رسول کربکندی در گفت‌وگو با خبرنگار ورزشی خبرگزاری تسنیم، درباره استعفای ژوزه مورایس از سرمربیگری سپاهان که در نهایت با موافقت مدیران این باشگاه همراه شد، گفت: سپاهان در فوتبال ایران یک باشگاه حرفه‌ای است که هر فصل سرمایه‌گذاری وسیعی انجام می‌دهد و مشکلی هم از لحاظ امکانات، مسائل مالی، بازیکن، کادر فنی و ... ندارد. به همین دلیل انتظارات از این تیم بالاست، ولی سپاهان در دو سال گذشته موفقیتی در لیگ برتر به دست نیاورد و در جام حذفی هم در شرایطی قهرمان شد که تیم‌های بزرگ حذف شده بودند. این تیم در لیگ قهرمانان آسیا هم نتایج خوبی نگرفت و در لیگ برتر امسال نیز هنوز با تیم‌های مدعی بازی نکرده است.
وی ادامه داد: این طبیعی بود که در نهایت طاقت هواداران تمام شد و من شنیدم که در بازی دیروز با آلومینیوم اراک شعارهایی سر داده شد. در این مدت هم که مورایس هدایت سپاهان را برعهده داشت، هواداران این تیم حوصله به خرج دادند و با توجه به جوی که ایجاد شده بود، در نهایت این مربی تصمیم به استعفا گرفت. مورایس یک مربی گرانقیمت بود و اگر بحث قرارداد سنگین این مربی نبود، حتی باشگاه در ابتدای فصل با این مربی قطع همکاری می‌کرد. در مجموع مورایس در سپاهان مربی موفقی نبود و این در حالی است که مبلغ قرارداد او با دستیارانش بسیار سنگین بود.
کربکندی در مورد اینکه اکثر هواداران سپاهان در صفحه رسمی این باشگاه خواهان بازگشت محرم نویدکیا شده‌اند، گفت: نویدکیا عملکرد خوبی در مس رفسنجان داشت و زمانی که در سپاهان بود هم تیمش خوب فوتبال بازی می‌کرد. او رفتاری حرفه‌ای دارد و دنبال حاشیه نیست، ولی بهتر بود که نویدکیا در ابتدای فصل به سپاهان می‌آمد و خودش تیم را می‌بست. در این شرایط آوردن مربی خارجی ریسک بزرگی است و نمی‌تواند تصمیم درستی باشد و در بین مربیان ایرانی هم به نظر می‌رسد که نویدکیا بهترین گزینه است. نکته مهم این است که محرم با جو سپاهان آشناست و میان هواداران هم محبوب است.
سرمربی سابق ذوب‌آهن راجع به استعفای محمد ربیعی از سرمربیگری این تیم نیز خاطرنشان کرد: ربیعی مربی کاربلدی است، من هفته گذشته با دعوت ایشان به تمرینات ذوب‌آهن رفتم و باید بگویم در مورد مشکلات گلایه‌هایی هم داشت. ذوب‌آهن در این فصل نوسان داشت و این نمی‌تواند برای تیم خوب باشد. شاید در نهایت عرصه برای ربیعی تنگ شد که استعفا داد، ولی امیدوارم اتفاقات خوبی برای ذوب‌آهن رخ دهد.
انتهای پیام/