جوان آنلاین: مسعود پزشکیان، رئیسجمهور، قبل از ظهر امروز پنجشنبه در جریان سفر خود به شهرستان پردیس با فناوران و نخبگان دانشبنیان این شهرستان در پارک فناوری پردیس نشستی برگزار کرد.
به گزارش فارس، وی در این نشست با تأکید بر اینکه میتوان از راهحلهای سایر کشورها برای حل مشکلات استفاده کرد، اظهار کرد: هیچ مشکلی وجود ندارد که راهحلی برای آن نباشد. مسئله اصلی این است که افرادی با علم، مهارت و انگیزه کافی برای حل این مشکلات در اختیار داشته باشیم.
رئیسجمهور با اشاره به اینکه انگیزه، نقش تعیینکنندهای در رفع مشکلات دارد، افزود: نمونه موفقی از حل مشکلات، همان رویکردی است که در پارک فناوری پردیس اجرا شده است.
پزشکیان در ادامه گفت: اما چرا در سطح کلان کشور نتوانستهایم بر این مشکلات غلبه کنیم؟ واقعیت این نیست که راهچارهای وجود ندارد، بلکه مشکل اینجاست که ساختار اداری ما دچار انجماد شده است. تکرار یک روند ثابت باعث شده است که تغییر در ذهن بسیاری از مدیران و کارشناسان فراموش شود.
ضرورت تفویض اختیارات به مدیران برای تغییر ساختارها
وی تصریح کرد: متأسفانه بسیاری از مدیران و کارشناسان، اجرای تغییرات و یافتن مسیرهای جدید برای رسیدن به اهداف را از یاد بردهاند. بخشی از این مشکل ناشی از تمرکز بیش از حد اختیارات در سطوح بالاست؛ بهگونهای که یک مدیر، کارشناس یا مسئول در سطوح پایینتر، اختیار تصمیمگیری و تغییر ندارد.
رئیسجمهور ادامه داد: ما در کشور یک قالب ثابت را تعریف کردهایم و همه را مجبور کردهایم که فقط در همان چارچوب عمل کنند. هر تغییری که بخواهند ایجاد کنند، با این مانع مواجه میشوند که قوانین اجازه آن را نمیدهد. این همان بنبست مدیریتی است که کشور با آن روبهروست.
پزشکیان با اشاره به برنامه دولت برای اصلاح این روند گفت: ما برای تغییر این ساختار، کار را از استانداریها آغاز کردهایم و در حال مطالعه و بررسی مشکلات موجود هستیم. قرار است پس از جمعبندی، به استانداران اختیارات لازم را بدهیم تا بتوانند عملکرد بهتری داشته باشند.
رئیسجمهور تأکید کرد: البته مسئله مهم این است که اگر اختیارات بیشتری به مدیران داده شود، نباید کار را بدتر کنند. اگر توانمندی کافی در مدیران وجود نداشته باشد، ممکن است شرایط از قبل هم بدتر شود.
وی با اشاره به ضرورت تفویض اختیار برای اصلاح ساختارها افزود: در برخی موارد، اختیارات داده شده به استانها بدون نظارت کافی باعث شده است که شهرها بدون برنامهریزی علمی و توسعهای ساخته شوند. بهعنوان مثال، شهری ساخته شده که نه فضای سبز دارد، نه دسترسی درمانی مناسبی دارد و نه امکانات آموزشی کافی. این در حالی است که نقشههای اولیه باید بر اساس مبانی علمی، جامعهشناسی، فرهنگی و توسعهای طراحی شوند.
اعتماد به نخبگان و استفاده از ظرفیت دانشگاهها برای حل مسائل کشور
رئیسجمهور همچنین به نقش دانشگاهها در حل مشکلات کشور اشاره کرد و گفت: دانشگاههای امروز دیگر تکرشتهای و تکبعدی نیستند. دانشگاههای نسل سوم و چهارم بهصورت تیمی کار میکنند و آیندهنگر هستند. اما ما هنوز در چرخههای قدیمی گیر کردهایم و به دلیل نبود بسترهای مناسب، از استعدادهای موجود بهدرستی استفاده نمیشود.
