به گزارش خبرگزاری ایمنا، رضا برزوئیان امروز _چهارشنبه پانزدهم اسفند_ در صدوچهل‌وهشتمین جلسه شورای گفت‌وگو دولت و بخش خصوصی اظهار کرد: بازار کار در استان‌ها و سطح کشور دوگانگی چشمگیری را نشان می‌دهد. از یک طرف، نرخ بیکاری بالایی به خصوص در فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و جوانان سنین ۱۵ تا ۲۴ سال مشاهده می‌شود؛ از طرف دیگر، کارفرمایان برای تأمین نیروی کار فنی و ماهر با مشکل روبه رو هستند.
وی افزود: این دوگانگی به عدم تطابق آموزش‌های ارائه‌شده با نیازهای بازار کار و نیز عدم تناسب دستمزد با نرخ تورم برمی‌گردد. بررسی‌ها نشان می‌دهد که نرخ بیکاری در استان‌ها متفاوت است؛ همچون، استان تهران با نرخ بیکاری ۴.۵ درصد پایین‌ترین نرخ را داشته، در حالی که سیستان و بلوچستان با نرخ بیش از ۱۶ درصد بالاترین نرخ بیکاری را ثبت کرده است.
مدیر کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی اصفهان ادامه داد: در پاییز سال ۱۴۰۲، نرخ بیکاری در استان‌ها کاهش یافته است، اما نرخ مشارکت اقتصادی کاهش یافته و این موضوع نشان‌دهنده این است که بخشی از جمعیت در سن کار، به دلایل مختلفی، از مشارکت در بازار کار صرف نظر کرده‌اند. عواملی همچون نارسایی دستمزد نسبت به سبد معیشت، کمبود فرصت‌های شغلی مناسب، و حتی تمایل به تحصیل یا ترک کشور این وضعیت را تقویت کرده‌اند.
وی افزود: افزون بر این، تعریف‌های قدیمی شغل و مشارکت اقتصادی نیاز به بازنگری دارند؛ به عنوان مثال، فعالیت‌هایی مانند یوتیوب‌سازی یا اینفلوئنسری که در بخش غیررسمی قرار دارند، باید به درستی شناسایی و در آمارها لحاظ شوند.
برزوئیان گفت: برای حل این چالش‌ها، راهکارهایی همچون توسعه سامانه جستجوی شغلی به آدرس https://shoghl.mcls.gov.ir/، حمایت از واحدهای اقتصادی، و توجه به هوش مصنوعی و زیرساخت‌های آن پیشنهاد می‌شود. اجرای طرح‌های مشاغل در واحدهای اقتصادی و فراهم آوردن فرصت‌های ارتقای شغلی می‌تواند انگیزه‌های شاغلین را افزایش دهد.
وی تصریح کرد: همچنین، توجه ویژه به کاهش نرخ بیکاری در بین جوانان و زنان، اصلاح نظام آموزش و اشتغال، و ارتقا نرخ مشارکت اقتصادی زنان نقش مهمی در بهبود وضعیت بازار کار ایفا خواهد کرد. در نهایت، توسعه سامانه‌های جستجوی شغل و نفوذ آن در میان مردم می‌تواند به بهبود مدیریت اطلاعات، انسجام در سیاست‌گذاری حوزه اشتغال، کاهش زمان جستجوی شغل، افزایش بهره‌وری در انتقال نیروی کار، و ایجاد انگیزه‌های جدید برای کارفرماها تا با دستیابی به نیروی مناسب، بهبود عملکرد و پایداری کسب و کار خود را تضمین کنند.
این خبر در حال تکمیل است…