به گزارش خبرنگار حوزه زنان و خانواده گروه جامعه ایرنا، فاطمه مهاجرانی روز چهارشنبه در نخستین نشست هم افزایی، تبادل تجربیات، تبیین سیاست‌های راهبردی مدیریت امور زنان و خانواده در دولت چهاردهم، با طرح این پرسش که چرا نیاز است زنانی که امروز در مناسب دولتی هستند، با یکدیگر بیشتر آشنایی پیدا کنند، افزود: به دلیل ضعف شبکه‌های ارتباطی که وجود دارد افراد به اندازه کافی نمی‌توانند همدیگر را پیدا کنند و وقتی پیدا می‌کنند، شاید از یکدیگر آسیب می‌بینند.
وی با تأکید بر اینکه وقتی می‌خواهند زنان را در مناصب قرار دهند، حداکثر انتظارات را از آنان دارند، گفت: به زن‌ها که می‌رسیم بسیاری سختگیر می‌شویم و این موضوع موجب می‌شود فرصت حضور زنان کمتر باشد.
مهاجرانی اظهار کرد: حمایت زنان از یکدیگر به معنای نقد نکردن نیست بلکه منظور جلوگیری از تخریب است.
به گفته سخنگوی دولت، با وجود سهم بالای زنان در رشته‌های دانشگاهی اما وقتی موضوع قدرت سیاسی و اجتماعی مطرح می‌شود، سهم زنان کم می‌شود.
وی با تاکید بر ضرورت رویکرد حرفه‌ای و نگاه حمایتگرانه، خاطر نشان کرد: دختران ما نیاز دارند که نمونه‌های زن موفق را ببینند و بشناسند زیرا در حوزه‌های زیادی زنان سرآمد هستند اما وقتی به انتخاب می‌رسیم که با قدرت در ارتباط است، سهم زنان کم می‌شود.
مهاجرانی تصریح کرد: حرفه‌ای بودن سه رکن دانش، مهارت و رفتار حرفه‌ای را شامل می‌شود و باید زنان حرفه‌ای عمل کنند.
رئیس ستاد ملی جمعیت: ۲۵ سال آینده پیرترین کشور منطقه خواهیم بود
رئیس ستاد ملی جمعیت در این نشست با اشاره به وضعیت کاهش جمعیت و نرخ رشد کشور، گفت: با ادامه روند کنونی در ۲۵ سال آینده پیرترین کشور منطقه خواهیم بود.
مرضیه وحید دستجردی با اشاره به موارد متعددی‌که خداوند در قرآن از زنان و حکمرانی آنان نام برده است، اظهار داشت: افتخار زنان این است که هر یک در خانه‌های خود مانند یک رئیس‌جمهور هستند و همه آحاد بشریت از دامان آنان تربیت می‌شوند.
وی افزود: زنان علاوه بر وظیفه خطیر مادری، کنشگر فعال اجتماعی و تاثیرگذار در حاکمیت نیز هستند.
دستجردی با اشاره به مشکلات حضور زنان در رشته‌های پزشکی قبل از پیروزی انقلاب اسلامی، افزود: زنان و کسانی که در رشته‌های مختلف پزشکی وارد شدند نشان دادند که فرقی با آقایان ندارند و دست‌های مجربی دارند.
رئیس ستاد ملی جمعیت تاکید کرد: هر فعالیتی نیاز به ممارست و کار دارد و انسان‌ها بر حسب فرموده پیامبر مانند طلا و نقره گرانبها هستند اما باید وقتی از معادن خارج می‌شوند، صیقل داده شوند و صیقل انسان، کار است.
وی با اشاره به سخنان استاد مطهری درباره انسان‌ها تاکید کرد: همه ما، فطرت و سرشت جواهر و طلا بودن را داریم و باید در کار خود را نشان دهیم.
به گفته دستجردی، زنان باید پله به پله کار در نظام جمهوری اسلامی را طی کنند و از مشکلات مخالفت‌ها، سنگهایی که به سمت آنان وارد می‌شود، هراسی نداشته باشند و نترسند.