ضرورت تغییر الگوهای مدیریتی در حل مشکلات
پزشکیان در ادامه با اشاره به چالشهای مدیریتی در کشور بیان کرد: ما در طول ۴۶ یا ۴۷ سال گذشته مدام مدیران را عوض کردهایم، به جای اینکه مشکلات را ریشهیابی و حل کنیم. فکر میکنیم اگر افراد را تغییر دهیم، مشکلات حل میشود. اما این روش جواب نمیدهد. ما باید به نخبگانمان اعتماد کنیم و از ظرفیتهای دانشگاهها استفاده کنیم. دانشجویان هنوز ذهنهایشان قالببندی نشده و میتوانند آزادانه فکر کنند و راهحلهای نو ارائه دهند.
وی تأکید کرد: ما باید با دانشگاهها قرارداد ببندیم و پروژهها را به آنها واگذار کنیم. اما مشکل اینجاست که وقتی کار را به واحدهای تخصصی میسپاریم، آنها همان روشهای قدیمی را تکرار میکنند. اگر این روشها جواب میداد، تا حالا مشکلات حل شده بود. ما نیاز داریم که از الگوهای جدید و کارآمد استفاده کنیم.
رئیسجمهور همچنین به ضرورت آیندهنگری در برنامهریزیها اشاره کرد و گفت: در دانشگاههای نسل چهارم و پنجم، بحث اصلی این است که چگونه علم و تکنولوژی را توسعه دهیم بدون اینکه به کرهی زمین آسیب بزنیم. ما باید به گونهای برنامهریزی کنیم که نه تنها منطقه، بلکه کل دنیا از تخریب نجات یابد. در غیر این صورت، ممکن است روزی چشم باز کنیم و ببینیم چیزی باقی نمانده است.
پتانسیل بالای مناطق ساحلی و خلیج فارس برای توسعه اقتصادی
پزشکیان در بخش دیگری از سخنان خود به توسعهی مناطق ساحلی و کنار خلیج فارس اشاره کرد و تصریح کرد: مناطقی مانند مکران و کنار خلیج فارس پتانسیل بالایی برای توسعه دارند. این مناطق میتوانند به مراکز تجاری و اقتصادی مهمی تبدیل شوند. ما باید از این ظرفیتها استفاده کنیم و شهرهایی بسازیم که دسترسی به آب، برق و سایر امکانات در آنها بهراحتی فراهم باشد.
وی افزود: ما میتوانیم در این مناطق مناطق آزاد تجاری ایجاد کنیم و به سرمایهگذاران داخلی و خارجی اجازه دهیم تا با مقررات مناسب فعالیت کنند. این کار میتواند به رشد اقتصادی کشور کمک کند و فرصتهای شغلی جدیدی ایجاد کند.
سیستم بهداشت و درمان باید در دسترس همه ایرانیان باشد
رئیسجمهور در پایان با اشاره به اهمیت سیستم بهداشت و درمان، گفت: ما باید سیستمی ایجاد کنیم که هر ایرانی در هر نقطهای از کشور بتواند به خدمات بهداشتی و درمانی با کیفیت دسترسی داشته باشد. اگر کسی در جادهها دچار حادثه شود، باید مطمئن باشیم که به موقع به بیمارستان میرسد و خدمات لازم را دریافت میکند. این مسئلهای است که باید بهطور جدی به آن فکر کنیم.
پزشکیان خاطرنشان کرد: ما از همهی کسانی که میتوانند در حل مشکلات کشور کمک کنند، استقبال میکنیم و از آنها حمایت خواهیم کرد. شما نخبگان و متخصصان کشور هستید و ما وظیفه داریم بستر لازم را برای فعالیت شما فراهم کنیم.
وی ادامه داد: این روند باعث شده است که هر مدیری که میآید، مسیر قبلی را تغییر دهد و کارهای گذشته را از بین ببرد. مشکل کشور این نیست که مدیران را تغییر دهیم، بلکه این است که فکر میکنیم با کنار گذاشتن افراد، مشکلات حل خواهد شد. در حالی که مسئله اصلی، اصلاح ساختارها و ایجاد یک نظام مدیریتی پایدار است.
رئیسجمهور تأکید کرد: امید ما به نخبگان است که بتوانند توسعه شهری و اجتماعی را در کنار دانشگاهها پیش ببرند. دانشگاهها هنوز دچار انجماد فکری نشدهاند و میتوانند آزادانه بیندیشند و برای مشکلات، راهحل پیدا کنند. باید از این ظرفیت بهدرستی استفاده کنیم تا مسیر توسعه را هموار سازیم.