به گزارش خبرگزاری ایمنا، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بر اساس برنامه هفتم پیشرفت پیگیری می‌شود که در آن آمده است؛ به منظور عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق و فوق العاده‌های مستمر مشمول برداشت کسور شاغلان مشابه و همتراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به عمل آورد؛ این افزایش از سال ۱۴۰۳ در سال اول معادل ۴۰ درصد و در سال‌های دوم و سوم هر کدام ۳۰ درصد مابه التفاوت ۹۰ درصد یاد شده خواهد بود.
سال ۱۴۰۳ اولین سال اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بود که در دوره سه ماهه دی، بهمن و اسفند اجرا و یک میلیون و ۷۰۰ هزار حکم جدید (براساس قواعد متناسب‌سازی) برای بازنشستگان صادر شد و قرار است حقوق اردیبهشت سال ۱۴۰۴ بازنشستگان صندوق بازنشستگی با مبلغ متناسب‌سازی پرداخت شود.
همچنین افزایش حقوق پایه بازنشستگان طبق مصوبه شورای عالی کار، سال جدید بر اساس تصمیمات گرفته‌شده، بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش از ۴۰۰ هزار تومان، به ۶۰۰ هزار تومان می‌رسد و حق عائله‌مندی نیز با ۵۰ درصد افزایش از یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان خواهد رسید. حق اولاد نیز با ۱۰۰ درصد افزایش، از ۸۶۹ هزار تومان، یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان (به‌ازای هر فرزند) خواهد شد.
جزئیات حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴
رضا مسلمی، معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری در گفت‌وگویی با اشاره به اینکه هر ساله براساس مصوبه دولت در قانون بودجه کشوری درصدی از حقوق بازنشستگان افزایش پیدا می‌کند، افزود: در سال جدید افزایش سالانه به استناد تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۴ که در اجرای آن حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران به میزان ۲۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش پیدا می‌کند.
وی در توضیح دومین روش افزایش حقوق بازنشستگان در سال جاری، اظهار کرد: افزایش ناشی از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به موجب ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه که اجرای آن به تدریج در سال‌های ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵ انجام می‌شود و مرحله نخست آن شامل افزایش ۴۰ درصدی تفاوت حقوق بازنشسته با ۹۰ درصد حقوق و فوق العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز براساس جداول ابلاغی در سال گذشته اجرایی شد و ۳۰ درصد این تفاوت هم در سال جاری انجام می‌شود.
معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری تاکید کرد: میزان افزایش متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان برای گروه‌های مختلف بازنشستگان متفاوت خواهد بود و رقم یا درصد یکسانی برای همه افراد وجود ندارد و متناسب با حقوق شاغل مشابه و هم طراز وی اجرا خواهد شد.
صندوق بازنشستگی و سازمان تأمین اجتماعی مکلف به محاسبه و پرداخت معوقات بازنشستگان شدند
سیدکامل تقوی‌نژاد اظهار کرد: بر اساس بندهای قانونی برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران و قانون بودجه سال ۱۴۰۴، آئین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با هدف رفع نابرابری‌ها و ارتقای عدالت در پرداخت‌ها، اصلاح و به تصویب رسید.
وی افزود: یکی از تغییرات اصلی این آئین‌نامه، اضافه شدن تبصره‌ای جدید به ماده ۳ آن است که بازنشستگان سال ۱۴۰۳ را نیز مشمول متناسب‌سازی حقوق بازنشستگی می‌کند، مطابق این تبصره، از یکم فروردین ۱۴۰۴، این گروه از بازنشستگان در صورت داشتن شرایط قانونی لازم، از ۷۰ درصد مابه‌التفاوت متناسب‌سازی حقوق بهره‌مند خواهند شد.
دبیر هیئت دولت ادامه داد: هیئت وزیران ماده جدیدی به آئین‌نامه اضافه کرد که صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی را مکلف به صدور احکام متناسب‌سازی و پرداخت معوقات بازنشستگان کرد.
وی عنوان کرد: بر اساس این ماده، صندوق بازنشستگی کشوری باید احکام متناسب‌سازی بازنشستگان فرهنگی مشمول قانون رتبه‌بندی معلمان از شهریور سال ۱۴۰۰ تا بهمن سال ۱۴۰۱ را براساس ۹۰ درصد اقلام مشمول کسور آخرین حکم دوران اشتغال افراد مذکور و اعمال افزایش قانونی سال‌های ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۳ و لحاظ مبالغ دریافتی از زمان صدور نخستین حکم بازنشستگی تا زمان ابلاغ این آئین‌نامه محاسبه و معوقات مربوطه را در سال جاری پرداخت کند.
تقوی‌نژاد تاکید کرد: سازمان تأمین اجتماعی نیز موظف است احکام متناسب‌سازی بازنشستگان فرهنگی مشمول این ماده را مطابق قوانین و مقررات مربوط به متناسب‌سازی مشمولان قانون تأمین اجتماعی، بر اساس ۹۰ درصد اقلام مشمول کسور آخرین حکم دوران اشتغال افراد صادر و معوقات آن‌ها را محاسبه و پرداخت کند.
دبیر هیئت دولت با بیان اینکه این اصلاحات با هدف ارتقای عدالت و کاهش نابرابری در پرداخت حقوق بازنشستگان انجام شده است، یادآور شد: دولت وفاق ملی امیدوار است با اجرای آئین‌نامه جدید، رضایت بیشتری در میان بازنشستگان کشور ایجاد و حقوق آن‌ها به شکلی منصفانه‌تر متناسب‌سازی شود.