به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز فارس،حسین رنجبر در جمع گزینشگران مناطق و شهرستان‌های سراسر استان، در باشگاه فرهنگیان شیراز، گفت: حساس‌ترین موضوع در فرآیند گزینش رعایت عدالت است اگر در مراحل مختلف گزینش عدالت را رعایت نکنیم قطعا به سمت پرتگاه خواهیم رفت.
وی افزود: گزینشگر نباید بر اساس حب و بغض‌ها در مورد افراد قضاوت کند.
رنجبر اضافه کرد:امتیازات ارزیابی‌های تخصصی، اختصاصی و بخش عمده‌ای از ارزیابی‌های عمومی در حیطه کاری هسته گزینش نیست لذا شایسته است افراد معترض به نتایج استخدامی ها، به مراجع مربوطه مراجعه کند.
رنجبر گفت: تنها بررسی و پاسخگویی به اعتراضات افراد شامل کد ۱۹ شده‌اند می‌توانند به دایره گزینش مراجعه و اعتراض خود را پیگیری کنند بنابراین افرادی که شامل سایر کد‌ها شده‌اند باید از طریق مراجع ذی ربط دیگر موارد را پیگیری کنند.
وی اضافه کرد: در یک ساله اخیر بیش از ۲ هزار ۵۰۰ نفر در رسته آموزگاری، حدود ۳ هزار و ۲۰۰ دبیری و هنر آموزی، حدود ۷ هزار و ۲۰۰ دانشجو معلم دانشگاه فرهنگیان، حدود ۳ هزار نفر مشاغل کیفیت بخشی و حدود ۵ هزار نفر نیز سایر بخش‌ها مورد گزینش قرار گرفتند.
مدیر هسته گزینش آموزش و پرورش فارس اذعان کرد: بیش از ۳۰ هزار تحقیق، حدود ۱۷ هزار مصاحبه و اعمال نظر در حدود ۱۹ هزار پرونده از جمله عملکرد یک ساله هسته گزینش فارس است.