به گزارش خبرگزاری برنا از گیلان؛ در این جلسه دکتر مجتبی ملکی چوبری رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان با گرامیداشت یاد و خاطره شهدای انقلاب اسلامی و با تبریک ایام ماه مبارک رجب، گفت: در این ماه پر فضیلت، کسانی که دل درگرو محبت خدا نهاده‌اند با لحظه شماری ورود به ماه رجب و بهره مندی از برکات آن، به درک فیوضات ماه شعبان نائل شوند و پس از آن بتوانند مجوز ورود به ضیافت الهی در ماه مبارک رمضان را دریافت نمایند.
وی با اشاره به دیدگاه مقام معظم رهبری به گزینش در ادارات، بیان کرد: مسئولین گزینش در واحد‌های دانشگاهی باید در تشخیص¬ها، گزینش اشخاص و در گزینش مسئولان، خدا را در نظر بگیرید و گزینش در دانشگاهی که زیر چتر ولایت است باید هوشمندانه، عالمانه و دقیق باشد
ملکی چوبری تصریح کرد: نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران با توجه به قداست اهداف متعالی خود و حفظ کرامت انسانی و خدمتگزاری به صاحبان اصلی نظام که تمامی مردم ایران هستند اقدام به وضع قوانینی جهت جذب و ملاک‌های احراز صلاحیت در مرحله گزینش با توجه به جایگاه پست سازمانی که داوطلب استخدام قرار است به آن منصوب گردد، متفاوت است. گزینش گران همواره باید اخلاص در عمل داشته باشند و براساس تعالیم شرع مقدس اسلام و قوانین و به دور از تمایلات و گرایش‌های فردی، عمل کنند.
وی در ادامه با تاکید بر اهمیت جایگاه گزینش در دانشگاه، اظهار داشت: گزینش در دانشگاه دارای موقعیت مهم و حساسی است و افرادی که در این حوزه خدمت می‌کنند باید با نهایت دقت، کار‌ها را پیش برده و باید در این امر تمام تلاش خود را به‌کار ببندیم تا امانتداران خوبی برای مجموعه دانشگاه آزاد اسلامی باشیم و از آنجائیکه دانشگاه آزاد اسلامی متشکل از مجموعه‌ای از کارکنان، اعضای هیات‌علمی و دانشجویان شریف و با ارزش تشکیل شده است، مسئولیت سنگینی بر دوش شاغلین درگزینش خواهد بود و نقش گزینش در محیط و فضای دانشگاه بسیارحساس و مهم است.
حجت الاسلام و المسلمین دکتر سید محمد حسین صفوی مسئول دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان نیز در این جلسه به بیان مطالبی در خصوص گزینش و اهمیت این کار بیان داشت: گزینش مهم‌ترین اصل تقوا و ارتباط با خداست که باید در فرد دیده شود.
وی با اشاره به خصوصیت‌های افرادی که در گزینش مشغول به کار هستند، اذعان داشت: یک گزینش گر باید هر حرفی را به زبان نیاورد و در جایگاهی که خدمت می‌کند، شایستگی‌های علمی و فکری افراد دیده شود یعنی اگر کسی دانش زیاد دارد و گرفتار خود شیفتگی در علم شد علاوه براینکه فایده ندارد بلکه خطرناک هم می‌باشد.
صفوی امانت داری را دومین خصلت کارکنان گزینش خواند و تاکید کرد: باید امانت دار بود و اهل انصاف و عدالت باشد و در سوابق خود بلد بودن و امین بودن رادارا باشد در عین حال صداقت و راستگویی را در راس امور خود قرار دهد و از همکاری و تعامل با دیگران لذت ببرد.
در ادامه محمد داداش زاده مدیر گزینش دانشگاه آزاد اسلامی استان ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهدا و تبریک سالروز تشکیل گزینش به فرمان حضرت امام (ره)، با اشاره به فرمایشات مقام معظم رهبری در خصوص اهمیت جایگاه گزینش " اینکه گزینش کاریست لازم و پرزحمت، ظریف واضح است در مبادی ورودی دستگاه‌هایی که جمهوری اسلامی ایران برای آنها اهمیت قائل است وجود یک صافی منطقی ضروری است، اما این کار پر زحمت است"، بیان داشت:همکاران گزینش باید به دور از هرگونه سختگیری‌های بیجا و مانع تراشی در جهت کمک به مجموعه محل خدمت جهت جذب نیرو‌های متعهد و در تراز انقلاب کمک کنند.
همچنین وی با بیان اینکه کارکنان گزینش باید از افراط و تفریط به دور باشند، تصریح کرد: این بدان معنی است که نه آن‌چنان سهل انگاری در کار باشد که کاملا امورات محوله را رها کنند و نه آن‌چنان سخت گیر‌ی های در کار باشد که عرصه را برای متقاضیان تنگ کنند.
لازم به ذکر است در پایان این مراسم، از جمعی از مسئولین و رابطان برتر گزینش استان طی مراسمی توسط رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان تقدیر شد.
انتهای پیام/