دستجردی ادامه‌داد: اگر زنان با نیت‌های خالص بخواهند خدمتگزار این مردم که شایسته‌ترین مردم هستند، باشند، خداوند در این کار برکت می‌گذارد و همه زنان می‌توانند خدمتگزار خوبی باشند.
رئیس ستاد ملی جمعیت با بیان اینکه جامعه نیاز به شایسته سالاری دارد و اینکه هیچ زنی به خاطر زن بودن کنار زده نشود، تاکید کرد: امروز چنین فضایی ایجاد شده و خوشحالیم که زنان در هیأت دولت هستند؛ خانم‌ها باید در کار خود پیشرفت کنند و بقیه خانم‌ها هم از آنها حمایت کنند.
وی در ادامه سخنان خود با اشاره به اینکه خدمات زنان و اشتغال زنان موجب می‌شود فرصت‌ها از بین رود و جلو ازدواج کردن و فرزندار شدن را بگیرد، افزود: زیباترین لحظه زندگی زنان زمانی است که فرزند دار می‌شوند، امیدوارم دختران ما از فرصت ازدواج و فرزندآوری استفاده کنند و در فضای خانه و جامعه هر دو مفید باشند.
به گفته رئیس ستاد ملی جمعیت، در حال حاضر ۱۰.۴ درصد جمعیت کشور سالمند هستند و نرخ باروری ۱.۶ فرزند است که اگر بخواهیم همین جمعیت فعلی را حفظ کنیم باید این نرخ رشد به ۲.۱ برسد.
دستجردی با بیان اینکه با وضعیت فعلی به تدریج جمعیت کشور را از دست می‌دهیم، گفت: قضیه جمعیت را جدی بگیریم؛ یک نسخه نمی‌توانیم بپیچیم بلکه برخی حمایت مالی، فرهنگی و ...نیاز دارند و مردم نیازمند این هستند که این وضعیت را درک کنند.
وی با بیان اینکه با فرمایش و دستور نمی‌توانیم وضعیت فعلی را اصلاح کنیم، افزود: دولت چهاردهم کارهای خوبی در زمینه کمک و حمایت از فرزندآوری انجام می‌دهد.
نرخ اشتغال زنان ۱۴ یا ۱۵ درصد است
رئیس مرکز امور زنان و خانواده وزارت کشور نیز در نخستین نشست هم افزایی، تبادل تجربیات، تبیین سیاست‌های راهبردی مدیریت امور زنان و خانواده در دولت چهاردهم، با بیان اینکه حکمرانی یک مفهوم پویا است که در بستر سیاسی و اجتماعی اشکال مختلف می‌گیرد، گفت: صاحبنظران معتقدند چنانچه زنان نقش بیشتری در حکمرانی داشته باشند، تاثیر گذاری آنان در کنار مردان بیشتر و عادلانه‌تر است.
پروین داداندیش با بیان اینکه حکمرانی زنان ممکن است سطوح مختلف داشته باشد، افزود: مشارکت زنان در مناصب دولتی از اهمیت برخوردار است و در هیأت دولت چهار زن هستند اما در دنیا در ۲۹ کشور جهان زنان به عنوان رئیس حکومت مشغول به فعالیت هستند.
داداندیش با اشاره به حضور زنان در حوزه حکمرانی اقتصادی، گفت: سهم زنان در مدیریت شرکت‌ها و بانک‌ها در دنیا ۲۴ درصد است و تحقیقات نشان می‌دهد اگر در شرکت‌های اقتصادی هیأت مدیره ترکیبی از حضور زنان و مردان باشد، رشد بیشتری دارند.
وی اضافه کرد: اکنون نرخ اشتغال زنان ۱۴ یا ۱۵ درصد است و سهم زنان در هیأت مدیریت شرکت‌های اقتصادی ۲۴ درصد است همچنین در شرکت‌های دانش بنیان نیز ۱۲ درصد مدیران این شرکت‌ها زنان هستند و این امر رو به افزایش است.
