فراهم ساختن امکانات شغلی می‌تواند به کارکنان امنیت شغلی می‌بخشد، می‌تواند به آنها امنیت و آرامش ببخشد. اما گاهی اوقات این موضوع به فراموشی سپرده شده است.

 شهروندخبرنگار ما که از نیرو‌های شرکت آب و فاضلاب شهرستان مشهد استان خراسان رضوی است، با وجود اینکه بالای ۱۵ سال است که به صورت قراردادی مشغول به فعالیت هستند، اما همچنان تبدیل وضعیت نشدند.

این حالی است که برخی از آنها بالای ۲۵ سال است که سابقه کار دارند، هنوز در هاله‌ای از ابهام است. 

متن پیام شهروندخبرنگار

سلام بنده جز نیرو‌های آب و فاضلاب مشهد هستم. معاون منابع انسانی آبفای کشور اعلام کردند دستور تبدیل وضعیت نیرو‌های قراردادی بالای ۱۵سال صادر شده و در حال انجام است ولی بنده و چندین نفر از همکارانم که بالای ۲۵سال است که سابقه داریم هنوز بلاتکلیف هستیم و هیچ گونه مدارکی از ما نخواستند متاسفانه بعضی از همکاران در حال بازنشسته شدن هستند و حقوق فعلی ما حدودا ۱۵ الی ۱۷ میلیون تومان است و هیچ کس پیگیر کار ما نیست. بنده و همکارانم عاجزانه درخواست داریم پیگیر تبدیل وضعیت مان هستیم. بنده و همکارانم ۲۴ساعته درحال خدمت به زائران و مجاوران امام رضا (ع) با افتخار هستیم اگر امکانش باشد عکس و فیلم از کارسخت و طاقت فرسای بچه‌ها براتون بفرستم تا ببینید در هوای سرد چطور درحال رفع اتفاق هستند و امیدشان به پیگیری شما عزیزان است ممنونم از صبر و شکیبایی شما

برای یادگیری اصول تصویربرداری خبری به صفحه «آموزش تصویربرداری برای شهروندخبرنگاران» مراجعه کنید.