به گزارش روز سه شنبه دفتر این نماینده، " محمد صالح جوکار" در جمع نمایندگان کارگران استان با تبریک فرارسیدن روز کار و کارگر افزود: جامعه کارگران زحمتکش و شریف، نیمی از جمعیت کشور را تشکیل می دهند که باید در راستای رفع مشکلات آنها گام های اساسی برداشت.

وی یکی از مشکلات کارگران را نبود امنیت شغلی بیان و اظهار کرد: اینکه کارگری در یک مجموعه با مدت قراردادی معین مشغول به کار شود و امنیت شغلی نداشته باشد، بدون شک در زندگی و کار او مشکلاتی ایجاد خواهد کرد.

وی با تأکید بر اینکه حل مشکلات کارگران در سایه تفاهم و تعامل مسئولان کشور در بخش های مختلف، مرتفع خواهد شد اضافه کرد: چند مورد از قوانین کار، مانند امنیت شغلی و قرارداد معین کار، نیازمند اصلاح است؛ زیرا با ایجاد امنیت شغلی برای کارگر، شاهد افزایش بهره‌وری و تولید خواهیم بود و موجب اطمینان‌بخشی کارفرمایان از تولید نیز خواهد شد.

نماینده مردم یزد، اشکذر و زارچ در مجلس شورای اسلامی، با اشاره به اینکه جامعه کارگری استان بسیار نجیب و سخت‌کوش هستند، ادامه داد: واژه «قناعت» که مطرح می شود، در جامعه کارگری و سبک زندگی آنها، به عینه قابل مشاهده است.

رئیس کمیسیون امور داخلی کشور و شوراهای مجلس تأکید کرد: برای ایجاد امنیت شغلی کارگران، قراردادهای موقت باید تبدیل به قراداد دائمی شود.

جوکار با اشاره به افزایش سن بازنشستگی گفت: این طرح علی رغم مخالفت برخی از نمایندگان، به تصویب رسید؛ امید است در مجلس دوازدهم با ارائه طرح، و تصویب مجلس آن به حالت قبل بازگردانیده شود.

نماینده مردم یزد، اشکذر، زارچ و بخش ندوشن در مجلس شورای اسلامی در ادامه بهترین راه مطالبه حق و حقوق کارگران را برگزاری جلسات رؤسای تشکل‌های کارگری با مسئولان استان است، افزود: همانگونه که نمایندگان مردم، پیگیر مشکلات مردم هستند، رؤسای تشکل‌های کارگری نیز چون با کسب آراء کارگران، منصوب شده اند، باید پیگیر مطالبات این قشر باشند.

جوکار اضافه کرد: روز کارگر، باید به گونه ای شایسته و با حضور کارگران، برای تجلیل از مقام کارگر برگزار شود؛ نه اینکه بدون حضور آنها و تنها با حضور تعداد اندکی از کارگران و مسئولان استان باشد.

رئیس کمیسیون امور داخلی کشور و شوراهای مجلس، با بیان اینکه با شعار دادن، مشکلات کارگران حل نمی شود،تصریح کرد: نشست ها و جلساتی که برگزار می شود، باید در راستای ارائه راهکارها برای حل مشکلات کارگران باشد؛ لذا با شعاری صحبت کردن، نمی توان این مسائل را حل کرد، بلکه تلاش باید در جهت رفع این مشکلات باشد.

استان یزد یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر جمعیت دارد که ۶۰ درصد آن را جامعه کارگری تشکیل می دهد.

از پنجم تا ۱۱ اردیبهشت هفته کار و کارگر نامگذاری شده است.