به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، با برگزاری آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش تا پایان اردیبهشت ماه سال ۱۴۰۳، مقرر شده ۷۲ هزار نیرو برای سال تحصیلی آینده جذب این وزارتخانه شوند که بنابر اظهارات معاون وزیر آموزش و پرورش، سهم معاونت آموزش متوسطه از این تعداد، جذب ۲۴ هزار و ۸۰۰ «دبیر» و «هنرآموز» است.
محمدمهدی کاظمی همچنین گفت: علاوه براینکه دبیران به صورت موظف ۲۴ ساعت تدریس هفتگی دارند، بخشی از کمبود از طریق «اضافه تدریس دبیران» جبران می‌شود.
وی درباره پیگیری وزارت آموزش و پرورش برای ایجاد انگیزه حق‌التدریس دبیران توضیح داد: در دوره متوسطه دبیران تخصصی در رشته‌های مختلف جذب می‌شوند که معمولاً ساعات موظفی خود را در ۳ ـ ۴ روز هفته انجام می‌دهند و روز چهارم یا پنجم کاری خود را می‌توانند با اضافه تدریس که حق‌التدریسش به صورت مجزا محاسبه و پرداخت می‌شود، تکمیل کنند.
معاون وزیر آموزش و پرورش افود: این ظرفیت وجود دارد که در نوبت صبح از یک همکار فرهنگی علاقه‌مند به حق‌التدریس، با ضریب اشتغال مثبت و بیشتر از یک استفاده شود؛ مثلا ضریب ۱.۲ و یا ۱.۳.
جذب ۲۴ هزار و ۸۰۰ دبیر و هنرآموز در آزمون استخدامی پیش‌رو
کاظمی با تأکید بر رفع ضروری و فوری کمبود نیرو از طریق آزمون استخدامی و ورود فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان به مدارس، اظهارکرد: در آزمون استخدامی پیش رو که اواخر اسفندماه برگزار می‌شود، ۲۴ هزار و ۸۰۰ نفر سهمیه جذب متوسطه است که از این تعداد ۸۰۲۲ نفر در بخش هنرآموزی برای آموزش در هنرستان‌ها جذب خواهند شد.
وی روش دیگر برای رفع کمبود نیرو را بهره‌گیری از فرهنگیان بازنشسته دانست و ادامه داد: بدلیل آنکه اغلب فرهنگیان از مقطع دیپلم به استخدام آموزش و پرورش درمی‌آیند، معمولاً در سنین ۴۸ تا ۵۰ سالگی بازنشسته می‌شوند لذا از نظر سنی امکان بهره‌مندی دوباره از تجربیات این دسته از فرهنگیان وجود دارد که در صورت تمایلشان از این ظرفیت در راستای رفع کمبود نیروی انسانی استفاده خواهد شد.
کمرنگ شدن آهنگ کمبود نیروی انسانی از سال ۱۴۰۵ به بعد
عضو شورای عالی آموزش و پرورش، مشکل کمبود شدید نیروی دوره متوسطه را بیشتر مربوط به دو سال آینده دانست و گفت: از سال‌های ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ به بعد، جمعیت بازنشستگان کمتر و مدیریت منابع انسانی بهتر خواهد شد.
کاظمی ادامه داد: در دو سال گذشته بیشترین حجم بازنشستگی را داشتیم، اما تا سال آینده، اوج بازنشستگی کاهش می‌یابد و حتی تا سال‌های ۱۴۰۷ و ۱۴۰۸، نسبت به سال جدید، کمتر خواهد شد.
اعلام نتایج نهایی استخدام معلمان ماده ۲۸ در مرداد ۱۴۰۳ و ورود این معلمان به مدارس از مهرماه
وی بیان داشت: با توجه به اینکه آزمون استخدامی زودتر از سال گذشته برگزار می‌شود، تلاش داریم در مرداد ماه سال آتی نتایج نهایی را اعلام کنیم تا بتوانیم بخشی از دوره‌های مهارت آموزی یک ساله را برگزار نماییم، چراکه همه همکاران ماده ۲۸ باید این دوره یک ساله را بگذرانند و از مهر ماه وارد مدارس شوند.
عضو شورای معاونان وزارت آموزش و پرورش در پایان یادآور شد: برای آموزش این افراد دو ماه فرصت وجود دارد همچنین از آنجا که در دوره متوسطه معلمان ۳ تا ۴ روز کلاس دارند، دو تا سه روز در هفته نیز می‌توانند در دوره‌های آموزشی، شرکت کنند.