به گزارش سرویس شهروند خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، قانون ۷۳ ماده‌ای حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، سعی در حمایت از جوانان در آستانه ازدواج یا زوجین جوان، زوجین نابارور و پیشگیری از ناباروری، حمایت از مادران برای دوران بارداری، زایمان و شیردهی، بهبود کیفیت زایمان طبیعی و ارائه تسهیلات برای آن، حمایت از خانواده‌های دارای سه فرزند و بیشتر، حمایت‌های مالی برای تولد چندقلوها، حمایت از مادران شاغل و طلبه و دانشجو و حتی غیر شاغل دارد. کاهش سن بازنشستگی مادر به مدت یک سال به ازای تولد هر فرزند و برای تولد فرزند سوم به بعد، یک و نیمسال، ماده ۱۷ قانون جوانی جمعیت وحمایت از خانواده است.
متن شهروند خبرنگار ما:
طبق قانون جوانی جمعیت قرار بود برای مادران شاغل برای فرزند سوم به بعد یکسال به سنوات بازنشستگی اضافه شود و برای صندوقهای بازنشستگی و تامین اجتماعی از تاریخ ابلاغ به مدت ۷ سال لازم الاجرا شد.ولی تامین اجتماعی تماس گرفتم می‌گویند تامین اجتماعی این قانون را قبول نکرده است.
من شاغل در بیمارستان دولتی الزهرا اصفهان هستم با سابقه ۲۲ سال و اکنون دارای فرزند سوم ۴ ماهه هستم....تماس گرفتم ۱۱۱ دفتر ریاست جمهوری ولی گفتند با تامین اجتماعی تماس بگیر..خواهشمنداست پیگیری بفرمایید.