فتح اله بیات در گفت و گو با ایسنا اظهار کرد: کارگران در این شرایط مثل رزمندگان دوران دفاع مقدس در خطوط تولید حاضر هستند و کار اقتصادی می‌کنند و زمانی که به شهادت می‌رسند یا مجروح می‌شوند این وظیفه کارفرما چه دولتی چه خصوصی است که به خانواده‌شان رسیدگی مستمری آنها را برقرار کنند.
وی افزود: وقتی کارفرمایان ناچار می‌شوند در این شرایط نیروی کار را به طور موقت به مرخصی بفرستند یا کارخانه را تعطیل کنند انتظار می رود حق و حقوق آنها را پرداخت کنند تا این وضعیت شرایط عادی پیدا کند لذا کارفرمایان باید به شکلی با کارگران در این شرایط مدارا کنند از طرف دیگر، کارخانه‌ها نیز باید مورد حمایت قرار بگیرند به ویژه کارخانه‌هایی که با تولید مواد غذایی و بهداشتی و درمانی مردم سر و کار دارند.
این مقام کارگری اقدام دولت در اختصاص بسته تسهیلات ویژه برای کسانی که مشاغل خود را در این شرایط به طور موقت از دست دادند مثبت خواند و گفت: با توجه به آنکه نمی‌دانیم این شرایط تا چقدر ادامه دارد، باید برنامه‌ریزی داشته باشیم که شرایط خانواده‌های کارگری و بازنشستگان از لحاظ اقتصادی در تنگنا قرار نگیرد. وقتی کارگران ببینند که کارفرما به لحاظ اقتصادی آنها را مورد حمایت قرار داده و به معیشت آنها فکر می‌کند با جان و دل برای کارفرما مایه می‌گذارند.
بیات تصریح کرد: مسایل مالی، حقوقی، بیمه ای و تامین مایحتاج ضروری از جمله دغدغه‌های مردم در این شرایط است و دولت و دستگاه‌های مربوطه باید تلاش کنند این دغدغه‌ها به حداقل برسد.
وی گفت: از کارفرمایان شریف انتظار داریم در چنین شرایطی با صبر و بردباری این بحران را پشت سر بگذارند و به جای تعدیل و اخراج، هوای کارگران را داشته باشند تا آنها آسیب نبینند.
به گفته این مقام کارگری، اگر کارفرمایان به دلیل برخی ملاحظات و به خطر نیفتادن سلامت کارگران ناچار به تعطیلی موقت کارگاه می‌شوند از پرداخت حقوق و مطالبات کارگران در این شرایط کوتاهی نکنند زیرا ممر درآمد آنها به واسطه شغلی است که به آن اشتغال دارند و باید جوابگوی خانواده خود باشند بنابر این اگر قرارداد کارگر تمام شده انتظار این است که همراهی بیشتری داشته باشند تا کارگران از شرایط پیش آمده بیش از این آسیب نبینند.
انتهای پیام