به گزارش خبرنگار بازرگانی ایلنا؛ محمدحسین خانعلی، رئیس واحد تحقیق و نوآوری شرکت «کروز» با بیان اینکه این واحد در زمینه تحقیق و توسعه مرتبط با مواد پلیمری فعالیت می‌کند، گفت: این واحد به انتخاب و طراحی مواد برای قطعات مختلف پرداخته اس و خواص و کاربردهای آن‌ها را بررسی می‌کند و به تمامی واحدهای کروز خدمات می‌دهند.
وی ادامه داد: در حال حاضر، این واحد به تیم‌های مختلفی از جمله پلیمر، کامپاندینگ، شیمی و رنگ تقسیم‌بندی شده‌اند. اکثر کارشناسان این واحد، فارغ‌التحصیلان کارشناسی ارشد یا دکترا از دانشگاه‌های معتبر کشور هستند که در واحد آرندهای پلیمر، حدود ۶۰ درصد نیروها خانم و ۴۰ درصد آقا هستند.
مراجعین فراتر از انتظار بود
رئیس واحد تحقیق و نوآوری شرکت کروز همچنین به هفتمین نمایشگاه کار ایران اشاره کرد و گفت: تعداد متخصصین و مراجعین به غرفه‌ی کروز فراتر از انتظار بود و امیدواریم بتوانیم درصد خوبی از این افراد را جذب کنیم، پس از تایید اولیه، افراد برگزیده مورد ارزیابی تخصصی و مصاحبه‌های منابع انسانی قرار می‌گیرند.
تأکید کروز بر تخصص و بومی‌سازی در فرآیند جذب نیروی متخصص
خانعلی در پایان ضمن قدرانی از تلاش‌های تیم کروز، بر اهمیت تخصص و سوابق پژوهشی در فرآیند جذب تأکید کرد و افزود: در سال ۱۴۰۳، این واحد دستاوردهای قابل توجهی در حوزه مواد پلیمری و شیمیایی داشته و توانسته است بسیاری از مواد اولیه‌ای که قبلاً از خارج وارد می‌شدند را در داخل کشور تولید کند.