بر اساس یک تحلیل دادههای وب سایت کاریابی Indeed، بازار کار مهندسی نرمافزار دچار افت قابلتوجهی شده و فرصتهای شغلی در این حوزه ۳۵ درصد کمتر از پنج سال پیش است. این در حالی است که سایر بخشهای اقتصادی، مانند ساختمانسازی (۲۵٪)، حسابداری (۲۴٪) و مهندسی برق (۲۰٪)، رشد داشتهاند.
به گزارش ایتنا به نقل از تکاسپات، این صنعت، پس از رونق شدید در ۲۰۲۱ و ۲۰۲۲، که در آن تعداد فرصتهای شغلی مهندسی نرمافزار بیش از دو برابر شد، اکنون دچار رکود شده است و میزان فرصتهای شغلی ۳.۵ برابر کمتر از اوج آن در اواسط ۲۰۲۲ است.
به گزارش ایتنا به نقل از تکاسپات، این صنعت، پس از رونق شدید در ۲۰۲۱ و ۲۰۲۲، که در آن تعداد فرصتهای شغلی مهندسی نرمافزار بیش از دو برابر شد، اکنون دچار رکود شده است و میزان فرصتهای شغلی ۳.۵ برابر کمتر از اوج آن در اواسط ۲۰۲۲ است.
دلایل کاهش فرصتهای شغلی مهندسی نرمافزار
به گزارش منابع تحلیلی، دلایل متعددی برای این کاهش ذکر شده است:
- پایان نرخ بهره صفر درصد که روی تأمین مالی استارتاپها و استخدام تأثیر گذاشته است.
- استخدام بیش از حد شرکتهای بزرگ فناوری در مقطع زمانی ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۲ و کاهش جذب نیرو در سالهای اخیر.
- پیشرفت هوش مصنوعی مولد که میتواند بهرهوری مهندسان را افزایش دهد. گزارشها نشان میدهند که ۷۵٪ از مهندسان از ابزارهای هوش مصنوعی برای کدنویسی استفاده میکنند.


شرکت سلزفورس اعلام کرده که با ثابت نگهداشتن تعداد مهندسان نرمافزار، توانسته ۳۰٪ افزایش بهرهوری داشته باشد. همچنین، شرکتهایی مانند Linear و Bluesky نشان دادهاند که تیمهای کوچک و کارآمد میتوانند موفقیتهای بزرگی کسب کنند، که میتواند باعث تغییر نگرش به اندازه تیمهای مهندسی شود.
با این حال، تحلیل دادههای ایندید ممکن است تمام واقعیت را نشان ندهد؛ چرا که برخی شرکتهای بزرگ مانند مایکروسافت فرصتهای شغلی بیشتری را روی وبسایت خود فهرست کردهاند تا روی ایندید.
اما بهطور کلی، این دادهها نشاندهنده تحول بزرگ در بازار کار مهندسی نرمافزار به دلیل تغییرات اقتصادی و فناوری هستند.