، می‌توان برای حمایت از پروژه‌های آموزشی و کارآفرینی استفاده کرد.

احمدی افزود: مشاغل خانگی یکی از حوزه‌های کلیدی برای ایجاد اشتغال پایدار است و همکاری با جهاد دانشگاهی می‌تواند این بخش را تقویت کند. این همکاری نه تنها به توانمندسازی افراد کمک می‌کند، بلکه به کاهش بیکاری و افزایش درآمد خانوارها منجر خواهد شد.ما به دنبال پروژه‌هایی هستیم که نتایج ملموسی برای مردم داشته باشد. 

وی ضمن تاکید بر ضرورت فرهنگ‌سازی برای افزایش آگاهی عمومی درباره ایمنی کار، حقوق کارگران و اهمیت تعاونی‌ها، از رسانه‌ها خواست تا با اطلاع‌رسانی دقیق، نقش این وزارتخانه و چالش‌های آن را به جامعه معرفی کنند و گفت: رسانه‌ها می‌توانند با آموزش و اطلاع‌رسانی، به تقویت فرهنگ کار و مسئولیت‌پذیری کمک کنند.

کاهش کارگران دارای حقوق معوق

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی، همچنین از کاهش بیش از ۵۰ درصدی حقوق‌های معوق کارگران در تیر ۱۴۰۴ خبر داد و گفت: این موفقیت حاصل تلاش‌های هماهنگ میان دستگاه‌های اجرایی، کارفرمایان و نمایندگان کارگری است.

احمدی افزود: تعداد کارگران دارای حقوق معوق از ۱۱۲ نفر در مدت مشابه سال گذشته به ۵۴ نفر کاهش یافته که نشان‌دهنده کاهش ۵۱.۸ درصدی است. همچنین تعداد واحدهای تولیدی دارای مطالبات معوق نیز از هفت واحد به سه واحد رسیده و کاهش ۵۷.۱ درصدی را در پی داشته است.

وی افزود: این کاهش چشمگیر، نتیجه برنامه‌ریزی دقیق، نظارت‌های مستمر و تعامل سازنده با شرکای اجتماعی بوده است و ما در اداره‌کل با تمام توان در مسیر صیانت از حقوق نیروی کار و پایداری تولید گام برداشته‌ایم و این مسیر را با جدیت ادامه خواهیم داد.

احمدی با اشاره به برنامه‌های آینده اداره‌کل اظهار کرد: در کنار رسیدگی به مطالبات باقی‌مانده، اقدامات پیشگیرانه‌ای نیز در دستور کار قرار گرفته تا از ایجاد حقوق‌های معوق جدید جلوگیری شود. هدف ما این است که هیچ کارگری در استان دغدغه پرداخت حقوق نداشته باشد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی در پایان گفت: کاهش حقوق‌های معوق، نه‌تنها نشانه‌ای از بهبود فضای کسب‌وکار در استان است، بلکه امیدی تازه برای کارگران و خانواده‌های آنان به شمار می‌رود، امیدی که با استمرار همدلی و تدبیر، می‌تواند به شکوفایی بیشتر تولید و اشتغال منجر شود.

انتهای پیام