به گزارش خبرنگار خبرگزاری برنا از قزوین؛ صدیقه ربیعی در این باره اظهار کرد: در راستای ارتقاء توان تخصصی و اجرایی دهیاری‌های استان قزوین، به‌زودی فرآیند جذب ۲۰۰ نیروی انسانی در سطح دهیاری‌های استان آغاز می‌شود. این اقدام با هدف پاسخگویی به نیازهای توسعه‌ای مدیریت روستایی، در چارچوب قانون کار و به صورت قرارداد مدت معین انجام خواهد شد.
مدیرکل دفتر امور روستایی و شوراهای استانداری قزوین، با اعلام این خبر افزود: جذب نیروهای انسانی جدید در دهیاری‌ها، با تأکید بر اصل شایستگی، شفافیت در فرآیند و برابری فرصت‌ها صورت خواهد گرفت و انتخاب افراد از طریق برگزاری آزمون عمومی و تخصصی انجام می‌شود.
وی افزود: با توجه به نقش مهم دهیاری‌ها در ارائه خدمات عمومی و توسعه زیرساخت‌های روستایی، تقویت منابع انسانی از اولویت‌های اساسی این دفتر است.
در این مرحله، عناوین شغلی مورد نیاز شامل موارد زیر است:
• مسئول مالی
• مسئول فنی
• کارشناس اداری و فناوری اطلاعات
• کارشناس حقوقی و قراردادها
• کارشناس خدمات روستایی
• کارشناس اقتصادی
• آتش‌نشان
• راننده آتش‌نشان
• راننده ماشین‌آلات عمرانی
اطلاعات کامل در خصوص شرایط ثبت‌نام، مدارک مورد نیاز، زمان‌بندی آزمون و نحوه پذیرش از طریق پایگاه اطلاع‌رسانی استانداری قزوین و سایر رسانه‌های رسمی اعلام خواهد شد.
مدیرکل دفتر امور روستایی و شوراهای استانداری قزوین در پایان، از همه علاقه‌مندان و واجدان شرایط دعوت کرد با آمادگی کامل در این فرآیند شرکت کرده و در مسیر خدمت به مناطق روستایی استان نقش‌آفرینی کنند.
انتهای پیام