پزشکیان: باید در نوع برخورد با مدیران اصلاحات اساسی شکل بگیرد

پزشکیان: علت اینکه به خیلی‌ از برنامه‌ها عمل نمی‌شود این است که آدم‌هایی که مدیر می‌گذاریم از هدف بی‌خبرند. هر دولتی می‌آید مهم نیست اما هدف را نباید عوض کرد.