به گزارش قدس خراسان، محمود شبستری در اجلاس پرستاری کلان منطقه ۹ کشور که با حضور معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برگزار شد، اظهار کرد: ما همواره شاهد حمایت‌های کم‌نظیرتان بودیم و امیدواریم که خیر و برکت آن را در تمامی بخش‌های حوزه سلامت در سطح استان از جمله حوزه پرستاری شاهد باشیم و مسائل و مشکلات موجود هم به حداقل برسد.
وی تصریح کرد: در برنامه‌های پنجم و ششم توسعه بنا بود که کارهای مهمی در حوزه سلامت انجام شود که نشد و در برنامه هفتم هم بنا شده که کارهای اثربخشی در مواردی همچون تقویت حوزه بهداشت، اجرای هرچه بهتر سیستم نظام ارجاع، تقویت تجهیزات بیمارستانی و اورژانس پیش بیمارستانی و تامین داروی موردنیاز به میزان کافی اجرا شود و امیدواریم که این موارد به‌خوبی محقق گردد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد بیان کرد: در حوزه دارو و در کشور چین که جمعیت میلیاردی هم دارد مدیریت دارو به‌خوبی انجام می‌شود و در کشور ما هم جمعیتی بسیار کمتر از چین دارد میزان داروی مصرفی‌اش با این کشور برابر است و اگر مدیریت درستی در بحث دارو صورت پذیرد و در بحث ارجاع سطوح بالاتر هم از طریق سیستم نظام ارجاع و طرح پزشک خانواده اقدام شود بسیاری از مشکلات و کمبودهای حوزه سلامت را مشاهده نخواهیم کرد.
شبستری با بیان اینکه مشکل دیگر در خصوص مواردی بوده که خارج از سیستم نظام ارجاع فرستاده می‌شوند، خاطرنشان کرد: این موضوع مشکلاتی را در روند خدمات رسانی سطوح بالاتر به‌وجود آورده است و در اجلاس روسای دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی سراسر کشور که با حضور وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برگزار شد بر اهمیت این موضوع و مدیریت هرچه در حوزه دارو و همچنین تقویت سیستم نظام ارجاع و عدم مراجعه مستقیم به بیمارستان تاکید شد.
وی تاکید کرد: در حوزه سلامت نیروهای خدوم و زحمتکش زیادی داریم که همچون بازویی قوی در کنار پزشکان قرار گرفته‌اند و در این خصوص باید از پرستاران، ماماها، دندانپزشکان و دیگر گروه‌های زحمتکشی نام برد که به چیزی جز خدمت به عموم مردم به‌ویژه اقشار محروم و کم درآمد فکر نمی‌کنند.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد با تاکید بر اینکه در حوزه پرستاری و موضوع اضافه کار معتقدیم که باید صبور باشیم، گفت: ما در جهت تامین نیاز شهر مشهد به نیروی پرستاری ۷۰۰ نیروی شرکتی را به کار گرفته‌ایم و همین امر باعث شده تا ضمن کاهش فشار کار پرستاران، اضافه کارهای اجباری آنان هم به اختیاری تبدیل شود و ما با به‌کارگیری این نیروهای جدید ماهانه ۱۴ تا ۱۵ میلیارد تومان پرداختی در این حوزه داریم.
وی تاکید بر اهمیت جذب نیروی انسانی جدید در تمامی حوزه‌ها از جمله حوزه سلامت، تصریح کرد: با استخدام نیروهای موردنیاز از سازمان امور اداری و استخدامی بسیاری از مشکلات در این حوزه پرداخت‌ها برطرف خواهد شد و در این خصوص سهمیه‌های حوزه سلامت در آزمون استخدامی پیش رو دیده شده است و امیدواریم که این استخدام‌ها در سطح کشور و استان رونق پیدا کند و با جذب نیروهای جدید مشکلات موجود در بحث کمبود نیروی انسانی برطرف گردد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد افزود: خبر خوب دیگر افزایش رقم اضافه کار بوده و مبلغ آن از آبان ماه امسال با نرخ جدید بوده و با وجود آنکه ماه‌های بهمن و اسفند بدترین وضعیت مالی را داریم و در بسیاری از موارد توقف را می‌بینیم، مدیریت خوبی در این حوزه صورت پذیرفته است.
شبستری گفت: ما از تمامی کسانی که بی منت و بی ادعا تلاش و خدمت می‌کنند تشکر می‌کنیم و معتقدیم که باید دولت و حوزه‌های مختلف تصمیم‌گیر فرصت بدهیم تا که برنامه‌های خود اجرایی و عملیاتی نمایند.