به گزارش خبرگزاری بسیج از آذربایجان شرقی، حسین فتحی در نشست با رئیس و هیئت مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران، با بیان اینکه در حوزه کارگری، تشکل های کارگری فعالی در استان داریم اظهار کرد: خوشبختانه تعامل خوبی بین تشکل های کارگری و اداره کل کار و تعاون برقرار است و در صدر این تشکل ها، تشکیلات خانه کارگری بوده که سایر نهادهای کارگری نیز از این مجموعه حمایت می کنند
وی با اشاره به صنعتی بودن استان افزود: علیرغم اینکه ۹۰ درصد صنایع مستقر در استان بخش خصوصی هستند تشکل های کارگری به شکل قدرتمند در واحدهای صنعتی حضور دارند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان‌شرقی اضافه کرد: در راستای حمایت از جامعه کارگری ۳ شاخص عدالت، امنیت و مهارت به عنوان شاخص های حفظ و صیانت از منابع انسانی جزو اولویت این اداره کل قرار دارد
وی بیان کرد: رفتار منصفانه و حفظ کرامت و قداست کارگران، فراهم کردن شرایط کاری مطلوب و دستمزد مطلوب از جمله مصادیق عدالت است که در کنار تشکل های کارگری پیگیر آن هستیم.
فتحی با بیان اینکه از دیگر مولفه های صیانت از منابع انسانی موضوع امنیت است، گفت: امنیت صرفا امنیت شغلی نبوده و حذف واسط های بین کارگری و کارفرمایی و کاهش حوادث ناشی از کار و داشتن محیط کار ایمن و پشتیبانی روانی برای کار بدون استرس از جمله مصادیق امنیت در حوزه کارگری است.
وی ادامه داد: از دیگر مصادیق صیانت از منابع انسانی داشتن مهارت است، هرچندمهارت های جوار کارگاهی در استان وجود دارد اما تلاش بر این است مهارت های بیشتری همچون مهارت های ارتباطی و فن مذاکره برای داشتن انعطاف و توانایی حل مسایل است، چرا که در آینده بخشی از مشاغل بالاجبار حذف خواهند شد و چیزی به عنوان کمبود شغل نخواهیم داشت بلکه با کمبود مهارت مواجه خواهیم بود.