به گزارش ایرنا، محمد چکشیان روز چهارشنبه در اولین جلسه کارگروه استانی ستاد نهضت ملی فرهنگ کار در استان، اظهار کرد: از مهمترین موانع تولید در کشور، موانع فرهنگی بوده که جامعه با آن روبرو است.
وی با بیان اینکه فرهنگ کار مختص جامعه کار و تولید نیست بلکه همه جامعه را در بر می گیرد، به نقش تحولات دیجیتال، رسانه ها و مطبوعات در زمینه فرهنگ کار اشاره کرد و افزود: فرهنگ کار مسئله اول و اولویت وزارت کار است و باید بیشتر به آن توجه شود.
معاون فرهنگی، اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: اگر فرهنگ کار در جامعه نهادینه شود به طور قطع گام‌های بلند در جهت رشد تولید برداشته خواهد شد و در نهایت شاهد رونق اقتصادی و بهبود وضعیت معیشتی خانواده ها خواهیم بود.
به گفته چکشیان، شخصیت‌سازی، تولید محتوای درسی، سبک مدیریت، توجه به بهره‌وری و توجه به تعالی و کرامت انسانی از عوامل موثر در ترویج فرهنگ کار است که باید مورد توجه قرار بگیرد.
وی با بیان اینکه نهضت ملی ارتقا و تعالی فرهنگ کار را در وزارت تعاون دنبال می‌کنیم و اثربخشی کار را در این هدف‌گذاری مدنظر داریم، یادآور شد: باید منزلت فرهنگ کار در جامعه گسترش یابد و مولفه‌هایی مثل وجدان کاری و مسئولیت پذیری و مشارکت های گروهی نیز ارتقا پیدا کند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان هم به تأثیرپذیری فرهنگ عمومی بر فرهنگ کار و تلاش در بین افراد جامعه اشاره کرد و افزود: هنگامی که فرهنگ عمومی که ریشه در همه زوایای زندگی مردم داشته به‌درستی نهادینه شود، تأثیر مثبت آن در تمام ابعاد زندگی افراد به‌ویژه گسترش فرهنگ کار و تلاش و وجدان کاری در واحدهای اقتصادی مشهود و نمایان خواهد شد.
فرزاد پیشکاری با بیان اینکه در جوامع پیشرفته فرهنگ کار و تلاش جایگاه ویژه‌ای دارد، برلزوم تبیین فرهنگ کار در میان تمام جوامع تاکید کرد.
وی به نقش رسانه ها در تبیین فرهنگ کار و تلاش در میان جامعه تاکید کرد و خواستار مشارکت تمامی ادارات و دستگاه های اجرایی استان در معرفی و تبیین فرهنگ کار بصورت زیر بنایی شد.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان با بیان اینکه فرصت شغلی وجود دارد اما نیروی کار ماهر و باتجربه وجود ندارد، فرهنگ سازی در کار را موجب ایجاد رابطه مناسب در بین کارگر و کارفرما و بهبود وضعیت معیشتی کارگران دانست.
کاهش آسیب‌های اجتماعی از طریق آموزش و توانمندسازی جامعه امکان‌پذیر است
معاون فرهنگی، اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در کارگروه تخصصی پیشگیری، کنترل و کاهش آسیب های اجتماعی اداره کل کار کردستان هم گفت: کاهش آسیب های اجتماعی از طریق آموزش و توانمندسازی جامعه امکان پذیر است.
چکشیان به امید آفرینی در میان جامعه به ویژه جامعه کار و تولید اشاره کرد و افزود: سرمایه اجتماعی اتصال مستقیم به امید دارد و مشارکت بدون امید در جامعه امکان پذیر نیست.
وی یادآور شد: استفاده از ظرفیت رسانه ها به ویژه صدا و سیما در امید آفرینی نقش موثری داشته و موجبات رضایتمندی مردم را فراهم خواهد کرد.
چکشیان توجه به تشکلات کارگری و کارفرمایی و استفاده از ظرفیت این تشکلات را در کاهش آسیب های اجتماعی مهم و ضروری خواند و گفت: از این ظرفیت ها می توان ایده ها و طرح های ملی ایجاد و در راستای پیشگیری از آسیب های اجتماعی استفاده کرد.
معاون فرهنگی، اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مفهوم توسعه کار و تلاش در جامعه اشاره کرد و خواستار آسیب شناسی فرهنگ کار و تاثیر آسیب های اجتماعی در میان کارگران وخانواده های آنان شد.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان نیز در این نشست با بیان اینکه تنها راه پیشگیری از بروز آسیب‌های اجتماعی، آموزش اثربخش مهارت‌های زندگی در جامعه کار و تولید است، اظهار کرد: جوانان در معرض مستقیم این آسیب ها هستند و آموزش ها باید در محیط خانواده و آموزش و پرورش شروع شود و فرزندان این مرز و بوم با خطرات آسیب های اجتماعی آشنا شده تا در آینده دچار مشکل نشوند.
پیشکاری با بیان اینکه جامعه شریف کارگران نیز از آسیب های اجتماعی دور نیستند، برابر فصل هشتم قانون کار، جلوگیری از آسیب های اجتماعی در جامعه کار و تولید را بر عهده وزارت کار دانست.