شناسهٔ خبر: 70826765 - سرویس استانی
نسخه قابل چاپ منبع: ایسنا | لینک خبر

نماینده ولی‌فقیه در استان زنجان تاکید کرد

لزوم ایجاد امید در میان مردم

نماینده ولی‌فقیه در استان زنجان گفت: تغییر مستمر در مدیریت حوزه‌های مهم همانند شهرداری و آموزش و پرورش خطرناک است، هر چند چرخش مدیریتی باید رخ دهد، اما این تغییرات نباید در بازه زمانی کوتاه انجام شود و حداقل مدت چهار سال فعالیت باید رعایت شود.

صاحب‌خبر -

حجت‌الاسلام سیدمصطفی حسینی امروز(چهارشنبه ۲۶ دی ماه) در مراسم تکریم و معارفه شهردار زنجان، به فرسودگی برخی ساختارها، افزود: در بسیاری از عرصه‌ها شاهد فعالیت دستگاه‌های موازی هستیم و اگر در این حوزه‌ها توان کار قرارگاهی وجود نداشته باشد، انرژی‌ها هدر می‌رود، هم‌افزایی رخ نمی‌دهد و نتیجه مطلوب حاصل نمی‌شود.

وی عنوان کرد: در صورت نبود هماهنگی، اقدامات انجام‌شده ضریب‌دار نمی‌شوند و حتی ممکن است خنثی عمل کنند. یکی از حوزه‌هایی که تداخل کاری و شراکت با بخش‌های فرهنگی، اقتصادی و اجتماعی دارد، شهرداری است. اگر بخش‌های فرهنگی نتوانند، توان خود را در شهرداری ضرب کنند و ادارات، دستگاه‌ها و سازمان‌های دولتی در استان تضارب کافی با شهرداری نداشته باشند، منابع بسیاری هدر خواهد رفت.

امام جمعه زنجان با تأکید بر لزوم ایجاد امید در میان مردم، گفت: اجتناب از تعارفات و تمرکز بر امور اساسی می‌تواند رضایت و امید را در میان مردم افزایش دهد.

حسینی با بیان اینکه شهردار جدید با هم‌گرایی و تعامل بیشتر به پیشبرد کارها در شهر و ارائه خدمات مطلوب کمک کند، ادامه داد: اخبار و اطلاعات منتشر شده از جلسات نباید موجب یأس و ناامیدی در جامعه شود. نباید در سخنان مسئولان تضادها برجسته‌سازی شود و انعکاس مطالب مثبت می‌تواند زمینه‌ساز اتخاذ تصمیمات مهم برای توسعه استان باشد.

نماینده ولی‌فقیه در استان زنجان با اشاره به ظرفیت بالای دستگاه‌های فرهنگی استان، بیان کرد: این دستگاه‌ها توان کارشناسی بالایی دارند اما بودجه کافی برای اجرای برنامه‌ها ندارند. اعتبارات نباید صرف هزینه‌های غیرضروری شود و برای بهره‌وری بهتر باید کار به صورت قرارگاهی و شراکتی انجام شود.

حسینی خاطرنشان کرد: برای مدیریت بهتر زمان و منابع، مراسم‌های تودیع و معارفه به‌صورت یک جا برگزار شود چرا که ده‌ها کار واجب بر زمین مانده است و حضور مکرر در جلسات، تصمیم‌گیری را کند می‌کند.

انتهای پیام