به گزارش ایلنا، سعید بیاری شنبه در نشست هم اندیشی با کارکنان جهت رفع مشکلات جامعه هدف و ایجاد راهبردهای نوین اشتغالزایی و ارائه راهکارهای جدید، افزود: شرایط به نحوی است که مردم گلایه‌هایی دارند که بخشی از این گلایه ها نیز به جا است.
وی ادامه داد: مردم ما صبور هستند و بسیاری از مطالبات در گذشته بازگو نمی‌شده اما اکنون مردم مطالبه گری را یاد گرفته‌اند که این هم حق قانونی آنها است.
سرپرست اداره‌کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس با بیان اینکه بخشی از این مطالبات مردمی نیز در حوزه وظایف وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی است، گفت: باید یک زنجیره خدمت رسانی سریع و کارآمد برای پاسخگویی به مطالبات مردمی ایجاد کرد که رضایتمندی عمومی نیز افزایش یابد.
وی ادامه داد: مطالب مردمی باید سریعا پاسخ داده شود اما بعضی درخواست‌ها ممکن است قابلیت اجرایی قانونی نداشته باشد که در این صورت راهنمایی صادقانه و با درنظر گرفتن شأن ارباب رجوع می‌تواند موجب رضایت مردم و جامعه هدف شود.
بیاری با تاکید بر اینکه عدم توجه به خواسته‌های مردم موج ناامیدی را در جامعه گسترش می دهد، گفت: وجدان کاری کارمندان بخش دولتی در مجموعه می‌تواند به رضایتمندی مردم منجر شود.
وی با بیان اینکه مردم در حوزه اشتغال دردمند هستند، افزود: در خصوص فعالیت تعاونی‌های مسکن نیز مردم با چالش و مشکلاتی مواجه هستند که باید رفع آن در دستور کار قرار گیرد که برنامه‌ریزی جامعی برای این موضوع انجام شده است.
سرپرست اداره‌کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس بیان کرد: در حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی نیز باید به نحوی برنامه‌ریزی و عمل شود که سطح کیفی رسیدگی‌های و همچنین کاهش زمان رسیدگی را در پی داشته باشد.
وی صیانت از نیروی کار را وظیفه خطیری دانست که باید برای آن برنامه‌ریزی شود و اظهار کرد: وجود بعضی مشکلات موجب کاهش انگیزه کاری جامعه کار و تلاش می‌شود که باید این موضوعات شناسایی و اصلاح شود.
بیاری اضافه کرد: بخش زیادی از جامعه هدف ما با چالش‌های اقتصادی مواجه‌اند و کارگری که طرح دعوایی در مراجع رسیدگی کرده ممکن است زندگی خود و خانواده‌اش به حقوق ماهانه اش بستگی داشته باشد و طولانی شدن روند رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی می‌تواند ضرر زیادی به این گروه برساند.
وی ادامه داد: فعالیت برخی افراد سودجو نیز در این شرایط سختی را بر جامعه کارگری و کارفرمایی مضاعف کرده است.
سرپرست اداره‌کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس در ادامه تحقق شاخص‌های مصوب بالادستی را امری طبیعی دانست که باید انجام شود و افزود: مهمتر از آن ایده‌های خلاقانه جدید و اجرای آن برای حل مشکلات مردم و جامعه است.
وی تحقق اهداف سازمانی را در گرو کار تیمی دانست و گفت: اگر قرار است بخش‌های مختلف این اداره‌کل ارزیابی و مورد تشویق قرار گیرند براساس کار تیمی و اجرای ایده‌های خلاقانه برای خدمت رسانی به جامعه هدف خواهد بود.
بیاری توضیح داد: بزودی دفاتر معاضدت و مشاوره کاملا رایگان در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان شیراز بصورت آزمایشی راه اندازی خواهد شد به نحوی که پس از ثبت دعاوی کارگری و کارفرمایی و در شروع فرآیند یک پیامک به طرفین حاوی اطلاع آنها از وجود دفاتر مشاوره رایگان ارسال خواهد شد تا ضمن دریافت مشاوره‌ای اصولی از فعالیت سودجویان نیز جلوگیری بعمل آید.
بیاری شفافیت در سیستم را امر مهمی اعلام کرد و افزود: بساط تمام فرآیندهای غیرشفاف در حوزه کارگری، کارفرمایی و تعاون استان فارس باید برچیده شود.
وی از برگزاری جلسات مداوم با کارکنان بصورت فصلی خبرداد و عنوان کرد: اجرای طرحهای استارتاپی در حوزه اشتغال زایی و راه‌اندازی سامانه نظارت بر تعاونی‌ها که تمام فرآیندهای تعاونی‌ها در این سامانه بصورت شفاف بارگزاری شود کلید خورده که بزودی اجرایی خواهد شد تا از انحرافات در فعالیت‌های این بخش جلوگیری شود.
وی اعلام کرد: ایجاد خانه مهارت در سطح روستاها، شهرها و مناطق حاشیه شهری در سطح استان فارس با هدف توزیع اصولی تسهیلات مشاغل خانگی و اشتغالزایی پایدار نیز برنامه‌ریزی شده که با حمایت و تایید مدیریت ارشد استان فارس باید با کمک همه ارگان‌های متولی اجرایی شود.
سرپرست اداره‌کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس از شناسنامه کردن تمام کارگاههای بالای ۱۰ نفر کارگر در سطح استان خبرداد و در خاتمه گفت: این کار به منظور بازرسی، نظارت و رصد به موقع فعالیت واحد‌های تولیدی و کارگاههای استان با هدف پیشگیری از رخدادهای ناگوار، صیانت از جامعه کار و تلاش، حفظ اشتغال موجود و رونق تولید انجام خواهد شد.