احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به موضوع عدالت منطقه‌ای و بی‌عدالتی‌های موجود در ساختارهای وزارت تعاون، از تهیه گزارشی جامع و ۶۰۰ صفحه‌ای در این زمینه خبر داد و اظهار داشت: وضعیت بی‌عدالتی‌ها در سازمان تأمین اجتماعی و سایر بخش‌ها را بررسی کرده است.
میدری تأکید کرد: این گزارش کارشناسی هنوز منتشر نشده و در اختیار عموم قرار نخواهد گرفت، بلکه نقطه شروعی برای نشست‌های پژوهشی و کارشناسی در سال جاری خواهد بود.
وی افزود: این نشست‌ها در هفته سوم ترکیبی از نمایندگان مجلس، دولت، اندیشمندان و خبرنگاران گرد هم خواهند آمد تا به بررسی دقیق‌تر این مسائل بپردازند.
وزیر تعاون همچنین به موضوع سختی‌ها و زیان‌آوری برخی مشاغل اشاره کرد و گفت: در حوزه سخت و زیان‌آور تصمیماتی اتخاذ خواهد شد که حقوق بیمه‌ای و مالی کارفرمایان با مشکلات سنگین مواجه نشود و نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت در این تصمیم‌گیری‌ها حضور خواهند داشت.
میدری درباره حقوق و دستمزد نیز توضیح داد: بر اساس قوانین ایران، امکان توافق کمتر از حداقل حقوق وجود ندارد اما می‌توان در توافق‌ها حقوقی بالاتر از حداقل تعیین کرد. در حوزه معادن نیز یک گروه تخصصی حدود شش ماه است مشغول کار کارشناسی است تا بتوانند امسال این موضوع را به مرحله اجرا برسانند.
وزیر تعاون به چالش‌های تعیین دستمزد اشاره کرد و خاطرنشان ساخت: کوچک بودن تشکل‌های کارگری، عدم انسجام و پراکندگی جغرافیایی و اجتماعی، مانع انجام کارهای دقیق و مؤثر در این حوزه شده است.
وی با اشاره به رویکرد وزارت تعاون به عدالت شغلی گفت: در بسیاری از نهادها، از آموزش و پرورش با ۱۰۰ هزار مدرسه تا شرکت‌های بزرگ، مدیران بر اساس روابط سیاسی منصوب می‌شوند، نه شایستگی‌های حرفه‌ای. این روند باعث افت انگیزه معلمان و ناکارآمدی بنگاه‌های اقتصادی شده است.
وی تغییر این روند را نقطه آغاز یک تحول عمیق دانست و ادامه داد: اگر نظام اداری ما از روابط‌محوری به شایسته‌سالاری تغییر کند، می‌تواند همه ارکان جامعه، از نظام آموزشی و بهداشتی تا نظام رسانه‌ای و مالی را متحول کند.
انتهای پیام/