شناسهٔ خبر: 72231838 - سرویس سیاسی
نسخه قابل چاپ منبع: ایمنا | لینک خبر

در جلسه هیات امنای موسسه رازی مطرح شد؛

تاکید پزشکیان بر اعطای اختیارات بیشتر در زمینه تجاری‌سازی محصولات دانش‌بنیان

رئیس‌جمهور گفت: اصلاح رویه‌های ناعادلانه که منجر به بی‌انگیزگی نیروهای نخبه شده، مستلزم تحول در ساختار مدیریت، به‌ویژه اعطای اختیارات بیشتر در زمینه درآمدزایی و تجاری‌سازی محصولات دانش‌بنیان است.

صاحب‌خبر -

به گزارش خبرگزاری ایمنا، جلسه هیأت امنای مؤسسه تحقیقات واکسن و سرم‌سازی رازی، صبح امروز سه‌شنبه ۱۹ فروردین ۱۴۰۴ با حضور مسعود پزشکیان برگزار شد.

وی در این نشست، با اشاره به جایگاه راهبردی مؤسسه رازی به‌عنوان یکی از دو قطب اصلی تولید واکسن‌های استراتژیک کشور، بر لزوم بازنگری بنیادین در نگرش مدیریتی و راهبردی این نهاد علمی تأکید کرد و افزود: برای ارتقای جایگاه مؤسسه در تراز منطقه‌ای و بین‌المللی، ضروری است کارگروهی تخصصی، ضمن بررسی دقیق سازوکارهای موجود، شیوه مدیریتی فعلی را بازتعریف کرده و مدل اداره نیمه مستقل را برای تصویب و اجرا به هیأت امنا ارائه کند.

رئیس جمهور با ابراز تأسف از اشکالات انباشته در نظام پرداخت‌ها طی سال‌های گذشته، به‌ویژه در زمینه تعیین سقف حقوق و دستمزد، تصریح کرد: متأسفانه این کاستی‌ها موجب تضییع حقوق نخبگان و متخصصان در مراکز علمی دولتی شده است. در شرایطی که محصولات تولیدی مؤسسه‌ای حیاتی همچون رازی با قیمتی معادل یک‌هفتم نرخ تولیدات بخش خصوصی خریداری می‌شود، در واقع این نخبگان ما هستند که به دولت یارانه می‌دهند.

پزشکیان خاطر نشان کرد: اصلاح این رویه‌های ناعادلانه که منجر به بی‌انگیزگی نیروهای نخبه شده، مستلزم تحول در ساختار مدیریت، به‌ویژه اعطای اختیارات بیشتر در زمینه درآمدزایی و تجاری‌سازی محصولات دانش‌بنیان است.

وی همچنین با تأکید بر اهمیت تجمیع فضاهای تحقیقاتی و آزمایشگاهی مؤسسه رازی در قالب یک مجموعه جامع و به‌روز، گفت: این اقدام باید با رعایت اصول پدافند غیرعامل و اصلاح کاربری بخشی از اراضی ۹۴ هکتاری مؤسسه انجام پذیرد. کلیات این طرح پیش‌تر در هیأت دولت به تصویب رسیده و ضروری است کارگروهی ویژه، طراحی ساختار، ساختمان و زیرساخت‌های فنی آن را مطابق با الگوهای بین‌المللی و الزامات مهندسی بر عهده بگیرد.

رئیس جمهور در ادامه خواستار بازنگری در سازوکار جذب نیروی انسانی در مؤسسه رازی شد و خاطرنشان کرد: جذب منابع انسانی باید بر اساس شایستگی‌ها و با تعیین شاخص‌های روشن انجام و همچنین زمینه بازگشت نخبگان ایرانی تحصیل‌کرده در خارج از کشور برای فعالیت در این مؤسسات فراهم شود.

در این جلسه، ضمن قرائت گزارشی از عملکرد، دستاوردها و چالش‌های پیش‌روی مؤسسه تحقیقات واکسن و سرم‌سازی رازی در حضور رئیس جمهور، چند آئین‌نامه اجرایی نیز به تصویب اعضای هیئت امنا رسید.