به گزارش روابط عمومی بهزیستی استان زنجان به نقل از خبرگزاری فارس، موسوی چلک، معاون سلامت اجتماعی سازمان بهزیستی کشور ظهر امروز در آیین تکریم و معارفه مدیرکل کل بهزیستی استان زنجان که در سالن جلسات این اداره کل برگزار شد، با اشاره به فرایند انتخاب مدیران بهزیستی استانها اظهار داشت: انتخابها بر اساس ویژگیهای فردی، دانش فنی و کارآمدی ارزیابی میشوند.
معاون سلامت اجتماعی سازمان بهزیستی کشور با بیان اینکه سیاست سازمان هم این است که انتصابات درونسازمانی انجام بگیرد، گفت: از مدیرکل جدید بهزیستی استان زنجان انتظار میرود که کرامت انسانی و روابط انسانی را بیش از گذشته مدنظر قرار دهد.
وی با تأکید بر اینکه تکریم خانوادههای همکاران، ذینفعان سازمان و شرکای بهزیستی باید به بهترین شکل ممکن در سازمان بهزیستی موردتوجه قرار بگیرد، افزود: سازمانهای دولتی و بخش خصوصی هم در تصمیمسازی و هم در اجرا و هم در نظارت شریک سازمان بهزیستی هستند که میطلبد تعامل سازندهای با آنها داشته باشیم.
موسوی چلک با بیان اینکه مدیر استان باید توانایی انجام وظایف سازمان را در سطح استان داشته باشد، بیان داشت: پرسشگری و بعد مطالبهگری انتظاری است که از مدیران استانی داریم.
معاون سلامت اجتماعی سازمان بهزیستی کشور به تعامل با رسانهها تأکید کرد و افزود: ما در سازمان بهزیستی از هیچ رسانهای به دلیل نقدی که بر سازمان دارند، از جلسهای محروم نکردهایم، ما اگر به دنبال شفافیت و مطالبهگری هستیم رسانهها بخشی از آن هستند.
وی با تأکید بر اینکه هر کسی هر مسئولیتی دارد باید بهخوبی از عهده آن بر بیاید، بیان داشت: ما یک سازمانی هستیم که میتوانیم سرمایه اجتماعی را افزایش و میزان رضایتمندی در بین جامعه هدف را بالا ببریم.
در پایان این مراسم خانم مریم کرمی بهعنوان مدیرکل جدید بهزیستی استان زنجان معرفی و از خدمات ۱۶ماهه روحالله خدابنده لو قدردانی شد.
مدیران بهزیستی بر اساس کارآمدی ارزیابی میشوند
معاون سلامت اجتماعی سازمان بهزیستی کشور با اشاره به فرایند انتخاب مدیران بهزیستی استانها گفت: انتخابها بر اساس ویژگیهای فردی، دانش فنی و کارآمدی ارزیابی میشوند.
صاحبخبر -
∎