مشاور وزیر کشور ا بیان اینکه حکمرانی اقتصادی زنان در ایران باز هم در اقلیت است اما آینده ای روشن دارد، افزود: در حال حاضر ۱۶ فرماندار زن و ۱۷ بخشدار زن هستند و از سال ۹۲ تا امروز مشارکت زنان در شوراهای روستایی ۵۰ درصد افزایش یافته است.
وی، درباره سبک رهبری زنان نیز اظهار داشت: سبک مدیریت زنان به خصوصیات حکمرانی خوب شباهت دارد و تحقیقات نشان داده است رهبری زنان، مشارکتی، دموکراتیک و متمرکز بر مسائل اجتماعی است و در تصمیم‌گیری‌ها محتاط هستند و کاهش فساد و افزایش شفافیت از خصوصیات رهبری آنان است.
داداندیش افزود: رویکرد زنان در رهبری، صلح‌آمیز و در جهت حل منازعات است و عوامل فرهنگی، تاریخی و اجتماعی تاثیر زیادی بر رهبری زنان دارد.
مشاور وزیر کشور با تاکید براینکه موفقیت حکمرانی بیشتر، به شایستگی‌ها، تجربیات و ارزش‌های فرد بستگی دارد، گفت: زنان باید در احزاب سیاسی مشارکت پرشمار داشته باشند و امیدوارم با خوب عمل کردن نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی، سال آینده شاهد این باشیم که ۳۰ درصد نمایندگان مجلس سال آینده از بانوان باشند.
ضرورت چرخش نگاه از مطالبه حق‌گرایانه به نگاه مسئولیت‌پذیرانه
رئیس شورای فرهنگی اجتماعی زنان و خانواده نیز در این نشست گفت: خداوند جهان را بر اساس زوجیت آفریده است؛ اگر یک عضو از این زوجیت را حذف کنید یعنی یک قسمت از این حکمت را حذف کرده‌اید.
فهیمه فرهمندپور با بیان اینکه جامعه منهای زنان یعنی جامعه بدون توجه به اساس خلقت است، افزود: حوزه زنان را زنانه کردن غلط است و به شدت نیازمند چرخش نگاه از مطالبه حق گرایانه به نگاه مسئولیت پذیرانه هستیم و نباید تحت تاثیر کلیشهها قرار گیریم.
فرهمند پور اضافه کرد: زنان نباید فقط در حوزه زنان فعال باشند، و اگر قرار باشد تعداد زنان در مدیریت در هر حوزه‌ای افزایش پیدا کند اما در یک نگاه کلان شاخصه‌های حوزه زنان بهبود پیدا نکند و صرفا تعداد زنان در مدیریت زیاد شود ولی وضعیت ۴۰ میلیون نفوس زنان تغییر نکند، یعنی زنان مدیر به وظیفه خود خوب عمل نکرده‌اند.
وی با بیان اینکه شاهد هستیم که برخی اساتید زن در کلاس بر دختران سختگیرتر هستند، افزود: مدیران زن در برخی موارد به دلیل اینکه متهم نشوند با زنان سختگیرتر هستند در حالی که حضور آنان در این پست باید شرایط زنان را تغییر دهد.
رئیس شورای فرهنگی اجتماعی زنان و خانواده با بیان اینکه باید نسبت به وضعیت همه زنان جامعه احساس مسئولیت داشته باشیم، افزود: بیش از همه مدیون مادرهایی هستیم که در ظاهر نقش‌آفرین نبوده‌اند اما زنانی این چنین توانمند پرورش داده‌اند.
وی تأکید کرد: نباید زنان روستایی، عشایر، کشاورز و خانه‌دار که در ظاهر نقش چندانی ندارند اما در تربیت جامعه نقش آفرین بوده‌اند را فراموش کنیم.