به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی معاونت مالی و اقتصاد شهری، لطف ا... فروزنده معاون مالی و اقتصاد شهری با حضور در سازمان بازنشستگی و دیدار با کارکنان این سازمان گفت: در حال حاضر صندوق بازنشستگی در هر دو بعد اقتصادی و توجه ویژه به بازنشستگان و موظفین رشد قابل توجهی داشته است.
وی ضمن تسلیت ایام فاطمیه و محکوم کردن جنایات اسرائیل افزود: بازنشستگان آیینه تمام نمای شاغلین هستند و کارکنان اگر احساس کننند که این عزیزان در یک آرامش نسبی به سر می برند؛ قطعا انگیزه خدمت را صد چندان خواهد کرد.
فروزنده با اشاره به اینکه بسیاری از شرکت ها و سازمانهای ما در گذشته زیان ده بودند،اظهار داشت: هم اکنون سازمان بازنشستگی به عنوان یک سازمان خدمتگزار با مولد سازی توانسته است حضور موفقی در پیشبرد اهداف مدیریت شهری ایفا نماید و همواره مورد توجه مدیریت ارشد شهری قرار داشته است.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به ایجاد رضایت نسبی در بازنشستگان بیان داشت: همواره نگاه ویژه مدیریت ارشد شهری توجه ویژه به این عزیزان به عنوان سرمایه های سازمان می باشد.
معاون مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران تاکید کرد: بایستی صندوق بازنشستگی بتواند به نقطه ای برسد که اگر روزی شهرداری نتوانست منابعی را تامین کند، به تنهایی بتواند جوابگوی نیازها و مسائل خود باشد.
فروزنده ادامه داد: با توجه به این نکته که فرد بازنشسته با بهره مندی از دارائی که در اختیار دارد؛ بتوانیم با ایجاد سهام و هدایت به سمت پروژه ها، این عزیزان را شریک نموده و علاوه بر این دارایی های آنان را نیز محفوظ نگاه داریم.
معاون شهردار تهران با تاکید بر توجه ویژه مدیریت شهری به امور رفاهی و حقوقی کارکنان تصریح کرد: در این دوره از مدیریت شهری توجه ویژه ای به این امر شده است، روزی که ما کار را در شهرداری آغاز کردیم، ۱۰ الی ۱۵ پروژه گره دار در صندوق بازنشستگی داشتیم و بیش از ۵۰ پروژه بر زمین مانده بود،عمده مشکلات مربوط به پروژه ها عدم دقت و توجه به مسائل حقوقی و عدم اهلیت در این خصوص بود و به دلیل جهل حقوقی،پروژه ها سودآوری و امتیازی برای شهرداری نداشت.
فروزنده ادامه داد: توسعه شبکه حمل و نقل عمومی، افزایش خطوط مترو، برقی سازی، اتوبوس، بزرگراه یادگار امام (ره)، شوشتری، نهضت آسفالت، طرح آرمان شهر، قهرمان شهر، من شهردارم، جاماندگان اربعین و غدیر از دیگر اقدامات انجام شده می باشد که ضرورت دارد تمامی این امور برای مردم و کارکنان بیش از پیش تبیین و بازگو شود.
وی افزود: همچنین مدیریت ششم شهری با اجرای ترمیم، افزایش حقوق نیروهای خدماتی و قراردادی و توجه ویژه به مسکن پرسنل و بسته خرسند ساز توانست گام های موثری در این زمینه بردارد.
فروزنده در پایان ضمن اظهار امیدواری در به سرانجام رساندن پروژه های نیمه تمام گفت: همچنین پروژهای جدیدی نیز از جمله توسعه خطوط مترو(۸،۹،۱۰،۱۱)، تونل شهید متوسلیان، افزایش تعداد اتوبوس و واگن مترو از دیگر برنامه های مدیریت شهری در آینده است.
انتهای پیام/