به گزارش دفاعپرس از خراسان رضوی، سردار سرتیپ دوم پاسدار «قاسم محسنی» مسئول اداره سرباز معاونت نیروی انسانی سپاه پاسداران در همایش مدیران سرباز سپاه که به میزبانی مشهد روز گذشته در هتل مهزیار سپاه برگزار شد، با اشاره به اهمیت خوشایندسازی خدمت سربازی، اظهار داشت: هدف ما این است که سربازان علاوه بر انجام ماموریتهای امنیتی، برای حضور مسئولیتپذیر در جامعه آماده شوند.
وی با تاکید بر برنامههای مهارتآموزی سربازان، گفت: در قالب قرارگاه مهارتآموزی سپاه، سربازان بر اساس توانمندیها و مهارتهایشان شناسایی و آموزشهای لازم را دریافت میکنند.
مسئول اداره سرباز معاونت نیروی انسانی سپاه پاسداران افزود: این آموزشها متناسب با نیازهای بازار کار طراحی شدهاند تا سربازان پس از پایان خدمت، بتوانند به سرعت جذب بازار کار شوند.
سردار محسنی در ادامه با اشاره به همکاری با سازمانهای دولتی برای صدور مجوزهای اشتغال، گفت: ما تلاش میکنیم تا سربازان را به سازمانهای مرتبط متصل کنیم تا پس از خدمت، بتوانند به اشتغال پایدار دست پیدا کنند.
طرح انصار؛ راهحلی برای تعیین تکلیف غایبین خدمت سربازی
وی در بخش دیگری از سخنان خود به طرح انصار اشاره کرد و بیان داشت: این طرح با هدف تعیین تکلیف غایبین خدمت سربازی و تسهیل خدمت برای مشمولانی که با مشکلات شخصی مواجه هستند، طراحی شده است.
مسئول اداره سرباز معاونت نیروی انسانی سپاه پاسداران خاطرنشان کرد: آمار غایبین خدمت سربازی که هر ساله منتشر میشود، واقعی نیست و بسیاری از این افراد به دلایل موجه مانند مشکلات خانوادگی یا شخصی قادر به حضور در خدمت نیستند.
سردار محسنی ابراز داشت: در طرح انصار، مشمولان میتوانند به جای خدمت سربازی سنتی، در قالب بسیج و با انجام فعالیتهای عمرانی، فرهنگی، اقتصادی و مهارتی، خدمت خود را به صورت نیمهوقت یا تماموقت انجام دهند.
وی تاکید کرد: این طرح تاکنون موفقیتآمیز بوده و بیش از ۲۱ هزار نفر در قالب طرح انصار توانستند غیبت خدمت خود را رفع کنند همچنین، بیش از صد نفر کارت پایان خدمت خود را دریافت کردهاند.
مسئول اداره سرباز معاونت نیروی انسانی سپاه پاسداران با اشاره به برگزاری همایش مدیران سرباز در مشهد، گفت: این همایش با هدف تبیین آخرین سیاستها و دستورالعملهای سپاه در حوزه کارکنان وظیفه برگزار شده است.
سردار محسنی افزود: مشهد به دلیل جایگاه معنوی و ظرفیتهای بالای آن، بهعنوان محل برگزاری این همایش انتخاب شد تا مدیران سرباز بتوانند در کنار برنامههای آموزشی، از برکات حضور در جوار امام رضا (ع) نیز بهرهمند شوند.
وی با تاکید بر اهمیت مهارتآموزی و خوشایندسازی خدمت سربازی، گفت: ما باید خدمت سربازی را به دورهای مفید و سازنده برای جوانان تبدیل کنیم تا آنها بتوانند پس از پایان خدمت، بهعنوان افرادی توانمند و مسئولیتپذیر وارد جامعه شوند.
مسئول اداره سرباز معاونت نیروی انسانی سپاه پاسداران در پایان از موفقیت طرح انصار در کاهش آمار غایبین و تسهیل خدمت سربازی برای مشمولان با مشکلات شخصی خبر داد و تصریح کرد: این طرح نشان میدهد که با تدبیر و همکاری، میتوان چالشهای موجود در حوزه سربازی را به فرصتهایی برای رشد و توسعه تبدیل کرد.
انتهای پیام/
∎